1樓：網友
***辦公廳就五一長假恢復之爭發文：不得擅自調休。
中新社北京三月二十六日電 近期，是否恢復「五一」長假成為中國各地頗具爭議性的話題。目前新疆、重慶等地已向****有關部門提出建議，希望能恢復五一**周。對此，***辦公廳發文，要求嚴格執行國家法定節假日有關規定。
不得擅自調休、自行安排。」
***辦公廳日前發出通知稱，最近空茄，社會上出現了關於恢復「五一」長假的議論，個別地方也在考慮出臺相關調整措施。***對此高度重視，責成有關部門進行了認真研究。
通知要求，嚴格執行《全國年節及紀念日放假辦法》。這一辦法是在廣泛徵求社會各方面意見和充分研究論證的基礎上制定的，將部分傳統節日增列為法定節假日，豐富了中國法定節假日的文化內涵，增加了廣大人民群眾的休假鬥扒察福利。新辦法實施一年多來，總體運**況良好。
通知強調，要認真落實《***辦公廳關於二00九年部分節假日安排此櫻的通知》。該通知已對今年元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期作出了具體安排，各地要認真執行，不得擅自調休、自行安排。落實《職工帶薪年休假條例》，單位可根據生產、工作的具體情況和職工本人意願，靈活安排。
2樓：手機使用者
也許會改回來，但不是現在，因為剛剛實行的制度不會一下子就說改就改回來的。。那**就沒威信了。。。
3樓：網友
其中，5月1日（星期五、「五一」國際勞御鍵動節）為法定節假日，5月2日（星期六月3日（星期鎮廳巧日）照常公休。
1天法定假。
2天公休日。
可以休息3天。
為什麼要取消五一長假呢？
4樓：所謂認為
一是會打亂人們的作息規律，可能很多人在調休之後都得過很長時間才能調整回來。而且還會打亂個人的工作計劃，因為放假並不代表工作不用幹了，等假期結束可能需要加班完成積累的工作，對個人來說完全是得不償失。
二是其實很多用人單位其實沒有將假期執行到位，平時就沒有雙休，法定節假日還要值班，一旦調休，對於員工來說，就是直接的假期損失。
三是純粹是從經濟效益的角度出發，沒有考慮以人為本的因素。之前還是通過**引導，商家八仙過海各種忽悠，起碼看起來還是以我們自身的意志做決定。現在直接是需要你利用放假時間外出消費，所以強行調整你的休假時間，不管你想不想、能不能，誰也需要得到尊重。
五一放假取消了嗎
5樓：賈寶驊
五一長假於2008年開始正式被取消，從此五一七天長假變成三天小長假。2022五一埋橋放假安排為：4月30日至5月4日放假調休，共5天。
4月24日（星期日月7日（星期六）上班。提醒廣大市民朋友：繼續做好個人防護，近期非必要不出京，不去中高風險地區，減少不必要的聚餐聚會，堅持戴口罩、勤洗手等常態化防控措施。
一、法定假日加班費標準：
1、在法定節假日期間，用人單位安排勞動者工作的，應支付不低於勞動者工資的300%的工資報酬，並不得以調休、補休替代；
2、在休息日期間，安排勞動者工作又不能安排調休或補休的，應支付不低於勞動者工資的200%的工資銷仔報酬。如果單位未向員工明確調休或補休時間，員工皆有權要求兩倍工資報酬；
3、在工作時延長勞動時間的，應支付不低於勞動者工資的150%的工資報酬；
4、用人單位要求員工加班不支付加班費是違法的。
二、我國規定的法定假日：
1、元旦；2、春節；
3、清明節；
4、勞動節；
5、端午節；
6、中秋節；
7、國慶節。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第三十一條 用人單位應當嚴格執行彎鬥猛勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。
為什麼要取消五一長假
6樓：白露飲塵霜
1、法定休假日天數要與經濟社會發展階段相適應，巨集觀上國家法定節假日總天數增加1天，即由原來的10天增加到11天，允許週末上移下錯，與法定節假日形成連休。
2、國家節假日安排過於集中，10天法定節假日中9天集中安排在春節、「五一」、「十一」，人員流動數量龐大，交通擁擠，旅遊安全隱患增大，儘量減少對經濟社會執行影響和衝擊。
2、長假期間人員和消費過於集中，旅遊景區人滿為患，給旅遊及相關企業經營活動安排帶來較大困難，對自然景觀和歷史文化遺蹟造成的破壞，充分考慮到國民旅遊需求。
3、法定節假日增設除夕、元宵、清明、端午和中秋節，有利於弘揚和傳承民族傳統文化。
4、除了對法定節假日進行調整外，還出臺《職工帶薪休假條例》，為全面落實職工休假權利提供法律保障，使廣大職工可以更加人性化地安排家庭及個人活動，體現社會公平，讓全體公民共享經濟社會發展的成果。
學者呼籲恢復五一長假，你支援嗎，學者為什麼要呼籲恢復五一長假？
第一，如果不取消中秋節 端午節與清明節三個小長假，趣評支持者恢復五一長假。從2007年改革法定節假日以後，法定節假日有10天變為了11天。如果在不取消其他小長假的情況下，恢復五一長假，也就意味著我國法定節假日變成了13天。第二，如果取消其他小長假，趣評不支援恢復五一長假。取消了中秋節 端午節與清明節...
五一沒加班公司要處罰我怎麼辦，五一長假公司不放假也不給加班費怎麼辦
沒按 勞動法對節假日加班工資標準 給工資的公司給予什麼樣的處罰 一 根據 勞動法 第41條規定，用人單位延長工作時間 即加班 應與勞動者協商。既然是協商，當然就應該就加班時間和加班報酬協商一致，否則就是強迫勞動。二 只有四種情況不得拒絕加班 發生自然災害 事故或因其他原因，使人民的安全健康和國家資財...
為什麼快手不能改暱稱
快手，我就改了一次，就不可以改了，今天我又改了，但是名字是我想改回來就改不了，其實第一開始也改不了，過了幾個月才能改的，官方真是的，為什麼不讓我們改名字 我想這就是快手的平臺的規定。不能給暱稱那麼咱們就遵守快手的規定好了。一個平臺有一個平臺的制度所以進去的人都要遵守制度。要不然不就沒法管你了嗎？是真...