1樓：匿名使用者
領取退休金滿足條件即可領取。
社會養老保險繳費年限(含視同年繳費年限)必須達到15年到達法定退休年齡時才能按月領取退休金，如果超過15年則繳費年限越長退休金就越多。如果經濟允許的話建議你還是交納到退銷亂休為好，辦理退休按月領取退休金。
其中失虧運檔業人員在領取失業金期間，可以悄陪免繳養老保險費，其個人帳戶暫予保留，待重新就業時辦理續保手續，繳費年限連續計算。
目前我國實行的是社會統籌與個人賬戶相結合的養老保險制度，需要企業與職工個人共同繳納。1998年1月1日，我國統一的企業職工基本養老保險制度，其中規定對養老保險辦法實施後參加工作的職工，個人繳費年限累計滿15年的，退休後按月發給養老金；
累計不滿15年的，退休後不享受基礎養老金待遇，只是將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
對於1995年底以前參加工作，1998年1月1日辦法實施後退休，個人繳費年限累計滿15年的，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金和過渡性調節金。
對於1997年底前參加工作，辦法實施後退休，繳費年限累計滿10年不滿15年的，也可按月發給基本養老金；不滿10年的，個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
2樓：匿名使用者
可以領取，取決於你繳納的幾萬元是按多少年限繳納的。
3樓：匿名使用者
目前國家規定退休年齡為：男60歲，女50歲，女幹部55歲。
沒有參加過工作的人,如何繳納養老金
4樓：網友
靈活就業人員養老保險是指一種保險政策，有一類沒有固定的工作、失業或再就業的人屬於靈活就業人員。針對這類人的養老保障，國家頒佈實施了靈活就業人員養老保險政策。
靈活就業是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關係等方面不同於傳統主流的就業方式。靈活就業人員是指在勞動年齡範圍內(男60週歲、女50週歲以下)以非全日制、臨時性、季節性、彈性工作等靈活多樣形式實現就業或再就業的人員，包括：自僱型就業，有個體經營和合夥經營兩種型別；自主就業，如自由職業者，律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務工作者等；臨時就業，如家庭小時工、街頭小販、其他型別的打零工者。
5樓：網友
去當地的勞動行政部門負責辦理養老保險的地方諮詢一下就知道了。也可以打其公佈的**，但因為事情比較複雜，**裡可能說不清楚，因此建議當面去諮詢一下。
6樓：si往後餘生
沒有工作，也是可以繳納職工養老，醫療等國家社保。
沒有工作單位的人怎樣交社保,交多少年,才能領退休金，我現在45歲，個人交養老保險10年了，還得交多
7樓：螞蟻hr代繳社保
可以找個單位掛靠繳納，養老金的領取條件是，累積繳滿15年，至於你說的個人養老保險交了十年，要看你是交的社保，還是農保、
8樓：網友
累計繳納滿15年，到退休年齡就可以享受退休金待遇。
9樓：問題解決專家
再交5年就可以不交了，要想退休後領的多點，也可以繼續交。
反正到退休年齡才能領工資！
女性沒有工作是居民到退休時能一次性購買養老金嗎買了之後幾歲可以拿退休金
10樓：塵封殤逝
如果一直沒有買社保，那退休之後，不可以拿到退休金。
養老金領取條件：
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡；二是累積繳納養老保險費滿15年。
所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲。
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關檔案規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
如果沒工作自己交保險，養老保險只交了15年，每年交5000。請問退休後大概每月可以領多少
11樓：網友
1養老保險繳費金額是根據當地的社會平均工資計算出來的，所以沒有每年交固定多少錢的說法。
2養老金計算時，還要考慮的你的退休年齡、你退休時的社會平均工資情況等等很多因素，所以，也不能提供標準。所以即使現在說的標準，也不準確，加上繳費年限的話，相差可以達到最高15倍左右，也就是說可能從300元到4500元這麼大的差距。即使不算上繳費年限，還可以相差5倍左右呢，而這一切全取決於你本人繳費金額、繳費時間。
3退休之後每年還要調整養老金，
12樓：開心果
養老金的計算方法：
按照規定，職工符合領取養老保險條件之後，其養老金計算分成兩部分。一部分是個人賬戶養老金，計算方法是按照其個人賬戶全部的儲存額，包括本息，除以乙個係數，如果是男性除以139、女性除以170，計算出其每個月應該領取的個人賬戶養老金的標準。另一部分是基礎養老金。
大體上是按照本人繳費工資基數和當地的社會平均工資基數的相互關係確定最終領取待遇的基數，然後繳費滿15年，就領這個基數的15%，在此基礎上如果多繳費一年就再多領乙個百分點。也就是說繳費20年就領20%，繳費30年就領30%。
13樓：網友
交的時候，會有指標的，各地都不同。
我這邊最低標準時6000一年 以後1500乙個月。
只交醫療保險，沒有交過養老保險，退休後也可以領取退休金嗎？
14樓：有趣的教育
只交醫療保險，沒有交過養老保險，退休後也可以領取退休金嗎？答案非常明確，是不可以領取退休金的。為什麼呢？
因為退休金就是交了社保才行。交醫療保險只是保證你的醫療而已，我沒有很多農民朋友。就是沒有交社保。
他們已交了農村醫療保險，到醫院裡看病之後可以給他們報銷醫療保險，但是退休後，他們沒有退休金。
所以這個時候千萬不要耽誤，應當儘快的進行補交，只要補交到15年的社保**就可以領取。退休金了，現在我們很多農民都積極的補交社保了。當然農民如果不交社保的話，每個月有100塊錢的養老金，而且年年增長。
增長也就是五塊六塊的，所以還是自己交為好。
退就休金就是交的多，交的長，然後領的多，領的長。不交就沒有，一定要記住這個原則。多交多得，少交少得不交不得。
15樓：蹇冠盛惜海
養老保險交滿15年以後才能在退休以後享受按月領取養老金待遇，至於醫療保險，只有交滿20年醫保是人才能在退休以後不再繳納醫療保險而享受醫保待遇。
16樓：慧擇網顧問
您好！養老保險的最低繳費年限是15年，醫療保險一般是20年，沒有達到最低繳費年限甚至沒交，是不能在退休後享受相應的待遇的，這兩者同屬於社保的內容，但並沒有直接的關係，是分開的，為了您退休以後能夠享受到基本的保障，建議您最好完善這兩方面的保障。
希望對您有幫助！
17樓：網友
《中華人民共和國社會保險法》規定：
職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：
1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；
3、個人繳費至少滿15年。
18樓：阿六八八
這兩項是繫結的，不會只交一項。
19樓：網友
當然不行，一般都是一起交的，謝謝採納。
我只交了養老保險沒交醫療保險能領到退休金嗎？
20樓：匿名使用者
可以的，個人繳納只需要交養老和醫療。
自由職業是指本市從未就業或靈活就業，一直以獨立個人身份參保的人員。2、自由職業時間是指從開始參保直至退休年齡，從未在企業就業參保，全部按獨立個人身份參保的。
國家規定的女工人的退休年齡為50週歲。
若女性長期自由職業，在50週歲前參加工作，單位參保，即屬於女工人身份，到達50週歲，養老保險累計繳滿15年辦理退休。3、只要在企業就業參保過，就不屬於自由職業。4、享受社保補貼須先認定就業困難人員和靈活就業認定。
就業困難人員有八種條件，本市失業人員在勞動年齡段內只要符合其中一種條件，即可申請認定。有關就業困難人員條件及靈活就業認定條件可諮詢戶籍所在地村居委會。社保補貼期限：
在距國家法定退休年齡超過5年之前，補貼期限最長不超過三年；從距國家法定退休年齡不足5年起，不論此前是否已享受，均可申請，但最長不超過法定退休年齡。在享受補貼期間無需年審。
如果您是男同志，且已經繳費滿15年，退休年齡按60週歲確定。
21樓：普甜娜
能，因為養老與醫療無牽連，但不交養老是不能交醫療的，明白？！嘿嘿！
22樓：黃寧婧
你好。這是兩回事。你是可以領取養老金的。
聽說有內部檔案，只要一次交齊幾萬塊的話，55歲就可以退休領退休金，有這回事嗎？？
23樓：網友
那個不是內部檔案，只是規定以外的人為寬鬆。
說得好聽，其實也是要靠關係，然後才給你補交。
那交的幾萬，上面給你做乙個假的檔案，證明你這些年都是按時交的。
這樣，最後55了才拿到退休錢。
關係啊。
只買了10年保險，能領退休金嗎？
24樓：網友
繳費年限滿15年，才可以辦理退休，按月領取基本養老金。
社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
人力資源社會保障部。
實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》
第二條 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
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