1樓：網友
工作中難免有時和手與領導意見不一致的時候，如果是你遇到時，要避免和領導的正面衝突試試「先肯定後否定——再安撫」的「三明治法」吧！不管領導對你下達什麼樣的命令，都要用唯改肯定、積極的來作為回應的起點，接著再向否定過渡： 「您的要求可能由於某種原因我們暫時還做不到……」最後再強調自己的積極態度作為對領導的「安撫」：
不過請您放心，我們一定想辦法儘快完成！ 」
私下溝通最聰明再從善如流的領導也容不得你當場「造次」，除非你鐵了心要離開該公司，否則千萬不要意氣用事到當著眾人的面指出領導的錯誤，更不要當場「逼宮」，迫使領導表態。說「不」，也要講究場合。
在私下裡和領導溝通，說出自己的不同想法應該是最聰明的做法。
選準恰當時機「好鋼要用在刀刃上」，好的點子也要用在適當的時候。如果領導的某個指示剛說出口，你就立刻表示反對，領導一般都會產生逆反的心理。你可以等事情發展到一定程度，領導急需其他辦法的時候，再提出你的意見；或者等到領導心情好的時候，再把你的想法告訴他。
不站在領導的對立面說到底，領導也是自家人，和領導有不同意見那是正常的，犯不著因為這個，就主動站到領導的對立面去，否則吃虧的還是你自己。你可能會問，只做到上面說的就可以在職場中如魚得水嗎？其實，不一定的。
學會與副職領導融洽相處所有的人都應該知道，有千年的朝廷，卻沒有千年的官。今朝的正職，明日可能公升遷調動或解職**；今日的副職也可能明朝登上正職的「交椅」。如果你總是以人劃線，不斷站錯了隊，那麼你的職場之路也就不可能平坦了指棚判。
我們都知道，因工作需要，在乙個單位或乙個部門，除了乙個正職全面主持工作外，往往還配有乙個或多個副職。作為下級，你不僅要服從正職的管理和調遣，還要注意學會與副職領導融洽相處。 為此，我提醒你必須注意以下幾點：
尊重人與人之間的尊重是相互平等的，你敬人一尺，人敬你一丈。尊重領導，是你應該具備的素質。不論是對正職還是副手，你都必須一視同仁。
2樓：不理利
正常溝通就行，業績是最重要的，如果搞好了這個，你這個就不算問題。
怎樣才能與領導溝通好？
3樓：陽光溫度水分
您好，我認為遇到這種情況的時候，我們要保持平靜的內心，並且要做到自信。
要學會彼此尊重的去溝通交流，這樣可以改變別人對我們的看法，也能夠提公升別人對我們的尊重，從而讓彼此的交流更好，自己在工作當中會變得更好。
1.溝通時放低姿態。
我說的才是對的」，這種態度只會導致溝通關係的惡化，讓溝通無法進行下去。在進行溝通的時候，要儘可能放低姿態，也就是說，應當運巨集在充分尊重對方意見的同時，適當不過激地表達自己的意見和 主張才是最好的。
即使認為自己的說法沒有錯或者棗悄逗對方的意見存在問題，也應當首先聽對方把話說完，不同的人有不同的想法，表達的能力、理解的能力也有不一樣，或許有對方表達失誤或者自己理解 有偏差的地方，應當放低姿態耐心傾聽。
2.溝通的時候保持平常心。
不要感情用事是很重要的，感情用事有可能讓溝通卡在半途無法溝通下去，甚至導致溝通的放棄和失敗。如果在溝通的過程中因為感情用事而感到格外凳賣煩躁、不安導致注意力無 法集中，那麼就不得不停止溝通，過一段時間等待心情平復後才能繼續溝通，而這實際上會讓溝通的各方都不愉快。
3、談話時要懂得傾聽。
傾聽也是溝通中要注意的乙個點，在和別人交談的時候要考慮到別人的感受，還要傾聽對方表達的東西，這樣才可以更好的進行語言溝通，否則就像對牛彈琴，這樣溝通根本就達不到效果，而 且還很容易會產生誤解。
4、不要總是以自己為中心。
在交談時也要注意乙個重要的點，不要總是以為自己說的話、做的事很重要，總是以自己為中心，別人的就不重要，這種情況是要杜絕的，這樣很容易會造成別人的反感，而且還會給別人留下不好的印 象。
怎樣與同事溝通，如何與同事溝通
好心態才有好同事 同事之間最容易形成利益關係，如果對一些小事不能正確對待，就容易形成溝壑。日常交往中我們不妨注意把握以幾個方面，來建立融洽的同事關係。以大局為重，多補臺少拆臺 對於同事的缺點如果平日裡不當面指出，一與外單位人員接觸時，就很容易對同事品頭論足 挑毛病，甚至惡意攻擊，影響同事的外在形象，...
怎麼才算聰明？怎樣才算得上聰明呢？
太複雜了。簡單說就是 不要揭人家的短 多誇獎別人但也要有自己的立場 見機行事就是有眼色 會在公眾場合說一些套話 比如過年給人拜年之類的 多微笑。用一粒芝麻換到乙個西瓜，這就叫做聰明。等你做到的時候，別人就會認為你是個聰明的人。小勝靠智，大勝靠德。那你先告訴我 什麼才是傻？人生的哲理多嘍！學吧 還是多...
怎樣與孩子正確溝通？溝通時有什麼禁忌？
以平等的態度與孩子進行交流 對孩子有耐心 鼓勵孩子說出自己的想法。禁止以命令的態度對孩子說話 不強迫孩子做他不喜歡的事情 不打擊孩子的自信心。在我們教育孩子的過程中，一定要選擇合適的方式，與孩子能夠平等交流，不給孩子任何負擔，這樣很容易能夠讓孩子勇敢說出自己的想法，願意向父母敞開心扉，我們應該把握方...