1樓：征程的寂寞
靈活就業的範圍是非常廣泛的，首先包括從事社群公共管理的公安衛隊，社群行政管理人員，房屋租賃管理人員等。其次如車輛存放、清潔和綠化、家庭設施的維護、家政服務以及其他為社群居民提供的灶塌喊服務也屬於靈活就業，同時手工藝作坊、小攤位經營以及為用人單位提供勞務的臨時工、季節性工、合同工等也在規定的範圍內。現在很多人會通過靈活用工平臺來進行工作的找尋，比如高燈科技，這種平臺一般專業性還是比較值得信賴。
同時高燈交易合規平臺已經為近 7000 家企業客戶和超 260 萬自由職業者，提供多渠道靈隱野活就業和社會福利保障服務，並獲得**和社會的肯衫鄭定。
2樓：網友
靈活就業人員」主要是指以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業的人慶橡員。靈活就業人員範圍包括：
一)城鎮個體工商戶，是指在本市辦理工商和稅務登記，並領譽敬旁取營業執照和稅務登記證的個體經營者及其從業人員；
二)自稿旁由職業人員，是指未與用人單位建立正式勞動關係，獨立從事某種職業，為社會提供合法服務的勞動者。
靈活就業人員是指哪些人員
3樓：黃懷偉
靈活就業人員指的是自由職業者，主要包含無僱工的個體工商戶、未在單位參加養老保險的非全日制從業人員。
法律依據；《中華人民共和國社會保險法》第十二條。
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌**。 職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌**和個人賬戶。
靈活就業人員是指哪些人員
4樓：錢歐陽
法律分析：就是沒有在全日制工作單位上班的人員。具體有以下幾類：
第一，沒有僱工的個體工商戶。第二，自由職業者。第三，工作不穩定的人員。
第四，自由投資人。第五，部分網約車群體。
法律依據：《福建省就業登記和失業登記管理辦法》 第四條 用人單位招用勞動者、和勞動者終止、解除勞動關係，應當到經辦機構為勞動者辦理就業登記或登出手續。本辦法所稱用人單位，是指在福建省行政區域內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織，以及招用與之建立勞動關係的勞動者的國家機關、事業單位、社會團體。
靈活就業人員是指哪些人員
5樓：吳天正
法律分析：靈活就業人員是指以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業的人員。 靈活就業形式主要有：
非正規部門就業，即勞動標準（勞動條件、工時、工資、保險福利待遇）、生產組織管理及勞動關係運作等均達不到一般企業標準的用工和就業形式，主要是指小型企業、微型企業和家庭作坊式的就業。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由***規定。
靈活就業人員是指哪些人員
6樓：鄭萌
一、靈活就業人員是指哪些人歷液明員。
1、指以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業的人員。靈活就業人員是指：
1）沒有僱工的個體工商戶；
2）自由職業者；
3）工作不穩定的人員；
4）自由投資人；
5）部分網約車群體。
2、法律依據：《北京市靈活就業人員參加職工基本醫療保險辦法》第一條。
為保障靈活就業人員的基本醫療，根據相關規定，結合本市實際，制定本辦法。具有本市城鎮戶籍、在法定勞動年齡內從事個體勞動或者自由職業，並在市、區（縣）勞動保障部門開辦的職業介紹服務中心（以下簡稱職介中心）、人事部門開辦的人才交流服務中心（以下簡稱人才中心）和市社會保險經辦機構委託的社會保險**機構以個人名義存檔的人員（以下統稱靈活就業人員），適用本辦法。
二、靈活就業人員多少歲可以退休。
靈活就業人員的的退休年齡為：男年滿60週歲，女年滿55週歲。
根據相關法律規定，城鎮個體工商戶等自謀職業者以及採取各種靈活方式就業的人員，在其參加養老保險後，按照省級**規定的繳費基數和比例，一般應按月繳納養老保險費，也可按季、半年、年度合併繳納養老保險費；繳費時間可累計折算。上述人員在男年滿60週歲、女年滿55週歲時，累計繳費年限滿15年的肢告，可按規定領取基本養老金。累計繳費年限不滿15年的，其個人帳戶儲存額一次性支付給本人，同時終止養老保埋爛險關係，不得以事後追補繳費的方式增加繳費年限。
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