1樓：網友
1面試官語言刻薄，咄咄逼人，對求職者有什麼不尊重，話裡有話。2.找一些不相關的面試官來考核。3隊友對於自己的求職簡歷看都不看。
2樓：小可艾娛樂
我最討厭非常冷漠的面試官，因為我看到他都非常緊張，上次我面試就是因為一個冷漠的面試官，我都嚇跑了。
3樓：布特長夜風
那種臉上不帶笑容的，說話尖酸刻薄的，以為自己高高在上的面試官，看著總覺得不舒服。
4樓：生活達人小鄭老師
我最討厭那些問一些刁鑽問題的。面試官畢竟我覺得很頭痛。
5樓：依然的媽媽
自以為是，眼高於頂，看不起人的，最不喜歡的。
6樓：我是七月木子
最討厭不等我說完話就打斷我的面試官，而且還胡亂揣測我話的意思。
7樓：迷迭di香
不喜歡那種因為一些缺點而表現的很不耐煩，並且瞧不起的樣子。
8樓：網友
感覺自己高高在上似的，態度不好，說話語氣很重。
9樓：靖宇吳老黑
一副高高在上的樣子，翹個二郎腿，一臉嚴肅，對面試不認真的，你不認真來面試幹嘛，就為了走個程式嗎。
10樓：匿名使用者
很不喜歡那種自以為自己很了不起，任何人都瞧不上的面試官，說話還咄咄逼人的。
11樓：木子花華
最討厭的就是裝腔作勢的面試官，然後喜歡一連串發問的面試官。
12樓：行走之約
不問關於職位的專業問題，偏要問及很多私人的問題，這種面試官最討厭了。
13樓：網友
最討厭以貌取人的面試官，不看實力，只看長相。
14樓：無名之仁者無敵
hr通知我去面試，面試流程走一遍，問我還有什麼問題，我想具體瞭解一下公司的基本情況和工作內容，面試官卻告訴我，不好意思，這是公司機密，不方便透露。絕望！
15樓：網友
冷漠的吧，冷著個臉，感覺像是我欠了她幾百萬似的，擺臭臉給誰看呢？？？
16樓：瀟灑人生
那些錐牛角尖的面試官最討厭，一個問題問到底。
面試官最討厭哪幾種面試者？
17樓：愛打遊戲的
一、哪些行為。
誠信第一」是很多面試官們最先考慮的要素，然而，很多求職者為了順利進入自己夢寐以求的單位，不惜杜撰個人情況和相匹配的工作經歷，以博取面試官的眼球。殊不知，看清楚這些表面上的注水，對於在職場練就火眼真金的面試官而言，簡直是輕而易舉。結果，適得其反，反而給面試官們留下不誠實的印象，即便工作能力再強、崗位再適合不過，也不會被公司所用。
因此，對於公司來說，人品尤為重要。?
二、看重方面。
無論是行政支援類，還是研發、生產、營銷、服務、管理等崗位，請瞄準崗位的核心要求，準備簡歷，更要預演面試官發問過程，有備而來，展現自己的專業性；工作經驗不是越豐富越好，面試官更看重的是，是不是在3-5年內、在同一家公司、同一個專業領域有專精深的積累，而不是頻繁跳槽、不是博採眾長卻平庸的毫無特色；越自信、越專業、越有經驗積累、越是給面試官留下「我駕輕就熟，能很大的改變你們的現狀」感，越佳。面試官深愛熱情大方洋溢正能量感，對工作有很高的意願度的求職者。
三、注意事項。
在面試的時候一定要注意自己的態度，面試官在問問題時，往往不是想得到會咋打，而而是在觀察問題時的各種反應，穿著一定要大方得體，女孩子穿裙子不要太短，可以畫淡妝，男孩子頭髮不要留的過長，走路和坐著的時候一定要抬頭挺胸，提前準備好一份自我介紹。簡單幹淨的介紹自己，在校園裡的成績以及實習經驗等等。
18樓：墨綠夜晚
面試官最討厭的是遲到的面試者，而且在面試的時候侃侃而談，對於面試官的提問避重就輕，而且會誇大其詞。
19樓：劉心安兒
首先就是遲到的面試者，然後也包括一些面試的時候，態度非常的吊兒郎當，還有就是穿著衣服非常的暴露，同時在說話做事情的時候，也沒有原則沒有底線，而且行為舉止也非常的狂妄。
20樓：網友
相對來講，面試官都不喜歡，面試者進來就跟面試官套近乎。還有就是儀表不過關，比較邋遢的人，相對來講，大家都不是很喜歡的。所以說，面試還得要做充分的準備。
21樓：鹹昆吾邇
一般面試官討厭的幾種面試者，其中包括你怎麼就是特別膽小的怕事怕承擔責任的。另一種就會什麼都說的誇大其詞。這兩種人，面試官都是非常討厭的。
22樓：會種田的機械師
最討厭兩種，一種是非常自大的人，另外一種是不自信的人，因為這兩種人工作能力通常都不會很好。
23樓：帳號已登出
討厭哪幾種面試者呢？主要是那種自誇，然後把自己說的很牛的，然後還有就是面試者時候不注意一些個人習慣。
面試中，面試官最討厭哪些行為？
在面試的時候，面試官通常會討厭哪些行為？
24樓：來了了靠
如果我是面試官的話，我非常討厭那種抖腿的人，不管男女。再一個我很討厭那種穿著不得體的。還有就是很討厭那一種不懂禮儀，最後一點就是本領不大，對工資的要求不少的。
還有就是對工資要求很高的。
25樓：多啦還有夢
1、面試者穿著過於隨便，花裡胡哨，一點也不不莊重2、面試者打扮花枝招展，化著過於濃厚的妝容3、面試者說話沒有頭緒，語無倫次，絲毫沒有重點。
26樓：愛上我企鵝9啊
面試官會討厭，說話結巴，唯唯諾諾，有事情不明說，說的比較委婉，而且不說實話的這種行為。
27樓：月平寒霜經驗之窗
1，特別負能量，抱怨上份工作和領導。 不管上個公司有多爛，不管你這一路求職遇到了多少的糟心事情，在面對一個新的求職機會的時候，都要儘可能展示自己美好的一面，積極向上。
2.以自我為中心， 過於強調自己的能力。「天生我材必有用」並不適用於每一個人，翻來覆去地說自己如何牛x是比較可笑的，大家都知道你牛有可能是因為你團隊比較牛，你領導比較牛，你的平臺比較牛，大家在能力上都是那大部分的中等水平。
28樓：go我的世界誰懂
非常討厭遲到的行為，而且也特別討厭喋喋不休的面試者，而且也非常討厭一些強勢的面試者，而且面試者的一些細節或者是一些不良的習慣，也會特別的討厭。
29樓：小丑哈哈
我覺得在面試的時候，面試官通常會問一些比較隱私的行為，也會問你有沒有結婚生孩子的打算，而且有些面試官會用一種非常蔑視的眼神來打量你的全身，我覺得這些行為都是非常讓人討厭的。
面試的時候，面試官最討厭哪四類行為？
30樓：0577人力資源
在職場中每個人都要經歷的就是招聘面試了，對於面試其實也有很多的學問在裡面，你知道。
面試官最討厭哪幾種行為嗎？ 下面來看看有溫州人力資源網整理的六大面試避坑指南。
1、形象邋遢。
人和人之間的第一印象非常重要，第一印象一旦形成，是很難改變的。如果你給面試官留下一個不好的第一印象，有時候會直接導致面試失敗。
2、簡歷造假。
一個謊言可能就會毀了你的面試。面試官識別你的謊言後，會直接「拉黑」你。如果你入職以後被發現，公司會直接開除你，嚴重起來你還會被起訴。
3、眼高手低。
高薪沒問題，重要的是掂量一下自己的實力。你要的工資，要和你給公司創造的價值成正比。如果只是收發快件、接待迎賓，公司憑什麼要請你這位貴得離譜的前臺？
4、一問三不知。
有些人來面試前，不做任何功課，往往被面試官問得啞口無言。還有的人連面試公司的名字都記不住，張冠李戴，說錯了公司名字。犯這些低階錯誤，會讓面試官非常反感。
5、不積極主動。
面試官問一句，求職者像擠牙膏一樣答一句，會給面試官一個強烈的感覺：你不願意或不善於溝通，一點都不積極主動，說明你對這份工作並不喜歡，沒有工作的熱情。
6、不守時。
如果如此重要的場合你都會遲到，面試官們會懷疑你對這家企業的態度和重視程度不夠。其次，會質疑你的工作態度，一個連守時——這個職場最基本的自律都做不到的人，又怎能相信他能做好更艱難的工作？
31樓：周**強強
當面試官問你問題的時候，你千萬不要沒有禮貌，一定要懂得去尊重他們。在面試的時候也要保持自信，千萬不能保持自卑的情況。在面試的時候也要注意自己的一言一行，不要太過於失禮。
在剛進入面試房間的時候，你不一定不要毛毛躁躁的，因為面試官是非常討厭這些行為的。
32樓：網友
可以說面試官實際上對儀表不端莊，邋里邋遢的人是比較反感的。如果一個人語言表達不清楚，也不會留下好的印象。還有就是不能跟面試官套近乎的，這樣也很容易失敗。
33樓：王祿
是非常自大的說話也是瞧不起人的，外表邋里邋遢的打扮的很不得體，沒有一個時間觀念來的是比較遲的，自我功利心是很強的容易推卸責任。
34樓：幸福小豬豬
一、自我介紹時，說到自己的缺點，二、公司的福利待遇，三、該崗位有多少天帶薪年假，四、直接詢問薪酬體系。
面試官更看重哪個人呢，面試官最看重什麼
哈哈，這個不好說的，我覺得看企業情況吧，如果是大型國企的話，我覺得更看重學習好，拿過獎學金參加過社團的，如果是私企的話，可能會更看重工作經驗豐富的同學，因為工作經驗豐富的同學可以短時間內產生效益。我覺得面試官會看重工作經驗豐富，社會經驗豐富的人。如果參加工作的話，畢竟不同於在學校，能適應工作崗位，能...
面試官最反感哪類求職者，最不受面試官歡迎的4類求職者，是你嗎
1 偽造經歷者弄虛作假 面試官最反感偽造經歷這類求職者，這類求職者沒有誠信，沒有一家公司會想要一個沒有誠信的員工。如果面試官在面試的過程中發現簡歷出現弄虛作假的情況，那麼面試就會立刻結束，還有一種情況就是在面試之後的背景調查，一旦發現有作假的成分，不管你有多麼的優秀你也不會被錄用的。2 頻繁跳槽者挑...
國考面試官都是什麼樣的，求參加過面試的進
面試要注意這5條不要犯 一 答題內容洩露個人資訊 公務員面試要求的是公開 公平 公正的原則，其目的也是為了防止各種暗箱操作。近年來各種面試黑幕 蘿蔔招聘 現象屢見報端，使得相關單位對面試的具體要求就更為嚴格，而面試時不能透露個人資訊便是重點要求之一。在面試的時候考生只能說出自己的答題序號而不能介紹自...