1樓：匿名使用者
總的來說是背書，你必須要做好心裡準備。
1、職業道德。雖然佔比小，但是還是要翻翻書，因為是一票否決制；
2、理論。如果你書看的好，基本都能找出正確答案，所以關鍵是速度，很多人反應時間不夠做不完；
3、技能。不能沒有重點亂答，1、2、3、4分好層次，考官是根據要點給分的如果答成一片影響考官閱卷，那你分數就很低了。
本人從事人力資源管理工作，也考過人力師，希望回答對你有所幫助。
2樓：新中醫
1、如果培訓了，聽培訓機構的安排一般就沒問題
2、如果自學考試，那就按 kenasuka說的去做
祝您好運
3樓：匿名使用者
熟悉六大模組 發下書後 多背要點 看書次數一定要多 考試是按數的不要同比例出題 書看好了 問題不大 放鬆 不是很難的 複習過程中 吧老師講的重點反覆看 熟練掌握
4樓：沒有姑娘
可以去參考一些成功的案例麼！天涯的人力有相關的資訊，而且你也可以去參加一些關於人力的培訓什麼的，尚德還可以的，前幾年在那過的人力考試。複習的話，我想自己給自己安排時間比較好。
記住老師講解的內容，看書就ok了。
人力資源助理考試，助理人力資源管理師報考條件
助理人力資源師報考要求不高，即使不是人力資源專業的也可以報考。參加當地培訓機構的相關培訓基本上均可通過。一般企業單位用得多些。報考助理級別 到當地的職業培訓學校或培訓中心就可，但一般都得參加培訓。不是人力資源專業的也可以報考。需要到培訓機構報名。相關工作6年或本科畢業。可以自己上網搜搜看，多了解了解...
人力資源管理專業人力資源管理專業介紹
上海市勞動人力資源技術培訓中心 當前越熱的專業，往往在幾年之後就有可能是供過於求。人力資源管理回是服務於企業經營執行 答過程的，也是其中非常重要的一項職能。尤其當下社會受教育程度不斷提升，使得更多的人就業人員對自己的職場未來預期多數超過了其自身的能力。這就加大了企業招工的難度，一方面企業要節約成本，...
非人力資源管理專業想去外企做HR工作。
其實你可以先從事別的與人打交道的工作，最好是銷售的，因為hr做的就是人，等你有了經驗做起來可能會比現在好。這個估計有困難，外企的hr要求相對更專業一些，不過你今年大三還有時間，如果真的想去那麼就從現在開始努力學習基礎知識，起碼要超過你的hr專業同學，這樣才會有一點希望。我在一家外企從事招聘工作，專業...