1樓：法師兄法律諮詢
工傷職工勞動能力鑑定未達等級的，沒有傷殘補助金和醫療補助金、就業補助金。
根據《工傷保險條例》規定，工傷職工經過勞動能力鑑定，未達等級的，只是享有工傷醫療待遇和停工留薪期工資福利待遇。**工傷需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，以及住院伙食補助費，從工傷保險**支付；需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所枯橋在單位按月支付。
工傷保險條例》第二十二條勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自禪頌理。
勞動能力鑑定標準由***社會保險行政部門會同國賀敗鄭務院衛生行政部門等部門制定。
2樓：毓文華分享之窗
工傷認定後評不上傷殘只是和傷殘有關的賠償專案沒有了，但是其他例如醫療費、住院伙食補助費、誤工費、護理費、營養費等仍需要按照實際損失結合證據來賠償。一般來說，如果勞動者工傷沒有評上等級，用人單清兆啟位仍需承擔勞動者工傷期答如間的醫藥費、伙食費、營養費、護理費等猜基。
3樓：網友
工傷評不上級可以獲得醫療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪耐辯激期內原工資福利待遇、護理費的賠償。在停工留薪期內，原工資福利待遇不變。
在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
患職業病的；
因工外出期間，由於昌襪工作原因受到傷害或灶源者發生事故下落不明的；
4樓：呼采綠
工作中雖然受基螞傷了，但評不上等級，說明你的傷塵鋒核勢很輕，如果你非要賠錢的話，那麼派掘你只能找工傷單位，進行協商賠錢，
5樓：捌酒不理食
評不上級的工傷，工傷保險**報銷符合規定的醫療費用，沒有其它待遇。
6樓：網友
工傷評不上級，能賠多少錢工商也要根據傷市的情況。你倒是開。
工傷評不上級能賠多少
7樓：張娣
工傷評不上級沒有傷殘補助金和醫療補助金、就業補助金，只能要求醫療費、住院伙食補助費、交通費等；需要單位支付：停工留薪期內原工資福利待遇、護理費。
法律依據。工傷保險條例》
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。職工**臘態工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。
工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。工傷職工**非工傷喚清引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月輪鏈源支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
眼睛工傷7級左眼能賠多少錢，左眼工傷評七級能賠多少錢
標準以統籌地區上年度職工月平均工資為基數計算 一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金合併計算，標準為七級傷殘36個月 除了單目失明外，另一隻眼睛的狀況，包括視力，決定你的傷殘等級 參考六級 七級 八級相關條款 六級 27 一側眼球摘除 或一側眼球明顯萎縮，無光感 28 一眼有或無光感，另一眼矯正...
工傷7級傷殘能賠多少錢，7級傷殘工傷能賠多少錢
您好，七級工傷待遇如下 1 醫療待遇 報銷醫療費，住院伙食補助由工傷保險 按當地的標準支付，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當地標準支付護理費。2 停工留薪期待遇 工傷需要確定停工留薪期，通常由 工傷的醫療機構出具意見，由勞動能力鑑定委員會確認，一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊可以申請延...
十級工傷能賠多少錢，你好。我是十級工傷能賠多少錢
根據 工傷保險條例 規定，既然已經確認是十級工傷，那你可以享受七個月本人工資的一次性傷殘補助金，如果解除勞動關係的話，還有一次性工傷傷殘補助金和一次性工傷醫療補助金，這兩項有地區差別，在這裡就不誤導你了。但總的說來，十級工傷，一般賠付標準在4.5萬 6萬元之間。如果用人單位為你繳納了工傷保險，那相關...