和老闆說了不幹了,老闆沒回復,怎麼辦?

2025-05-22 03:13:30 字數 2395 閱讀 7673

1樓:夏天西瓜格外甜

老闆沒有直接給你,是老闆在思考對策,這個時候呢。

你也要想好對策,老闆如果挽留,你要怎麼辦?

如果老闆提出一些苛刻的條件,你要怎麼做?

老闆是給你承諾,給你公升職加薪,你要要怎麼做?

總之abc3種答案。

不過我建議,如果是以辭職為目的的,既然提出來了,就不要再不要再猶豫。

如果是以公升職加薪換來更好的待遇而提出辭職的,那要看老闆是真心的接受你的條件,還是緩兵之計,以後為日後把你開除做準備。

你都已經提出來辭職了,如果你在公司不是不可或缺的話,老闆是不會讓你繼續留在公司的,他會覺得你不穩定,隨時都有可能走人,你現在是隻能如果他不找你籤辭職書,那你就裝作不辭職,只能這樣了。

2樓:帳號已登出

你和老闆說不幹了,老闆並沒有回覆你,就需要你自己寫辭職申請。正式提交到公司,按照程式提前申請,審批後進行工作交接,離職就行了。

3樓:小夢

老闆沒回復,那有很多原因啊,可能是沒看到,可能是還不知道怎麼回覆你,也有可能是不屑回覆你。但如果你還是確定要不幹了,那就當面和他說吧,當面說要離職也比較的有禮貌。

4樓:

諮詢記錄 · 於2021-11-02 跟前公司的老闆說想回來上班,沒回復是什麼心理? 之所以沒回復的話,可能出於以下幾個原因:第一就是公司的老闆比較忙,資訊比較多,沒有看到你的資訊。

第二就是他看到了你的資訊,再考慮要不要讓你回公司。第三就是他根本不想讓你再回公司上班,所以直接無視了你的資訊,那自然而然就不用回覆。

5樓:頑健還颯爽丶仙人掌

會診記錄·答:2021 11月2日,我告訴前一家公司的經理,我想回去工作。不的心理是什麼?

您沒有回覆的原因可能是以下原因:第一,公司經理很忙,有很多資訊,他沒有看到您的資訊。第二,當他看到你的資訊時,他會考慮是否讓你回到公司。

第三,他根本不想讓你回到公司,所以他直接忽略了你的資訊,所以當然沒有必要回復。

6樓:以清漪

你就慢慢的等吧,如果你確實不想幹了也可以問老闆一下,老闆就會給你答覆。

7樓:帳號已登出

那我建議你第2天去給他打個**,或者是上公司單位把工資什麼的先要回來。

8樓:t鬍渣大叔

你是發微信說的還是打**或者是當面說的,辭職這種事最好是當面去跟老闆說,不要發微信打**,當面說比較正式一點,大一點的公司要寫辭職信的。

跟老闆說不做了他沒回復我該怎麼辦

9樓:

您好,您的問題收到了,很榮幸為您解答!1、老闆賣譽說不做了他沒回復,可能是他沒納配改有看見你的資訊;2、如果長時間他都沒有回覆,那就說明預設了你說的話洞判;3、難你就不幹了就是,都給他說了就堅持的到底。希望我的能幫助到您,謝謝!

和老闆說不幹了,又想幹了,和老闆說老闆又讓我回去了,怎麼才能不尷尬?

10樓:

和老闆說不幹了,又想幹了,和老闆說老闆又讓我回去了,怎麼才能不尷尬?

您好,你可以和老闆說:真的很抱歉啊老闆,當時有點衝動,多謝您的寬容大度,才讓我清醒過來,日後我一定給您和公司帶來巨大工獻,為您和公司盡心盡力的去幹。然後這是我給您帶的家長的土特產,希望亮散您能品嚐一下,如果需要的時候您聯絡我我在幫您多帶點來。

真的很感謝您老闆!在現實生活中向您這種情況的人很多,其實怎麼說話才是重點,您應該去往討好老闆的方向去說話,或者是送她一些喜歡的東西來取悅他,這樣你們之間爛禪才不會有尷尬的氣氛哦[開飢鍵塵心]

微信和老闆說不幹了老闆沒回復

11樓:

摘要。你好,很高興你的問題,微信餘頌和老爛世板說不幹了老闆沒回復?如果老闆沒回復的話,那說明老闆不同意哦飢毀肢,他就當沒看到你的資訊呢<>

老闆沒有回覆你,那可能老闆在權衡利弊,有腔豎可能你工作能力納圓手強,老闆捨不得,還有可能老闆覺得你自洞嫌動離職,不知道是什麼原因,思考怎麼挽留你的對策。

親親一般情況下,和老闆說不幹了,老闆沒回復,有可能老闆喊燃忙,沒看手機,也有宴悉可能是老闆需要找乙個替代你的人,他現在還沒找到,所以不急著回覆你呢。既然你提了離職的想法,老闆會開始安排人或者招鄭祥虛聘人接手你的工作了。

哦哦,如果說一週都沒回復的話,你可以再跟老闆發一條,有可能他看到一時忘記回覆你,到後來就忘記啦。

還有一種可能是他現在正在找接替你工作的人,但是現在招工也並不是那麼好招的哈,所以需要你再問一下老闆。

老闆說我和她孩子差不多大。

親親,老闆這麼回覆你的

親,老闆說你和她孩子差不多大,那你老闆想和你拉近距離呢。

不知道自己真正適合幹什麼工作應該怎麼辦。

那要看你的專業是什麼,肯定幹自己的專業,會得心應手。

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