1樓：乙個愛學習的魚
一般領導是不會說這樣的話，既然說了有可能是你老公工作太累，工作量大，領導這麼說，侍搜是要你照顧好你老公，多補充營養，還有可能就是你老公在領導面前說薯喚了什麼，領導才會數談凱這麼說，我覺得更多的是前者。
老公在**當點小領導。同事問我老公在那裡上班。我如何說呢
2樓：
摘要。您好，結合你老公在**部門當領導，同事問你你可以回覆他說：我老公在為人民服務呢。
老公在**當點小領導。同事問我老公在那裡上班。我如何說呢。
您好，結合你老公在**部門當領導，同事問你你可以回覆他說：我老公在為人民服務呢。
第一表明你老公不是普通人。第二也說明你的思想境界高。
老公在**櫻逗當滾洞點小領導。我在機關單位上班。同事問我老公在那裡上班。
我說**。然後他們一直問。我不願意說那個大頌枯部門。
以後遇到這個情況。我如何說呢？
你就說他為人民服務呢。這句話說出伍談御來他們就知道，能夠為人民服務的人，自然不是普通人侍閉。更腔巖能使他們對你另眼相待。
想一想，路過**大門口都有乙個這樣的標誌「為人民服務」
人都是精明的，隱瞞只是一時的，不經意間，有熟人就能把知道的訊息傳出來。
如何讓他們永遠不知道呢。
他們這樣問是什麼意思呢？
而且我剛剛來上班沒多久。
單位都是這樣，都想打探底細，只要你不說就可以。
沒有永散和遠的秘密，讓掘消只要守不住的坦知秘密。每個人都有好奇心，總想探尋他人的秘密。你越不說，他們越想知道，你說氣人不。
有個當領導的老公是好事。緩頌態如果擾源是長期在這個單櫻哪位，你就要和他們打成一片。如果是臨時在這鍍鍍金，只要你不說就好了。
如果我長期在這裡上班。而且又不想說。如何做呢？
親，如果是這樣，老師給你建議是1、平時工作要低調一點，聊天談話不涉及家庭方面襪喚的事情。多聽少說話。2、可以給老公編一蠢好運個工作，如在帶梁某某外地公司上班，沒有人會去驗證這件事情。
我之前都說了在**。然後他們就很好奇一直問**那個單位。那個部門。
那你就說在人大呢，人大屬於乙個比較清閒的崗位。關注度極低。
只要不是自己說走了嘴，他們誰也不知道。親、你在的城市是大城市還是小城市呢。
我老公在單位受了氣,我想找他的主管領導談談,不知是否妥當?
3樓：
摘要。因為您對老公在單位受氣原因並不是太清楚，瞭解的也是老公說得一面之詞，到單位找領導容易引起矛盾，更不利於老公今後在單位的工作，會讓其工作環境變差。
我老公在單位受了氣，我想找他的主管領導談談，不知是否妥當？
您好。老公在單位受了氣，您想替他分擔點，能理解您的心情。但家屬介入老公的工作領域不太好。
謝謝您的提醒。
因為您對老公在單位受氣原因並不是太清楚伏乎，瞭解的也是老公說得一面之詞，到單位缺蠢悉找領導容易檔纖引起矛盾，更不利於老公今後在單位的工作，會讓其工作環境變差。
您要相信老公，他是成年人，會處理好工埋談作、生活中的各種問題和矛盾知慶。彎猛碰您在家不要指責他，多理解他、安慰他即可。
有男同事總關心我的私生活，是找領導還是告訴老公？
4樓：小瑞不是瑞瑞
只要你積極把自己分內的工作做好，為人溫和，謙虛，又樂於關心幫助他人，給領導留個好印象，這樣與領導相處、溝通交流、聊天就不成問題了，我想領導賞識你的為人之後，說不定還會提拔你！
有時候因為男領導比較優秀可能他就是你心目之中的白馬王子。可能他會對你有一些曖昧的小動作，你就已經誤會了認為他是喜歡你的。
5樓：河葉金
先找領導，闡述清楚事實，私生活不應該透露給同事，如果同事老是打聽的話，你應該換個話題或者直接就不，告訴同事你不喜歡別人打聽你的私生活。
6樓：辰楠侃
我認為可以找領導溝通，可以說這位男同事已經嚴重了影響你的工作，製造了乙個不好的工作環境。
7樓：哇塞塞影視剪輯
當然應該告訴老公了。然後讓你老公給你想解決辦法，不過我認為你應該馬上辭職。
你會和老公說你工作上的問題嗎？
8樓：二寶媽琅瑛
工作上的問題能不能和老公說，要不要說，我覺得要分為幾種情況，不可以以偏概全，或這打翻一船人。
一、以下情況可以盡情說。
1.他是行家，你們彼此瞭解各自的行業背景，可以根據你的問題提出可行的建議，相互進行討論和交流，腦洞大開，迸發靈感。
2.他是個非常好的聽眾，你們不同行不同業，但他不太懂，但他很樂意為你分憂，而不會覺得煩躁，偶爾能從他的角度分享一些他的理解和感受。
3.他是智多星，知識淵博，他有能力作為你的導師，給你一些啟發和幫助。
4.你們的三觀一致，有共同話題，意見不一致時，不會因此而鬧彆扭。
二、這種情況不建議說。
1.你們來自不同行不同業，行內看門道，行外看熱鬧，你說的他聽不懂，他說的你也聽不懂，雞同鴨講沒意義。
2.他會感覺到很煩躁，不喜歡工作上的事情帶回家。
3.當你們意見不一致時，很難進行溝通，甚至影響家庭和諧。
4.他不認可你的工作，甚至認為你的工作是無意義的。沒有什麼比做到更有說服力，與其試著說服，還不如去做，用實力去證明。
簡單來說就是，你在和他，說工作上的問題，是你們彼此之間是愉快的，彼此是享受的，而不是把誰的快樂建立在誰的痛苦之上，畢竟，隔行如隔山，說不清道不明很正常，沒有必要因此影響到家庭的和諧關係。
9樓：網友
我常常和老公說工作上的問題，因為覺得老公看人看事總是比較客觀、理性，與我不同。
一、我是典型的文科女，老公是如假包換的理工男，看問題總是站在不同角度。
我比較感性、敏感，平時工作上同事無意中說的一句話，都會讓我琢磨半天，老公是理性與直接的代名詞，每次我被工作中的小煩惱困擾時，我都會找他疏解，他總是「大道至簡」，三言兩語就幫我解開心結。仔細想想，是自己多心了，心情瞬間就變好了。
二、和老公相處多年，彼此非常瞭解，算推心置腹的朋友。
和老公認識以後，就發現三觀契合，非常聊得來，所以變成了好朋友，後來又成了戀人，到最後成了一家人。到現在兩個人已經認識近十年，可以說他現在是比我父母還要了解我的人，是愛人，是親人，也是朋友，所以不論工作和生活，我們都無話不談。
三、在事業和生活面前，老公和我更像乙個戰壕的戰友。
既然是夫妻，那就必然要肩並肩、手牽手一起往前走，前幾年，老公拿到了交大的碩士學位，從研究所辭職後一直在尋找好的創業機會，但創業艱難，家裡經濟重擔就落在我的肩上，我的工作穩定，但事業上也很難突破，所以兩個人都在堅持和摸索，現實艱難，家事繁瑣，既然相守在一起，就要堅定信心，攜手共進，我和老公就像一對並肩作戰的戰士，乙個打前沿，乙個守後方，共同商量，共同進退，小日子過得還算美滿。只希望未來的生活，能在我們兩個的共同努力下，越來越好！
10樓：藍色薔薇
會啊，兩個人在一起就是相互之前的生活融合在一起，當工作上碰到問題的時候我也可以跟老公聊聊，畢竟他是最愛我的人，他會替我分析這個事情實質上是個什麼樣的問題，然後也會教我如何去面對這個問題，什麼樣正確的去解決它。
人有時候就會這樣有些事情就是什麼樣都想不開或是有些事情如何都不明白，也有可能是明白是什麼問題，但是自己就是不能很好的去解決它。老公這會兒他就會站在客觀的角度，幫我解析它，而不是讓它一直困擾著我。問題如果得不到解決會讓我們的生活變得很糟糕的。
所以我會把我解決不了的事情跟他說，兩個人一起**，總會比乙個人亂想而來得實際。兩個抱團取暖，總要比乙個人獨想而又不知道如何著手要好的多。至少他會給我建議，教會我如何去化解。
11樓：網友
這個得取決於老公是個什麼樣的人，如果老公的見解在我之上，我當然會跟他分享我在工作上遇到的困惑啊，不解啊，多個人出主意，難道不好嗎？但是，如果老公不是乙個特別上進而且博學的人，相對來說，你跟他分享工作上的事情，沒有什麼特別的意義。
我老公就屬於第二種人，得過且過，反正有乙份穩定的工作，有份穩定的工資，啥都不愁。每天下班回家，就玩遊戲，什麼都不幹，這個時候，我如果去跟他說我工作上遇到的煩惱，他只有兩個回答，要麼就幹，要麼就辭職。你覺得我還會跟他說我工作上的事情嗎？
所以，有的時候我也在想，這段婚姻還要不要繼續。不僅僅是我工作上的事情，他給不了任何幫助，就交家中的大小事務，也需要我自己解決，如果我不去解決，那麼問題永遠存在，得不到緩解。之前聽到過一種說法，婚姻中的兩個人，如果乙個一直在進步，另乙個一直在原地踏步，那麼這段婚姻必然不會長久。
曾經還覺得這種想法很膚淺，但是隨著時間的流逝，年齡的增長，以及自己遇到的事情越來越多，越發覺得這種想法真的是睿智的見解。
試想一下，乙個人不停地努力，不斷學習，不僅工資待遇會提公升，自身的修養也會不斷提高，對待同一件事情的看法也會越來越不一樣。這樣的情況下，兩個人要如何相處？估計也只剩下日益增長的吵架次數與頻率了。
當初的感情也會在這些日常爭吵中，慢慢的消失殆盡。
說實話，挺後悔自己當初做的這個決定，衝動之下的決定都不會帶來太好的結果。合適的婚姻，帶來的是兩個人的成長，而不合適的婚姻，只剩下湊合。很羨慕那種可以讓人崇拜的老公，什麼都會，什麼都懂，好像不管老婆遇到什麼問題，他都可以解決。
沒有人天生願意做女強人，都想當小公主，有人寵，有人疼。不用為生計奔波，不用為種種瑣事操碎了心。
我是不會跟我老公說我工作上的事，也不是一開始就不說，以前也會跟他說，但是他並不關心，也不能幫我解決遇到的難題，所以，後來我就不想跟他說了。
12樓：初夢楓
我覺得在以後應該會，因為在目前我在工作上有什麼問題我都會跟我男朋友說，所以我覺得以後在工作上的問題我還是會跟1我老公說。這是一種依賴，依賴自己最愛的人，心裡會有一種安全感。你遇到問題就會跟你老公說，這也是一種信任。
在大學的時候，找了乙份家教的工作，開始覺得還行。後來就慢慢的發現問題了，因為是私人的家教機構，所以那兩個人也是那裡的老師，一開始的幾天是讓我們很早的回去了，後來做熟了，就算是沒有作業了，那兩個老師還要留我們留到很晚。我就特別生氣，我和男朋友說這麼晚回去，又是個女孩子，他們就一點也不為我們著想，明明就沒有作業了，還要讓我們那麼晚回去，什麼人嘛！
我男朋友就安慰我說沒辦法，給人打工就這樣吃力不討好，做完這個月就不做了。
我就忍著脾氣去給他做，我又發現那裡的小孩子很笨，真的很笨，教的我心累，經常問我一些好傻的問題。比如說我忙著改一大堆作業，還要給他們聽寫，又來乙個孩子問我「知道」的「道」怎麼寫，我真的很無語，他是怎麼上五年級的。後來又過來問「互相」的「互」怎麼寫，真的是好氣哦。
我又去找男朋友抱怨，之前以為家教這件事情是很簡單的，教教作業就行了。那兩個老師把二十幾個學生丟給我不說，這些孩子還問這麼簡單的問題，難道他就不知道問下其他同學嗎？每天家教回來我都累死了，一邊改作業，還要給他們聽寫，還要解答他們的問題，真的好累。
後來男朋友心疼我，直接讓我接完工資就不做了。
我很依賴我男朋友，所以我覺得我在以後也會很依賴我老公的吧！無論在生活還是在工作上遇到問題，我都會找老公抱怨的。
感謝領導在工作上的信任和提拔怎麼說
1 感謝你 的關懷，感 copy謝你的幫bai助，感謝你對du我做的一切。任何時間，請接受zhi我最真心dao的祝願 2 螢火蟲的可貴，在於用那盞掛在後尾的燈，專照別人 您的可敬，則在於總是給別人提供方便。3 感謝這麼多年您對我的關心和提攜，在以後的日子裡我會更加努力的工作，祝您身體健康，工作順利。...
工作上，直接領導喜歡在單位大領導面前說我的不是，什麼情況？我自認為沒有對不起他我一般都很低調
如果不bai想離開這份工作，遇上這種du情況也只zhi能更加低調，好好做 dao事，不要表達出對直接領回導的牴觸情緒，多請教答他，他如果是一個好的領導，慢慢會對你改變看法的，如果他不是一個好領導，種善因得善果，為別人挖的坑最好拌到的將是自己 你是他的對立面。你比他會更優秀，你在成長，對他來說可能是一...
在工作上領導犯了錯誤，把事實扭曲了，把責任推到我的身上，這種人用什麼成語或者古語來形容這種人
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