你有哪些要工資的經歷和技巧值得分享?

2025-05-29 22:45:15 字數 1881 閱讀 5556

1樓:永戀言

我在辭職之後有過乙個要工資的經歷,並且有些技巧是可以給你們分享的,因為當時辭職的時間比較突然,所以說公司的領導答散豎對於我的這樣一種現象十分的氣憤,決清大定要扣押我的工掘雹資,這個時候就必須得需要一些技巧,比如說去跟你的領導好好的溝通一下,並且去表示已經認識到了自己的錯誤,對於這樣的錯誤感到深深的抱歉,他會看到你這麼誠懇的乙個認錯的狀態選擇放手。

2樓:王倩

在我的人生經歷當中,我有這樣一些要工資的經歷和技巧,值得分享,就是我在上高中畢業之後去了一家櫻陵燃公司去工作,但是當時因為年少嗎?就是工作一段時間之脊虛後就厭倦了,不想再工作了,然後我就去要公司,當時我用了一種比較委婉的表達,告訴了主管,我想要辭職回家,然後主管很大方的給我結了汪陪工資。

3樓:心存養性心

我有乙個很不錯的要工資的技巧睜絕頌,可以分享給大家,就是可以去一些**上找一些關於要工資的表情包,這個時候我們給老闆發訊息的時候就可以發一下這個表情包,因為表情包的話,就不會巨集猛讓我們要工資,要的那麼尷尬悉鄭了,並且還能很好的達到我們要工資的這個目的。

4樓:小月哈哈

我有乙個畝慶非常有效的要工資的方法可以分享給大家團衝,就是直接簡塌耐殲單的給老闆發一條私信說自己的工資這乙個月還沒有結,因為自己的公司按理說是應該要發的,所以老闆看到我們這麼簡明的訊息,是不好意思再推脫的了。

5樓:辰星

在我看來,我們在工作的時候,如果我們的老闆拖欠,我們的工資不給我們發的話,我們會感到非常的難受,因為我覺得老闆是乙個特別侍梁不講誠信的人講誠信的人都會在規定的時間那發放我們的公司,但是他卻沒有,因此我們必須要做出一些行動來讓他知道發工資是非簡談告常有必要的事情,我們可以向他提交勞動仲裁說,如果他再不發工資攔明的話我們就提出仲裁。

6樓:影子

老闆拖欠自己的工資的話,真的是讓自己非常為難,而且真的不好直接去要。我認為最好的技巧就是瘋狂暗示老闆虧盯緩可以發一些討要工資的一些表情包呀,比如說給老闆,另外一方面就平時在則螞溝通說話的銷模時候就提出自己在經濟條件有一定的壓力。

7樓:瑗跨摐瀛橉煃

我覺得要工資的技巧其實很簡單,旅歷就是在該要工資睜逗的時候要工資,該沉默的時候沉悉鎮賣默,千萬不要什麼事情都去跟那個拖欠你工資的人說,你和這個人之間只有要工作這麼一件事情,千萬不要再牽扯上其他不必要的麻煩,這樣的話就可以很快的要到工資了。

8樓:宗靈波

我經常會覺得,如殲悶滑果我們每個人都把自己的經驗跟技巧分享出來,那可能會讓很多人少走很多彎路,我有這樣一些要工資的經歷氏臘和技巧值得分享,先我們再去要工資的時候一定要表達的比較委婉罩老,讓別人能夠理解你的這個意思,但是你說話又不能太過於直了。

9樓:寶28274浩北

我並沒有什麼特別的技巧值得分享,但是我經歷過一次老闆拖欠工資不給,因為我那個時候做了簡渣暑假工,然後他就說,等我開學之後9月底給我打錢。但是9月底他也沒有給我打,攔者悄我就直接國慶節回去找他要了,然後就帶了幾個砸場子的。那其實那些都是我哥,也不會很過分,但是這樣的老闆就得嫌棚嚇唬他。

10樓:尹朶月

我之前我的老闆他就各種推薦工資,我們的租悄租員工也是看不下去,最後我就我們明知道他有錢,然後就不給我們嗎?我弊兆們幾個員工就一起去了老闆的家,然後住在老闆家,大概有四五天的時間吧運仔,他還各種給我們說好話說馬上給馬上給,結果等我們住了下去,最後他可能是覺得我們住的太久了才把工資給我們了。

11樓:網友

在我們上班的時候,我們會發現我們的老闆經常會拖著,我們的工資不給我們發這試衣間非常不好的事情,因為我們如果沒有工資的話,我們的生活就會帶來非常大的,不便利,因此我們可以給老闆一下,攜賣暗示通過一稿高些言語上的辯敬逗暗示,讓他知道現在應該發工資了。

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