1樓：橘子不如橙子
不能，用人單位拖欠工資的違法行為，勞動者可以去當地勞動局的行政部門尋求幫助，勞動者可以去當地勞動監察大隊投訴，或者去勞動慧神爭議仲裁部門申請仲裁，由勞動局行政部門協助勞動者維權。
根據《勞動合同法》
第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，局冊應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
三）安排加班不支付加班費的；
四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者前臘虧支付經濟補償的。
2樓：天甲網路科技
可幫助悄森段職工進行維權 也可以進行相應的法律援助。
也可以啊。
3樓：送你乙個竄天吼
愛工惠由淄博市總工會作為依託 可幫助職工進行維權。
沒有勞動合同的工人拖欠工資勞動局可以幫助解決嗎？
4樓：戚廣利
沒有勞動合同的工人，被公司拖欠工資，一樣可以找勞動局可以幫助解決。
不過，你需要證明你是這個公司的員工及拖欠工資的證據。
5樓：意境深遠
可以申請勞動仲裁。《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第三條 用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。不簽訂勞動合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個月。
勞動合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過乙個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
如果拖欠工人工資被投訴，以後會對法人的信用造成影響嗎
6樓：baby無知的螞蟻
會的，如果投訴之後如果經查屬實的情況下，會影響企業的信用資訊的。
連續拖欠工資，如果解除勞動合同，可以找公司要那些賠償
7樓：勞動法諮詢師韓飛
勞動者以用人單位連續拖欠工資為由提出解除勞動關係，除了可以要求支付拖欠的工資外，還可以要求用人單位支付勞動者經濟補償金，標準為工作1年支付1個月工資。
勞動合同法》
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
二）未及時足額支付勞動報酬的；
三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；
四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；
五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；
六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；
七）法律、行政法規規定的其他情形。
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
8樓：周說
你好，這種情況，可以公司拖欠工資離職，然後要求支付經濟補償金．
9樓：匿名使用者
你可以以公司拖欠工資為由提出解除合同，然後你可以申請仲裁，要求公司支付賠償金、拖欠工資及25%的補償金。
10樓：匿名使用者
1、到當地勞動局仲裁委員會要求仲裁；2、如果仲裁委員會不能解決，向當地人民法院起訴。法官知道怎樣找公司。趁現在全國都在打擊老賴。
如果兼職被拖欠工資怎麼辦？
11樓：小胖紙本不胖
先跟老闆商量，如果不行就在網上**，然後報警處理。
12樓：wa爾喲
找相關人員對她們進行投訴。
13樓：吖頭愛吃肉
問問其他人有沒有類似的情況，然後一起去找老闆。
14樓：江北三畝地
先私下協商，不行話就報警尋求警察幫助。
15樓：海綿寶寶
應該撥打勞動保障局**12333進行維權。
16樓：狗大大
找相關人士，告訴他，會有什麼後果，讓他儘快給錢。
17樓：深海的魚楽
可以找老闆直接要，或者舉報他。
18樓：生活小能手航爸爸
找正常的渠道去解決，實在不行就報警。
19樓：網友
問明白啥時候給發工資，一定要問的具體點，實在不行就報警處理。
下面分包的公司拖欠工資能找總包方嗎
20樓：勞動仲裁員高飛
可以，如果是總包方拖欠分包方工程款而造成分包方無力支付農民工工資的，總包方應當承擔現行墊付的責任。
為什麼老是拖欠工人的工資
21樓：網友
拖欠工資一般是因為資金不足。
向勞動保障行政部門（勞動監察大隊）投訴。
向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如：以未按時足額髮放工資為由，請求解除勞動關係並支付工資和經濟補償金。若仍想維持勞動關係的，可以只請求支付工資。
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