1樓：寧負你不負他
如果公司多給您申報了工資彙算清繳，首先應該和公司聯絡，要求公司核實申報資訊是否準確。其次，應儘快完成彙算清繳，及時申報本期收入，辦理稅款申報。如果公司申報準確無誤，應腔悉州根據納稅單位的型別、所得額、扣繳稅改革等情況，認真研究各種稅收優惠政策，爭取相應的減免優惠；如果公司申報不準確，先要求公司核實並及時糾正，然後按照實際情況重新申報。
如果錯繳稅款超過2000元，可以申請減免稅款，少繳部分可以免除；超出2000元陸渣部分應根據繳納情況，繳納完畢後提出減免申請，減免稅款比例不得超過50%。
在納稅過程中，應積極查詢工資彙算清繳相關的稅收優惠政策，及時發現有利的減免優惠政策，節約繳稅成本；另外，應留意國家伍蔽政策變化，及時更新，避免對企業形成不利影響。
2樓：網友
親，您好，很高興為您解答！
如果公司多給前老您申報了工資彙算清繳，您可以向稅務機關提出申請，要求其減免相應的稅款。如果稅務機關同意，您可以按照稅務機關的要求，按照規定的時間和方慧核公升式，將多繳氏野納的稅款退還給您。
希望我的能對您有幫助，謝謝！
兩個公司每月都給個人申報工資彙算清繳時可以刪除乙個嗎
3樓：流浪r的小
兩個公司明乎者每月都給個人申報工資彙算清繳時不可以刪除乙個。
取得綜合所得且符合下列情形之一的納稅人，應當依法辦理彙算清繳：
一）從兩處以上取得綜合所得，且綜合激薯所得年收入額減除專項扣除後的餘額超過6萬元；
二）取得勞務報酬所得、稿頃宴酬所得、特許權使用費所得中一項或者多項所得，且綜合所得年收入額減除專項扣除的餘額超過6萬元；
三）納稅年度內預繳稅額低於應納稅額；
四）納稅人申請退稅。
個人彙算清繳的時候如何把沒報的工資寫上去
4樓：
您好，根很高興為您解答，據您描述的問題，專屬顧問小度解答如下：1、公司財務人員對員工工資沒有進行申報個人所得伍液稅，稅務機關是不允許企業支付的該工資在企業所得稅稅前扣除，需要做納稅調增處理的，可以通過增加工資，或者費用（比如辦公費，差旅費，業務招待費、福利費等）入賬。2、彙算清繳是指納稅人在納稅年度終了後規定時期內，依照稅收法律、法規、規章及其他有關企業所得稅的規定，自行計算全年應納稅所得額和應納所得稅額，根據月度或季度預繳的所得稅數額，悉橘森確定該年度應補或者應退稅額。
並填寫年度企業所得稅納稅申報表，向主管稅務機關辦理年度企業所得稅納稅申報、提供稅務機關要求提供的有關資料、結清全年企業所得稅稅款的行為。相應睜畝地，職工教育經費不再在「其他應付款」科目核算、工會經費和住房公積金也不再在「其他應交款」核算。
企業工資薪金彙算清繳怎麼申報
5樓：景成坤
中華人民共和國個人所得稅法》第十一條 居民個人取得綜合所得，按年計算個人所得稅；有扣繳豎燃慧義務人的，由扣繳義務人按月或者按次預扣預繳稅段搭款；需要辦理彙算清繳的，應當在取得所得的次年三月一日至六月三十日內辦理彙算清繳。預扣預繳辦法由***稅務主管部門制定。居民個人向扣繳義務人提供專項附加扣除資訊的，餘答扣繳義務人按月預扣預繳稅款時應當按照規定予以扣除，不得拒絕。
非居民個人取得工資、薪金所得，勞務報酬所得，稿酬所得和特許權使用費所得，有扣繳義務人的，由扣繳義務人按月或者按次代扣代繳稅款，不辦理彙算清繳。
公司該不該不給我工資
可以的試用期沒有勞動合同的都可以告他 不籤試用合同就算違法了 他要開你 他還得多給你一個月工資 你工作負責的是什麼？假的會造成什麼影響？還是假的等於無用功呢？她那個約定就是不合法啊！如果發現假的就工資為0？只要付出就應該給報酬，對員工的弄虛作假只能懲罰，不能把一個多月的工資全扣 對你的遭遇很同情 去...
公司給申報的社保基數比實際平均工資高怎麼辦
繳費基數高對個人有利,養老金和醫療都高。另外有可能你的工資低於當地最低的社保繳費基數。社保基數是上年的平均工資可能比今年高。這個好啊,相當於給你們變相的逃個人所得稅,只是你現在拿到手裡面的錢變少了,你交的多,公司交的更多 員工的平均工資跟社保繳費基數有什麼關係 根據相關規定,參加基本養老保險 基本醫...
前幾天我嬸子給我報了保險公司組織的雲南旅遊，六天五晚共600元，說是沒有強制購物，可我心裡還是
假的，自己玩，600元，在昆明都玩不下來。而且前幾天新聞報道，成都就有人相信，結果到雲南後，被強迫購物。保險公司給客戶組的團都是強制購物的低價團 600元連路費都不夠還包吃包住，怎麼可能?我880去過港澳遊，來我們一行的四個人 自，平均沒人花了一兩千。主要團裡有土豪，不用強制就有很多買的。對兩件事記...