1樓：網友
按照國啟好家規定。
1-10年 5天年假。
10-20年 10天年假。
20年以上亂稿 15天年假。
你到今年10月份後，可休年假天數有兩種情況，看你們公司採取哪種：
10-2010/10 可休年假天數10天。
10-2009/12 可休年假天數1天（=10*61/365=國家規定不滿一天不計算）
2010/01-2010/12 可休年假天數10天。
以上兩種情況即為答案。
針對補充問題的：
國家沒有對準的計算週期做相應規定，不過。
我說的第二種情況更適合。
企業職工帶薪年休假實施辦法。
第三條 職工連續工作滿12個月以上的，享受帶薪年休假 (以下簡稱年休假)。
第四條 年休假天數根據職工累計工作時間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照譁旁孝法律、行政法規或者***規定視同工作期間，應當計為累計工作時間。
第五條 職工新進用人單位且符合本辦法第三條規定的，當年度年休假天數，按照在本單位剩餘日曆天數折算確定，折算後不足1整天的部分不享受年休假。
前款規定的折算方法為： (當年度在本單位剩餘日曆天數÷365天)×職工本人全年應當享受的年休假天數。
2樓：網友
10月份之前按5天*工作天數/365，10月份按10天*工作天數/365
3樓：as過堂風
15天輪喚敬是可以的~~我好像在廠裡見過一張表上面是這麼寫的臘慎~~
有 5 10 15天的 有鏈卜做過10多年的也是15天。
10天年假是從工齡滿10年開始,還是滿11年開始
4樓：朱遠峰
要從工作累計滿十年，從工作的第十一年開始享受年假10天。年休假看你工作年限，和社保無關，社保只記錄各項保險繳費年限。 《職工帶薪年休假條例》第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
單位職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。你的到了8月就是10天。年休假沒有休，可以要求公司支付年休假工資。
單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。 國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
1、職工依法享受寒暑假，其旅拿棚休假天數多於年休假天數的；
2、職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的；
3、累計工作滿拆則1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；
4、累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；
5、累計工作滿20年以上的職工，請病敏螞假累計4個月以上的。
法律依據：企業職工帶薪年休假實施辦法》 第五條 職工新進用人單位且符合本辦法第三條 規定的，當年度年休假天數，按照在本單位剩餘日曆天數折算確定，折算後不足1整天的部分不享受年休假。 前款規定的折算方法為：
當年度在本單位剩餘日曆天數÷365天）×職工本人全年應當享受的年休假天數。 帶薪年休假只與工作年限有關，與社保繳納無關。在公司工作滿10年，可以休息10天帶薪年休假，到新單位後不能直接休息10天帶薪年休假。
10天年假是從工齡滿10年開始,還是滿11年開始
5樓：曾廣聯
你在職期間，任何時候都有提出休年假的權利。公司不給休年假又不補償你的話，你可以解除勞動合同，並且要求經濟補償。 因為公司不安排員工休年假也不補償的，屬於行政法規規定的用轎明人譽芹單位違約、違法行為的其他情形，你就可以以此為由解除勞動合同，並有權獲得經濟補償。
法律依據：《職工帶薪年休假條例》第三條，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假慶帆畢期。
10天年假是從工齡滿10年開始,還是滿11年開始
6樓：點行**
從十年開始。依據相關法律的規定，勞動者純友連續工作滿十年塌褲坦的，年假的天數為十天，節假日的時間是不計入年休假的假期。法律依據：
中華人民共和國職工帶薪年休假條例》 第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的團桐，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
10天年假是從工齡滿10年開始,還是滿11年開始
7樓：創作者
要從工作累計滿十年，從工作的第十一年開始享受年假10天檔納悶。年休假看你工作茄遊年限，和社保無關，社保只記錄各項保險繳費年限。 《職工帶薪年休假條例》第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年行彎休假10天；已滿20年的，年休假16天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
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