1樓：來自柏子塔舉目眺望的鴛鴦
如果死亡和加班有因果關係的話，就可以認定工傷，否則可能認定不到工傷。
如果用人單位不承認是工傷，你可以在事故發生之日起一年內向用人早舉吵單位所在地統籌地區勞動保障部門提出工傷認定申請。
如果認定為工傷，你可以向用人答冊單位主張喪葬補助金、供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金。找法網提醒您，具體核算標準以統籌地區上年度職工月平均工資計算。提供勞務期間，因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承擔陸侍侵權責任，也有權請求接受勞務一方給予補償。
接受勞務一方補償後，可以向第三人追償。
2樓：贊贊團隊
根據您的問題，華律律師從法律角度分析：
死者家屬可以攜帶相關資料到管理部門申請工傷的李鬥認定，工傷不是由用人單緩擾灶位進行認定的，而是由工傷管理部門進行認定。根據《工傷保險條例。
第十八條之規定，提出工傷認定申請應當提交下列材料：
一)工傷認定申請表擾扮。
二)與用人單位存在勞動關係。
包括事實勞動關係)證明材料；
三)醫療診斷證明或職業病診斷證明書(或職業病診斷鑑定書)。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。
申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
因工死亡如何認定
3樓：季金鳳
法律分析：1、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷。
2、因工傷事故或職業病中毒直接導致死亡 。
3、工傷或職業病停工留薪期間死亡。
4、工傷舊傷**或職業病舊病**死亡。
5、因工緻殘被鑑定為1-4級享受傷殘補助金期間死亡。
法律依據：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
工人在工地死亡,原因不詳,勞動局認定工傷過不去怎麼辦？
4樓：
摘要。心源性猝死只要發生在工作過程中 可以人多為工傷的。
工人在工地死亡，原因不詳，勞動局認定工傷過不去怎麼辦？
您好，我是律臨平臺合作律師張娟律師，很高興為您服務。
您好，我是律臨平臺合作律師張娟律師，很高興為您服務。
您好。需要積極配合，過不去可以和辦案人元協商。
現在醫爛枯院報告顯示，改歷神，心源性猝死？ 她在猝死後邊加核虧了個問號❓勞動局不認可，醫院不給把問號去掉，衛生局我們也找了也沒得到回覆？想問一下如果做屍檢，死亡的人做過心脹支架手術，如果是因為這個猝死的對工傷認定有影響嗎？
如果有影響會陪多少錢？屍檢大約得多長時間？我們搏念現在是認定工傷過不去，他們說的工傷認定只坦罩有乙個月時間基信困，現在已經過去乙個禮拜了，如果乙個月還沒認定上怎麼辦。
現在沒報警，自己現在和工地協商的，全程工地跑，我們輔助。
心源性猝死只要發生在工作過程中 可以人多為工傷的。
為什麼不報警呢？
這個賠償的標準是什麼。
沒報警！現在報警還有用嗎？工地上到是一直在處理！不是說沒人問！關鍵是工傷認定這塊因為這個問號過不去。
如果能夠鑑定為工傷。
我們改怎麼辦。
那麼是按照工傷死亡來賠償的。
可以報警，警察介入。
單位申請工亡未認定,家屬不服
5樓：
摘要。如果單位主動提出申請報工傷，家屬需要注意以下幾點：1.
維護自身權益：在申請過程中，家屬要積極維護自身權益，如要求公正、公平、合法的處理工傷賠償，並及時諮詢專業律師等法律服務機構。5.
合理規劃未來：最後，家屬要合理規劃未來，如處理家庭財務、職業生涯和心理健康等問題，以應對可能的影響和挑戰。
單位申請工亡未認定，家屬不服。
親親~抱歉讓您肆雀久等了，很高興裂腔早為您解答~單位申請工亡未認定，家屬不服：如果單位申請工亡未被認定，家屬可以向當地勞動保障部門提出申訴，要求重新核查認定。需要注意的是，申請工亡認定的時限一圓胡般為1年，如果超過時限，則需要提出特殊原因申請延長。
在申訴過程中輪滑，家屬需臘羨臘要提供相關證據和材料，例如事故發生地點、時間、證人證言等，以便勞動保障部門進行查證。如果勞動保障部門仍然無法認定，家屬可以繼續向法院提起訴訟，要求重新認定工亡。在訴訟派悔過程中，也需要準備相關證據和材料，例如鑑定報告、事故調查資料、證人證言等。
總之，如果單位申則蘆請工亡未被認定，家屬可以通過申訴和訴訟來維段虛護自己的權益。但是需要孫燃帶提醒的是，申訴和訴訟需要耐心和時間，家屬需要做好長期的準備。
單位主動提出申請報工傷 家屬要注意哪些。
如果單位主動提出申請報工傷，家屬需要注意以下幾點：1.核實工傷事實：
家屬要定期關注申請程序及結果，與單位和勞動保障部門保持溝通，並及時處理所需材料和資訊。4.維護自身權益：
在申請過程中，家屬要積極維護自身權益，如要求公正、公平、合法的處理工傷賠償，並及時諮詢專業律師等法律服務機構。5.合理規劃未來：
最後，家屬要合理規劃未來，如處理家庭財務、職業生涯和心理健康等問題，以應對可巨集褲鎮能的影響和挑戰。
如果是單位積極配合的情況下認定成功的幾率會高嗎。
只要咱們是符合工傷規定很快的。
工作中不明原因死亡，需要進行工傷認定嗎？
6樓：刷刷兒
1、工作中悉扒不明原因死亡，需要進行工傷認定來確定的。 2、《 工傷保險條例 》 第十四條職工有下列情形之一的，應當 認定為工傷 ： 一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業病的； （五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位， 突發疾病死亡 或者在48小時之內經搶救無效死亡的； （二）在睜豎昌搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； （三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。 職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受 工傷保險待遇 ；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除纖棗 一次性傷殘補助金 以外的工傷保險待遇。
如何認定因工死亡
7樓：老房
根據《工傷保險條凳行例》第十四條、第十五條的規定，工傷是指在工作時間和工作場所內、因工外出期間或在上下班途中等情況下，由於工作的原因受到的傷害。如果勞動者是在工作時間和工作崗位突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡，則可認定為因工死亡或者視同工亡，勞動者或其近親屬可以取得工亡待遇。
工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(四)患職業病的；(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的租信；(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條。職工有下列情形之一的，視同工傷：
一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職棗型譁工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
工工傷醫療賠償,單位不蓋章怎麼辦？
一 個人申請工傷鑑定單位不配合蓋章怎麼辦。第一步 直接去當地勞動局仲裁委員會，申請確認事實勞動關係，需要提供勞動仲裁申請書 單位名稱及註冊情況 職工在單位工作的證明 工資條 出入證 考勤表 工服 證人證言等等 勞動仲裁不收取費用。第二步 去勞動局工傷認定部門認定工傷，單位蓋不蓋章都可以，只要有勞動仲...
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