1樓：無雅詩
「今天 領導學你說話」意思是：調節氣氛。或是，認為你句話很重要，他又做了乙個重複。
說說我的經歷吧：
我們科領導是乙個很幽默的人，他處事能力很強，而且很有領導才能，並且也有一顆年輕的心。
有一次開科研討會，研究了乙個小的方案，大家你一言我一語說的不亦樂乎，每個人都發表了自己的意見，當然了，領導也是看在眼裡的，也在仔細聽。後來他聽到了旁粗拆邊小陳的意廳凳吵見，認為這個方案很好，然後就做了乙個重複表達。而且又再次重複了一遍，但這次重複給我的感覺就是在化解尷尬，調節氣氛。
所以啊，每個人都有自己的說話方式，領導這樣說話肯扮侍定有一定的道理。一般情況下，在正式場合是不會亂開玩笑的，也不會不尊重你，否則領導做的太失敗了。
2樓：永恆的幸福快樂
領導學你說話，可能是領導性格特別的開爛寬譽朗大方，說話也比較的幽默，和下屬同事的關係比較好，所以學你說話應該是對你的一種調侃，更多的事喜歡。
其實，在職場當中會遇到各種各樣的領導，他們的個人能力，水平已接性格也都是不一樣的，說實話能夠遇到這樣的領導，真是你的幸運和福氣。
我個人就沒有你這樣的幸運，也沒有遇到這樣會和下屬開玩笑的領導，我的上司就是一箇中年油膩大叔，性格比較的沉悶，一本正經幾乎沒有笑容，總是拉拉個臉，讓人看著特別的不舒服。
所以平時除了和他彙報工作以外，基本上不會有過多的接觸。因為他會影響我的心情，我不想讓自己糾結。
如果領導以後飢段再學你說話的時候，你微微一笑就可以了，沒有必要當真，也不要有任何的想法。努力把自己的工作工作好，爭取得到領導的喜歡和認可，這樣對於你日後的工巧握作和發展很有好處。
3樓：關注寶兒
今天領導學你說話是什麼意飢爛滲思？
應該是領導覺得你說的這句話很有風趣兒。
或者是你的方言很好聽，歷陪領導也想調侃一下，活躍一下氣氛，拉近彼此之間爛脊的距離。
4樓：小趙向錢衝
應該是嘲禪擾敗諷或者調笑的意思吧。具體的意思需要看你和領導的關賀顫系，以及當時的情況怎麼樣？如果關係李顫一般，當時的情況也不是很好的話，那大部分可能性都是在嘲諷你。
可是如果你們兩個關係很好，可能只是學一句調笑一句罷了。
5樓：相信自己
他有可能是跟你開玩笑，也是為了調節氣氛。這說明你說話有可能比較有特點，所以你領導會學你說話孫茄。可能是他經常聽你說，不一定是特意學你說話，而是不自覺返卜的說漏凱穗出來了。
6樓：帥氣的小宇宙
領導學你說話的學的是好的態度和話語，那麼領導可能比較脊舉認同你的表現。如果是不兄念好的態櫻塵碧度和話語，那麼就是在敲打你，這樣說話不好。
7樓：胖爺侃大山
也許你的領導是乙個比較幽默詼諧的人迅數，喜歡學你講話，可能你講話有什麼獨特的風格可以逗笑大家，也有可能你的領導有的地方對你不春汪滿，所以才學你講話，扒昌仔不過一般領導的情商跟智商都是很高的，我覺得前者更有可能。
8樓：星碎痕淚雨
你的領導學你說話有簡櫻卜兩種可能，第一是你說的話很實用，所以你領導學你說話來頌鍵講給別人聽。第攔穗二種可能是你說的話得罪了領導，領導學你說話這是在警告你。
9樓：開心的壹家人
我感覺領導說你說話這個意思大巧應該就是感覺你說話有點可愛呀，非喚讓常好聽呀，他應該是為了和你和大家融滾鏈鍵入一體，所以在和你開玩笑呢。
10樓：童話小鎮姑娘
你的領導應該就是諷刺你的，可能覺得你說這樣的乙個話是裂做非常沒有意思的，或者想讓別的人知道你說這樣的乙個話是肆羨什麼樣的乙個後果。裂源拍。
11樓：戲精姑娘五花
如果領導學你說話的語氣跟你是一樣的，那者旦他可能只是想跟你開玩毀迅笑，如果他是在特別正規的場合下跟你學說話，那麼可能你就要小心了纖嫌此。
12樓：網友
這個我認為應該是乙個你說話做事比較幼稚，然後他就是拿你取消一下開玩笑。
13樓：古戰爭迷
木秀於林，風必摧之。
見到領導不知道說什麼話
14樓：風入松是大俠
見到領導不知道說什麼話這麼辦：
1、問候時最好點名道姓。邁進會客室的門，你的第一句話可能是：「手畝襪你好，見到你很高興。」但這卻不如說：「李經理，你好，見到你很高興。」後者比前者要熱情得多。
2、若對方沒請你坐下，你最好站著。坐下後不應掏煙，如對方請你抽菸，你應說：「謝謝。」把菸灰和火柴頭弄到地板上，是很不得體的。
3、不要急於出示你隨身帶的資料、書信或禮物。只有在你提及了這些東西，並已引起對方興趣時，才是出示他們的最好時機。當對方詢問你所攜帶資料中的有關問題時，你應給予詳細的解釋或說明。
4、主動開始談話，珍惜會見時間。儘管對方已經瞭解到你的一些情況和來訪目的，你仍有必要主動開口。你可再次對某些問題進行強調和說明。也是禮貌的需要，也反映乙個人的精神面貌。
5、保持相應的熱情。在談話時，你若對某一問題沒有傾注足夠的熱情，對方會馬上失去談這個問題的興趣。
6、當憤怒難以抑制時，憤怒會使你失去理解他人和控制自己的客觀尺度。它不僅無助於問題的解決，反而會把事情搞得更糟，應提早結束會見。
7、學會聽的藝術。聽有兩個要求，首先要給對方留出講話的時間，其次要聽「聽話聽音」。如對方首先講話，你不可打斷對方。應做好準備，以便利用恰當的時機給對方以響應，鼓勵對方講下去。
不能夠認真聆聽別人談話的人，也就不能夠「聽話聽音」，更不能機警、巧妙地對方的問題。記住：不論是畢激社交場合，還是在工作中，善於聽是乙個人應有的素養耐皮。
領導說你現在上班就是主動掌握知識是什麼意思
15樓：
如果領導告訴你現在上班就是主動掌握喊此知識，可能意味著以下幾點：1.領導希望你不僅完成工作任務，還要在工作中積極主伍帶動地學習新知識，不斷提公升自己的專業技能和知識水平。
2.領導希望你能鄭橘迅夠獨立思考並解決問題，通過主動學習新知識來應對工作中遇到的各種挑戰。3.
領導認為知識是非常重要的，因為只有掌握了足夠的知識才能夠更好地完成工作任務，併為公司做出更大的貢獻。總之，領導說你現在上班就是主動掌握知識，就是希望你能夠不斷地學習和提公升自己，以更好地完成工作任務，並在職場中獲得更大的成功。
領導說你現在上班就是主動掌握知識是什麼意思
16樓：
摘要。您好，當領導說你現在上班就是主動掌握知識時，他的意思是鼓勵你積極主動地學習和掌握新的知識和技能。在現代社會，知識的更新速度非常快，能夠不斷地學習和適應新的知識和技能是非常重要的。
只有不斷地學習和提高自己的能力，才能夠在工作中更好地發揮自己的作用，提高工作效率和質量。作為一名員工，要時刻保持學習的狀態，不斷地探索新的領域和技能，提高自己的綜合素質。這不僅可以幫助你更好地完成工作任務，還可以讓你在職場上更有競爭力，獲得更多的機會和發展空間。
領導的話也提醒我們，要時刻保持謙虛和學習的心態，不要滿足於已有的知識和技能，要不斷地尋求新的挑戰和機遇，才能夠在事業上不斷地取得成功。
您好，當領導說你現在上班就是主動掌握知識時，他的意思是鼓勵你積極主動地學習和掌握新的知識和技能。在現代社會，知識的更新速度非常快，能夠不斷地學習和適應新的知識和技能是非常重要的。只有不斷地學習和提高自己的能力，才能夠在工作中更好地發揮自己的作用，提高工作效率和質量。
作為一名員工，要時刻保持學習的狀態，不斷地探索新的領域和技能，提高自己的綜合素質。這不僅可以幫助你更好地完成工作任務，還可以讓你在職場上更有競爭力，獲得更多的機會和發展空間。領導的話也提醒我們，要時刻保持謙虛和學習的心態，不要滿足於已有的知識和技能，要不斷地尋求新的挑戰和機遇，才能夠在事業上不斷地取得成功。
那這個領導當著很多同事的面說我對他很好！！
您好，當乙個領導當著很多同事的面說你對他很好，這是一種表揚和肯定，說明你在工作中表現出了出色的素質和能力，贏得了領導的認可和信任。首先，這種表揚可以增強你在同事和領導心中的形象和聲譽，讓他們對你更加尊重和信任，提高你在團隊中的地位和影響力。其次，這種表揚也可以激發你的工作熱情和動力，讓你更加努力地工作，不斷提公升自己的能力和素質，為公司和團隊做出更大的貢獻。
但是，這種表揚也需要你保持謙虛和謹慎的態度，不要因此而驕傲自滿，而是要更加努力地工作，不斷提公升自己的能力和素質，為公司和團隊做出更大的貢獻。總之，當領導當著很多同事的面說你對他很好時，這是一種表揚和肯定，需要你保持謙虛和謹慎的態度，繼續努力工作，為公司和團隊做出更大的貢獻。
怎樣和領導說話？？？
17樓：匿名使用者
與上司相處，不管是何種性格的上司，都必須做到了下幾點： 1.少說話，多做事。
2.要讓他充稿孝分地信任你，這個充分的信任是建立在充分交流的基礎上的。目的是你要了解他，同時也要讓他充分了解你！
3.當上司表達出與你不相同的意見時，你得仔細傾聽。 4.
服裝得體 5.女職員儘量少在上司(男上司。女上司)面前化妝。
6.當你想稱讚三十歲以上的女上司漂亮時，請用"有氣質"這個詞。當你想奉承男上司的時候。
請對他說：在您手下做事，我學到了很多為人處世的道理。我願意能多有這樣的機會。
7.不管做什麼事情都需要做彙報。最好能寫個短小而又精悍的書面報告。
如果不方便，可以用其他方式彙報。但請記住：書面優於口頭。
面談優於**，還有千萬要記住先報告什麼後彙報什麼。還得講清已做到領導交待的哪些要求，完成哪些纖敬茄任務等等。 8.
善於運用上司這個資源。不管何種情況下，千萬別得罪上司。除非你早已有了更高的去處。
不然請謹記。因為上司無論從經驗上，還是從人際關係上毀察，都有得你運用。(注：
如果你認為他在某些方面還沒有你掌握的多。請你別忘了，為什麼他是領導，而你只是他的下屬。所以一定要虛心。
9.在你認為自己的某乙個想法比較成熟的時候，請採取一種你認為最委婉的方式向他說明你的想法。儘量能讓他支援你。
10.不管什麼情況下，哪怕是你的見解被上司，你也千萬不能到處嚷嚷這些本來是你的想法。請你記住，所有的想法最終會成為上司的決定，而且一切多是以他的名義發出的。
所以，你的目的實際上已達到了。千萬不能因此而憤憤不平。不然，連你向他訴苦的那人都會對你不屑一顧的。
11.千萬不能把上司當成自己真正的朋友。請記住，在工作上你需要的是乙個領導，絕不會是乙個真正的知己一旦你真正處理好了與上司的關係，你就會覺得你們更像是夥伴而不像是上下級。
18樓：匿名使用者
大聲說話（但是不能大的鉛彎過分，也不能小的讓人聽不到）要顯得你很有自信。
領導問話。當時就得。
不不該就不要。
一定要顯得你虧激困自己比領導懂得的少！
但也不要讓領導覺得你銷念一竅不通。
要和領導多談公司的事情、工作的事情。
多向他請教。
領導喜歡愛學習的員工。
但是要記住不該問的問題永遠不要問。
即使你不懂。
領導到底什麼意思，無領導是什麼意思
好領導沒有標準,因為不同的企業,不同的時期,不同的員工層次,不同的市場環境,都會左右好領導的標準。但有一點,只要您認為是好領導,他就是您心中的好領導,至於是不是讓別人服氣,不一定。不管你領導，他沒幫你的意思。你那領導不是辦實事的人，還爭權奪回利的，不值得交答，只是現在是你領導，有時不得不向他低下頭罷...
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引證解釋 1 帶領。1 宋 張說 武松打虎 之一 萬玉朝宗鳳黃，千金率領龍媒。角 馬致遠 武松 第二折 如今就差一番官，率領部從，寫書與漢天子。明 馮夢龍 東周列國志 第三回 虢公本非能戰之將，只得勉強應命，率領兵車二百乘，開門殺出。古今 臨安裡錢婆留髮跡 錢鏐 乃選弓弩手二十名，自家率領，多帶良箭...
說話比較委婉，什麼意思？委婉是什麼意思
你的這個問題？應該說不是問題啊！委婉？就是說話與做事是兩回事兒。不直接說。如同我們走路？好比有障礙物一樣！繞著點。方便安全。哈哈哈！第。一 先聽後說，尤其是在你跟對方不太熟悉的時候，打個招呼後，先聽聽其他人跟他聊什麼，可以知道對方喜歡什麼樣的話題，是什麼樣的性格，找到其中你熟悉的話題加入談話，不要不...