1樓：飯盒狂神
網友諮詢："在我們農村老家，有乙個父親努力幹活供自己的兒子上大學，搏彎中他的兒子也是爭氣，考上了一所985大學。可那位父親失望的是，自己兒子大學畢業以後並沒有找到很好的工作，也僅僅是普通的上班族，這讓他大失所望。
為什麼這位父親會認為自己兒子畢業一定會拿到高工資好工作呢？"
1、農村培養乙個高學歷出來極不容易，當然希望有高回報。
俗話說，寒門出貴子。很多農村出身的學子的確很努力，都希望通過高考來改變自己的命運，改變全家的命運，跳出農門。十年寒窗換來一朝金榜題名，的確可喜可賀。
但更重要的大學四年，就決定了寒門學子能否持續優秀的關鍵。
農村培養乙個高學歷出來的確不容易，即便是普通的二本在農村人看來也是高學歷，至少比留在家裡種田強。幾乎耗盡全家人的積蓄，供給乙個大學生讀書，即便再沒文化的父母，也都希望自己的孩子未來能夠成才，至少別再像自己一樣只能看天吃飯了。
所以，農村人認為高學歷能夠換來高工資，著實可以理解。
2、高學歷等於高工資？這僅僅是校招才有效。
校招的時候，乙個985或者211的畢業生，基本上都比普通院校的畢業生工資要高。因為企業看中的是這些重點學校畢業生的潛在能力和學習能力，這種能力如果延續到工作實踐之中，是能夠快速為企業帶來收益的，自然給出的待遇也不會太低。
但大家都知道，實踐是檢驗真理的唯一標準。很多重點院校畢業的學生，如果步入職場之後覺得只需依賴於重點院校的光環就能夠平步青雲的話，基本上沒什麼可提公升性了。
高學歷僅僅是起步高而已，後天的努力是彌補這些的。
3、高工資依賴的是你持續的努力。
大家都知道湖南衛視著名主持人汪涵在成名前，僅僅是一名場務雜工，可如果他認為自己就是乙個雜工，可能就不會有現在的汪涵。在攝影棚偷偷學習主持，遇到了一次嘗試的機會鬧悶一舉成名，被湖南衛視力捧為湖南一哥。
汪涵沒有學歷，靠什麼成為湖南一哥？靠的是自己不認命和持續努力。
校招的工資僅僅只能說明你學歷比別人高而已，並不代表未來三年你還可以比別人高。同樣的，別人也可以通過持續努力獲得和你一樣，甚至比你更高的工資。
總之，高學歷是好事，基山但並不意味著人生就可以一帆風順了，還需要靠自己持續努力才能改變命運，過上自己想要的生活。
2樓：所隨
學歷不高工資高是有其他優勢，比如能力強，比如有背景後臺……
為什麼有的人學歷不高工資卻很高？
3樓：那都不是事
很多人可能還是抱著老舊的觀念在看待這個問題。因為以前確實有一些單位，根據學歷劃分工資等級，研究生底薪多少，本科底薪多少，大專底薪多少，有著嚴格的工資等級制度。即使現在也有一部分公司存在這樣的情況。
那麼是什麼造成這種按學歷劃分工資的情況呢？
高學歷缺乏。以前由於教育普及程度和高考制度的間斷，導致我們國家的整體學歷水平不高。很多企業為了吸引高學歷人才，自然會利用學歷這種最為明顯的劃分方式，進行工資等級的區別。
在那個時候確實是高學歷高工資。這也是以前誰家出個大學生，很多人就會感覺這輩子生活有了著落。尤其是農村，大學生一般會被貼上「金鳳凰」的標籤，有一種光宗耀祖的感覺。
記得求學的時候，小學畢業，有一批同學不能上初中，畢業茄閉隱後就打工去了，初中畢業的時候，又有一批同學不能繼續上高中，也是去做事了。等高中畢業的時候，又有一大批同學不能繼續讀大學了。而在這一大批同學裡，印象中沒有一位小學同學，初中同學也只有幾個。
記得非常清晰的一次，態芹就是在等車去縣城高中的時候，遇到的小學同學直接問了一句，你還在讀啊！
他們會認為那你書讀這麼久，讀的那麼高，為了什麼呢，就是為了那份高工資。不然，你就是他們口中的乙個笑話。對很多孩子來說，尤其是農村的孩子來說，讀書就是為了讓自己的人生多一種選擇，或者說選擇更從容一些。
對求學之人來說，學歷代表了乙個人的教育背景，顫廳專業知識和學習態度，並不是與高工資天然劃等號。但是對於沒有選擇讀書的人來講，可能會覺得高學歷沒有高工資就是一種失敗。
為什麼高學歷的人工資都不高？
4樓：清河大俠
怎麼可能掘嫌呢？高學歷的人怎麼可能工資都不高呢？
一般而言，學歷跟工資成正比關係。
高學歷但工資不高的人是少數，極少數。沒學歷，工資哪衫不高的判緩手人是大多數。
5樓：奇巧又通融灬小草
你說的只是一小部分。大部分人還是高學歷高收入。當然也不排除個例。
為什麼高學歷的人，工資都不高？
6樓：指路
隨著社會競爭日益激烈，很多高學歷的人也面臨著就業難的問題。其原因不外乎以下幾個方面：
1.擇業矛盾：一些高學歷者畢業後不願意從基層做起，但是又不滿足於擁有較高學歷的某些職位。
就業市場中往往需要一定的實習經驗或者一定的工作經驗，但是工作經驗的積累需要時間，需要從基礎的、底層的崗位開始，有些人對擇業存在矛盾和迷茫，州碼旁很難找到理想的職位。
2.人才供過於求：隨著教育的普及，越來越多的人接受高等教育，導致大學畢業生人數不斷增加。
但是就業崗位增長的速度畢竟有限，這就造成了人才供過於求的局面。在人才大量湧入的情況下，企業往往首選有一定工作經驗的人，而畢業生通常不具備這方面的經驗，甚至所學的專業可能和企業需要的人才不匹配，導致就業難。
3.人際關係：在某些行業、企業崗位中，面試中的網路和模悔人際關係佔有很大的影響力，冊橡這對於毫無背景關係的學生和普通家庭的學生來說，顯然是乙個不小的挑戰。
學生的畢業生存環境不夠充實，交際面也有限，找工作遇到的機會自然就會有所縮水。
4.自身條件不足：有些學生光是靠學歷，其他條件上要求都不夠。
比如，有些學生在畢業前日夜頹廢，興趣愛好較少，沒有成果或有所成就，閱歷比較狹窄，面試能力欠缺，或是其他方面條件所限等等，這些因素都使得學生面臨就業困難。
總之，高學歷並不是代表就能找到好的工作，需要我們去適應社會、提公升自身素質。未來要面對更加瞬息萬變的就業生存現實，我們需要時刻保持優秀的自身素質。
哪些人學歷不高卻工資很高？
7樓：臥槽無情
學歷高只是應聘時的通行證，用人單位看中的是你的能力，你的知識，至於學歷只能說明你可能是他們想要的人，要不然怎麼還會有面試、筆試呢，直接卡學歷一道關卡招聘得了，多省事。下面這三種高學歷的人一般是很難拿到高工資的，尤其是最後一種，我們羨慕都羨慕不來！
01.勉強畢業混學歷的人。
有些同學可能在高中就不想讀書了，但因迫於沒有一定的學歷而寸步難行，於是強忍著學習的不痛快一直堅持到大學，再在大學裡堅持四年混到本科學歷出去找工作，這種同學大有人在，我可以說也算是這種人。大學的期末考題只要你別太放肆，一般都能過的，至於畢設只是需要多花一些時間而已，和你在大學專業課學得好不好沒有絕對的聯絡，有時候全靠運氣，題目選好了，畢業難度降一半。
當然了，這幾年教育局在持續改革，力爭加高大學生的畢業門檻，比如有的學校已經取消清考了，掛了科的學生需要老老實實重修，直到考試及格才給你畢業證，否則最多給你結業證。這類同學專業基礎不夠牢固，往往畢業後很難找到高薪的工作，畢竟現在很多企業的面試環節是有筆試的，水不過去。
02.畢業後轉行的學生。
我的專業是機械，當年據我們老師講，很多學生畢業後都局喚陪會轉行，僅有四成不到的學生會幹機械這一行，有桐蠢很多畢業生可能會從事銷售、管理一類的工作了。除了有些專業本身不好找工作外，有些學生不喜歡自己的專業也會轉行，但不管你之前是研究生還是985本科，轉行之後都是新人，所以這類同學的起薪也不會太高，當然了，後面的鏈臘發展就看個人能力了。
為什麼有的人學歷並不高，但工資卻很高？
8樓：嗨皮呦呦
1、學校背景體現了一定的受教水平，好企業一般看中好學校。
說學歷可能有點兒俗，但乙個受良好教育的、有良好教育背景的，一般來說，他的視野，他的思維多少都會有些先進之處。同是乙個專業學校一般比二本、三本學校所配置的師資力量和學習資源要多的多，整體上老師的實力和水平也更強，你所認識的同學朋友，大多也是學校的佼佼者，在這裡你可以接觸到更先進的思想，你所掌握的資源和人脈一般更加優質，如果你自己利用的好，這些就是你的競爭力，所以，企業也往往更加看重知名院校的。
2、學歷水平反映了一定的學習能力，正規企業一般看中好學歷。
學習是個腦力活兒，學習成績好，至少來說你的學習能力不太差，如果你其他生活能力、為人處世方面做的也還不錯，那麼，企業一般都會優選選擇高學歷的。
3、學歷很大程度上影響了你的工作選擇和發展機會，越高階的職位對學歷要求越高。
如果單純的以能否找到工作而言，大專、本科、碩士沒有截然的區別，都能找到，有些大專的甚至發展的還很好。但當你工作到一定階段，一定級別，其實，基本上對我們每個人來說，要想選擇乙個更好的發展平臺，這時候學歷的考察就顯得很重要了。這時，企業一般都會限制學歷要求，如果你的學歷一直不好，那對你的影響還是挺大的。
其實，我們獵頭和hr在篩選每乙份簡歷的時候，都會留意他的學歷和受教育情況。同樣是兩個能力差不多的人的簡歷放在一起，你的競爭力和亮點在哪兒？一般企業都會選擇學歷好的，原因就是我前面說的兩點。
所以說，學歷其實對工作的選擇和發展，影響還是比較大的，一般公司都會重視。這時，肯定有一部分會說，學歷好的技術和素質不好的大有人在，我就鄙視那些看學歷的公司，鄙視者沒曾想，學歷不好的也有同樣多素質和技術不好的，甚至更多。其實，整體來說，企業嚴格要求學歷，很多時候不是企業作和裝，它也是在公平的維護教育公平，在創造這種重視學歷重視人才的環境。
如果每個企業都這麼做的話，我相信我們的學習會更加的努力，從這個角度講也是好事兒。
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