1樓：網友
在職證明的用途如下：
1. 申請簽證使用。
2. 申請信用卡/貸款使用。
3. 就業考試。
4. 孩子留學。沒返。
5. 提取住房公積金。
6. 其他情形下需要證明非下崗職工身份時。
希望備敗以上資訊對您的問題有幫助仿察顫。
在職證明一般用途
2樓：崔會敏
法律分析：在職證明是我國公民在日常生產生活經營活動中，所需要的對個在職情況及收入的一種證明，一般在辦理主要是出國簽證使用。
三、在職證明的用處：
1、考試，明確要求的需要祥御遞交，沒要求的就算了。
2、辦理貸款或信用卡之類的。
3、孩子留學。
4、晉級。5、其他情形下需要證明非下崗職工身份時。
法律依據：《「2019年度中韓青年科學家交流計劃」中國青年科學家赴韓工作交流專案徵集指南》 五、申報材料及提交說明 （一）申報材料。
1.「2019年度中韓青年科學家交流計劃」赴韓人員資訊表（附件謹如巖1）；
3.「2019年度中韓青年科學家交流計劃」赴韓人員申請表（中、英文）（附件3）；
4.工作同意書（附件4）：由韓方接收單位填寫；
5.邀請函（由韓方接收單位或課題負責人出具的邀請函，邀請函無固定格式，須註明申報人參與的專案名稱和承擔的工作任務）；
6.《居民身份證》、《學位證書》（碩士、博士）影印件，並將英文翻譯列印在影印件背面；
7.在職證明和專業技術職務證明。英文書寫，加蓋公章。
哪些事情需要在職證明
3樓：任坤
法律分析：1、考試，明確要求的需要遞交，沒要求的就算了。
2、辦理貸款或信用卡之類的。為了稽核你身份的正確的。
3、孩子留學。需有證明你是否有財力來支撐孩子留學。
4、其他情形下需要證明非下崗職工身份時。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》
第十條 建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起乙個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。
第十一條 用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規定的標準執行；沒有集體合同或者集體合同未規定的，實行同工同酬。
第十二條 勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
在職證明一般用途
4樓：清湯芥麥面
在職證明一般用途：辦理房貸、出國，提取住房公積金或者孩子留學等等。
在職證明是我國公民在日常生產生活經營活動中，所需要的對個在職情況及收入的一種證明，一般在辦理主要是出國簽證使用凳前弊。單位員工在職證明的用處；單位員工在公司上班，在外出出差這些的時候，會用到單位員工在職證明的，而且在辦理簽證和信用可的時候會需要單位員工在職證明。
在職證明的注意事項；在職證明要注意書寫格式；開工作證明必須要蓋「鮮章」也就是收入證明覆印是無效的；蓋的章必須是單位的公章；有的國家還需要提供企業營業執照副本影印件加蓋公章；除了擁有在職證明+執照副本，有的領事館還要進行**回訪需要注意。
法律依據】中華人民共和國勞動棗族法》
第十七條 訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。
勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。第十八條 下列勞動合同無效：
一）違反法律、行政法規的勞動合同；
二）採取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。
無效的勞動合同，從訂立的時候起，就沒有法律約束力。確認勞動合同部分無效的，如果不影響其餘部分的效力，其餘部分仍然有效。
勞動合同的無效，由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認。第十九條 勞動合同應當以書面形式訂立，並具備以下條款：
悔如一）勞動合同期限；
二）工作內容；
三）勞動保護和勞動條件；
四）勞動報酬；
五）勞動紀律；
六）勞動合同終止的條件；
七）違反勞動合同的責任。
勞動合同除前款規定的必備條款外，當事人可以協商約定其他內容。第二十五條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
二）嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的；
三）嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；
四）被依法追究刑事責任的。
在職證明的用途有哪些
5樓：宋聰聰
一、用途。1、考試，明確要求的需要遞交，沒要求的就算了；
2、辦理貸款或信用卡之類的；
3、孩子留學；
4、晉級；5、其他情形下需要證伏陵春明非下崗職工身份時。
在職證明是我國公民在日常生產生活經營活動中，所需要的對個在職情況及收入的一種證缺耐明，一般在辦理主要是出國簽證使用。
在職證明不可以隨便開。在職證明必須是本人實際所在單位的人事部出具，一般的單位不會隨便開在職證明。企業在開具相關證明時，要確保證明內容符合客觀真實，不可弄虛作假；儘量寫明證明的正式用途；對於加蓋了公章出具的證明最好做好登記備案。
員工的在職時間一般是從勞動合同開始到終止的時間，但是有些員工在離職後想要偽造自己的工作經歷，往往會讓原單位開乙個在職證明，很多人認為這是個舉手之勞的事情，而且員工辭職後也不會對公司有什麼經濟補償風險，因此就會給員工開了這個在職證明。
二、什麼情況下用到在職證明。
單汪納位員工在職證明的用處：
單位員工在公司上班，在外出出差這些的時候，會用到單位員工在職證明的，而且在辦理簽證和信用可的時候會需要單位員工在職證明。
在職證明的注意事項。
1、在職證明要注意書寫格式，如果是跟旅行社走，可以跟他們索取範本格式。
2、開工作證明必須要蓋"鮮章"也就是收入證明覆印是無效的。
3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
4、有的國家還需要提供企業營業執照副本影印件加蓋公竟。
5、除了擁有在職證明+執照副本，有的領事館還要進行**回訪害要注意。
法律依據
中華人民共和國勞動合同法》
第八十九條 【不出具解除、終止書面證明的法律責任】用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
在職證明一般用途
6樓：彭宗輝
在職證明的用處，具體如下：
1、考試，明確要求的需要遞交，沒要求的就算了；
2、辦理貸款或信用卡之類的；
3、孩子留學；
4、晉級；5、其他情形下需要證明非下崗職工身份時。
在職證明是我國公民在日常生產生活經營活動中，所需要的對個在職情況及收入的一種證明，一般在辦理主要是出國簽證使用。
在職證明不可以隨便開。在職證明必須是本人實際所在單位的人事部出具，一般的單位不會扮汪隨便開在職證明。企喚圓業在開具相關證明時，要確保證明內容符合客觀真實，不可弄虛作假；儘量寫明證明的正式用途；對於加蓋了公章出具的證明最好做好登記備案。
員工和缺塌的在職時間一般是從勞動合同開始到終止的時間，但是有些員工在離職後想要偽造自己的工作經歷，往往會讓原單位開乙個在職證明，很多人認為這是個舉手之勞的事情，而且員工辭職後也不會對公司有什麼經濟補償風險，因此就會給員工開了這個在職證明。
一般貧困證明要蓋哪章，一般貧困證明要蓋哪三個章？
回答貧困證明蓋章要分為兩種情況，即農村戶口和城鎮戶口。農村戶口的話一般需要蓋兩個章，即村委會的章和當地民政部門的章 城鎮戶口的話一般也需要兩個章，一個是居委會的章，另一個是街道辦的章。如果情況特殊，可能還需要到縣，甚至是市的民政局蓋章 2.街道居委會，辦事處，縣市民政局 城市戶口 以上戶口說的是你上...
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週末學習班 這種學習班的上課時間主要是在雙休日，一般報名這種課程的都是距離上課地點較近的人員，課程不同時在上課時間上也會有不同，比如有些課程是每週週末學習，有些課程是隔週週末學習。集中學習班 集中學習班需要在規定時間和規定地點進行集中面授，如果週末時間不能按照要求參與學習可以選擇這種學習方式，一般會...
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在職研究生主要是通過同等學力申碩的報考方式進行招生的，該方式的報考條件需要學員滿足本科學歷且學士學位滿3年的條件，報讀條件只要滿足專科及以上學歷即可。學員只需要有專科學歷就可以向院校提交申請資料，通過院校即可入學參加課程班的學習。最後修滿學分的學員滿足本科學歷且學位學位滿3年可以參加申碩考試。另外，...