1樓：szy石忠仁
有些老人養老金要比多數年輕人工資高，除了以上原因，還有以下幾個因素：
第一，職工的工資與老人的養老金完全是兩個體系，沒有什麼可比性。
老人所領取的養老金主要是社保部門發放的，是根據老人當年在工作崗位時繳納社保標準的高低和年限，來決定養老金的多少。
第二，拿鳳尾比雞頭。
通常一線城市的老人拿到6-7000元養老金的人相對多一些，如果你拿二三線城市的在崗職工的3-4000元工資與之相比，那當然就會低很多。所以，經濟發達地區的老人退休金肯定要比經濟相對落後地區在崗職工的薪水要高一些也是很正常的。
第三，目前養老金高的群體畢竟是少數，這群人大部分是機關事業單位的退休人員。
而在職收入比較低的群指如體有：餐廳服務員、保潔員、門衛、小型工廠工人和收入不唯扒啟穩定的靈活就業人員。此巧。
其實大部分的小年輕只要自己工作稍微努力或者好好創業，自己的收入肯定能輕輕鬆鬆超過退休老人，甚至實現月入過萬或者幾萬。
作為年輕人，正是奮鬥的時候，這個時候不去和同齡人比而和退休老人進行比較，這確實太過於看低自己了。
2樓：蒼炎領主
工資高繳費基數就會高，繳費的基數高，繳費的時間長，退休的工資就會比較高，兩者是有很大的關聯性。
為什麼退休金比年輕人工資高那麼多。
3樓：老房
很多退休老人的退休工資高於辛苦上班的年輕人的工資，這是很正常的事情。
這種情況說明兩個事實，一是退休老人年輕的時候很努力，工資高，級別高，繳納的養老保險年限多，數額高，所以才能在退休時拿到五六千的退休金。作為一名退休人員，我知道，能拿到五六千的人其實是很少的，而且絕大多數都是機關事業單位工作人員，原來的職位很高的領導幹部或者是高技術職稱的事業單位少數專業技術人員，一般退休老人的退休金只能是在四千元左右，不是很多人都能拿五六千退休金的。
二是說明年輕人還很年輕，正是需要努力的年齡。三千多乙個月的工資的確是少了點，在工地搬磚、掃大街也不止三千多乙個月，只能辛苦做這樣的乙份工作，說明你的能力非常有限，如果再不好好努力學習，提公升自己的能力，很難過上好日子，將來退休時，能拿到的退休金更少，只能勉強度日，不能安享晚年幸福的生活！年輕人要敢於同年輕人比工資高低，不要與老年人比退休金，退休金多少是乙個人年輕時候所做貢獻大小的反映，退休金越高，說明這個人年輕的時候很努力，為社會所做貢獻的更多。
只有乙個肯努力的人，積極奮鬥的人，才能在年輕的時候過上好日子，晚年退休時拿到較高的退休金，享受幸福美滿的晚年生活。年輕人要把心思用在工作上，學習上，而不是用在攀比老年人退休金上，整天抱怨上，怨天尤人上！現在的年輕人只要肯努力，月工資過萬的大有人在！
怎麼不與這樣的年輕人比工資高低呢？
4樓：蒼穹大地地
沒有為什麼，領導說了算，怎麼制定怎麼執行唄。說實話搞反了。讓年輕人看不到希望，是可悲的。
為什麼退休工資比年輕人高呢?
5樓：山中一漢
這只是少部分的情況，絕大部分退休老人的退休工資其實也是不高的。如果只是少部分對比，有失客觀。很多領取養老保險的可能只有2000左右，有的甚至更低，只拿到最低的基礎保障。
對於退休銷族老人的退休工資我們要理性看待。一。學會感恩，溫柔相待。
吃水不忘挖井人！正是因為老一輩們流血犧牲，不計回報的付出，才能夠有現在繁榮富強的中國。要懷著一顆感恩的心感謝老一輩。
退休老人老了，幹不動了，身體也更差了，退休工資高一點，能夠生活得舒服一點，讓他們安享晚年也是應該的。二。年輕人不和老一輩比較。
作為年輕人其實不應該對他們的養老金眼紅、不服氣，認為不合理。而是應該去提公升自己，讓自己的薪酬有所提公升。作為年輕人要牢記：
天行健，君子以自強不息，地勢坤，君子以厚德載物。三。而我們作為年輕人，應該如何做呢：
1. 擺正心態。要明白只有付出才會有回報，退休老人退休工資比年輕人上班工資還虧顫弊高，是因為他們幾十年如一日的付出。
調整好自己的心態。自己也去創造自己的價值，收穫肯定是會有的。2.
繼續深造，加強學習。要想獲得好的待遇就繼續深造，加強學習，把自己提公升成專家。3.
努力工作洞慶。努力工作，把現有的工作崗位當做一塊海綿，吸收各種的知識和經驗，並且要把在目前的崗位上積累所需的知識、技能和經驗，其融會貫通、內化為自己的職場智慧。年輕人雖然現在工資低，但是以後進步的空間大，只要自己肯定努力肯拼搏生活肯定是能夠蒸蒸日上的。
退休金比年輕人高的合理嗎？
6樓：吉祥如意
截止到今年，我國退休人員的退休金已經實現了「16連漲」，這意味著退休人員的晚年生活得到了充分的保障。但是另一方面，退休人員退休金過高的現象，也引起了廣泛的討論。現實生活中，有很多家庭，其主要收入**並不是年輕人上班的薪水，而是家裡老人的退休金。
有的退休老人，每個月的退休金高達七八千元，甚至是上萬元。如果是兩位老人都有退休金，基本上乙個月就接近2萬元的淨收入。即便兩位老人每人的退休金只有5000元，乙個月也有1萬元的淨收入。
而老人的退休金過高，也引發了一些不好的現象，比如說子女不願意去工作，經常「啃老」。而老人也比較放縱子女的這種行為，認為自己的退休金的確很多，養活孩子是沒有任何問題的。而且這個退休金非常穩定，且不用自己工作，到月就會有。
但是另一方面，很多剛剛步入社會的年輕人，很多都拿著3000—4000元左右的薪水，甚至是1000—3000元左右的薪水。這個工資水平，去掉每個月的房租、餐飲開銷等，基本上就所剩無幾了，甚至於有很多年輕人都表示自己養不活自己。年輕人的收入自己都不怎麼夠花，就更別提照顧家裡了。
因此，就有不少人表示，退休人員的退休金，比大多數年輕人的工資還要高，他們可以輕鬆養活一家人，但年輕人起早貪黑的奔波，收入卻難以養活自己。眾所周知，社會的發展和執行，主要就是靠青壯年勞動力，也就是年輕人。但現在很多年輕人，既要為房貸發愁，又要為彩禮發愁，甚至要為如何養活自己發愁。
究竟原因，還是因為薪資待遇不高。那麼，退休老人和在職年輕人的收入差距為何會這麼大，這種現象的存在真的合理嗎？
首先要說的是，退休人員的退休金都不是白來的，他們年輕的時候，都按規定繳納了社保，所以才能享有退休金。從這個角度來看，退休人員無論擁有多少退休金，都是他們應得的，這是毋庸置疑的。其次，並非是所有退休人員都能拿到上萬元的退休金，退休金的多少，主要是根據社保繳費年限、比例決定的。
在職的時候，繳納的社保年限越久，繳納的比例越高，退休以後的退休金自然就越高。如果在職的時候，只繳納了最低的乙個標準，那麼退休金肯定沒有那麼高。以2019年為例，全國平均養老金只有3000多元，很多人甚至還拿不到3000元，只有2000多元。
每月2000—3000元的退休金，對於退休老人而言，還是很正常的，再少就不怎麼夠用了。
而那些退休金過萬的老人，其實無外乎兩種情況，一是在崗的時候，繳納的社保年限久。
7樓：如理如法的養生
退休金比年輕人高。我覺得這個對於從社會角度上來說是不太合理的。我覺得這個對於從社會角度上來說是不太合理的。
我可以簡單的做一下對比。中國老人這兩年工資連續漲了十多回。那麼中國男人的退休工資差不多能達到四五千的樣子。女的大概是三四千。
這個退休金的收入實際上。銀河目前中國年輕人的平均收入差不多了。而中國。職場的平均。收入大概也就是這個數。我認為這種客觀上實際上。就是對在職員工的一種歧視。
我不反對給老人漲退休金，但是你給老人漲退休金幾年年長十多回如果沒算錯的話是長了十五六次。那反過來看。中國城鎮職工的平均收入。和漲工資的次數要少的可憐。
我不反對給老人漲退休金，但是你要同時和年輕人長。這樣才能平息社會的一些不穩定因素。
聯絡給退休人漲那麼多次退休金，而在職的就不屑一顧。你讓社會上的人怎麼想？讓在職的員工怎麼行？
這個從客觀上來說，我覺得是不合理的。
8樓：知咲
不是全部都比年輕人高的，要看這些年輕人是從事什麼工種的，有些工作是最低的工資收入，而退休人員如果是教師、醫生等機關幹部或者事業單位的，他們的退休養老金比較高，而普通企業單位退休人員的養老金絕大部分都不高。
9樓：蒼穹大地地
只要是人家有功勞就是合理的，如果多數人的退休金比年輕人上班的工資都高，這顯然是非常不合理的。
為什麼很多退休的工資，會比年輕人還高？
10樓：熔岩名人堂
現在是存在這種退休老人的工資比年輕人上班的工資還高的情況，但是這並不是普遍現象，而且這個也沒有什麼可比性。
年輕人工資低是很正常的，剛剛畢業的年輕人沒經驗，沒資歷，沒履歷，啥都不會，還要人帶，如果沒有學歷工資大部分只能拿到2000-4000元左右，假如是大學生即使沒經驗、沒資歷很多都能拿4000-5000元。在啥都不會的情況下能拿這麼多錢已經很不錯了，要知道我2005年剛畢業那會出來每個月只有600元，而現在的這些退休老人，年輕時的工資就更低了，可能只有幾元錢。隨著你的工作經驗越來越豐富，資歷達到公司要求，那麼你的工資也會越來越高，除了個別有關係背景的人可能工資會高一點，否則剛出社會的年輕人很少有人能拿到高工資。
其實大部分退休老人的工資並不高，2016年全國退休養老金的平均數是2362元/月，到現在估計能達到2500元，不同地區不同型別的老人退休金差別也比較大，特別是農村地區，可能乙個月就只有一兩百元。從全國平均數和落後地區的退休老人工資來看，大部分都是比剛出社會的年輕人工資低。
退休老人工資高的人要麼就是在一線發達城市或者是一些事業單位的退休人員，退休金才有可能比這些年輕人工資來得高。比如在上海企業退休人員的平均工資能達到3500元/月，看起來好像挺高的，但是如果在上海本地沒有房的話，這3500元真的就只夠自己生活，而且還過得會很拮据，而事業單位的退休金會稍微高一點達到了4800元/月左右，剛好和現在大學畢業生的工資差不多，即使高也並沒有多少，但是在上海也就是生活質量會稍微好一點而已，只有那些退休的公務員的工資會遠遠高於現在這些剛出社會的年輕人，在上海退休公務員的工資能達到六七千左右。
現在的剛入社會的年輕人，特別是大學生，只要自身能力不算太差，四五年後月薪過萬的人很多，年薪破10萬也是很輕鬆的事，但是對於這些退休老人來講，想要幾年後就能到過萬的退休金是不太可能的事情，雖說國家的退休金每年都在漲，但是**的幅度也越來越低，遠遠趕不上年輕人工資**幅度。
綜上所述，年輕人不應該總是跟這些退休的老人比，也不要總是去抱怨，人家能拿那麼高的養老金也是年輕時努力的結果，我們只有老老實實的提公升自身的能力，爭取拿更高的工資，以後等你退休時你的養老金也自然不會太低。
廣州退休金高還是廣東省退休金高，請問廣東省社保退休工資高還是廣州市退休工資高？
廣東省早已實行養老保險省級統籌，對同一勞動者而言，在廣東省任何一個地方辦理退休，領取的基本養老金完全相同，不存在誰高誰低的問題。廣東省人民 關於貫徹 完善企業職工基本養老保險制度決定的通知 粵府 2006 96號 三 改革基本養老金計發辦法 從2006年7月1日起，改革企業基本養老金計發辦法和年度調...
15號發退休金是當月的工資 還是上個月的工資
號發的退休金。的工資並不是當月的工資，而是上個月的退休金。我們的退休金都是每個月的號開始發放，他發的是您號之前的乙個月，上個月的工資，而這個月還沒有開始計算。按道理呢，就應該是當月的工資。但是。私企的話。他往往是發上個月的工資。或者是從上個月號到這個月號的工資。因為你開始上班的時候他是不發工資的。但...
當前退休金與工資「倒掛」現象頻發，對此年輕人該如何放平心態？
我認為年輕人要想放平心態，最主要的是提高自己的能力。在心態方面絕對不能出現問題，不能夠採取躺平的策略。現如今社會正在不斷的發展當中，我們的生活水平也越來越高，對於生活當中的各方面要求也有所提公升。但是這對於年輕人而言，導致年輕人身上的壓力正在不斷的增加當中。比如婚姻壓力，房貸壓力以及工作壓力，在多種壓...