什麼是指個體對勞動的自我發現和察覺？

1樓：中星宇

勞動觀念是指在思想上的對於勞動的感官，就是看乙個人對於勞動的看法。

勞動習慣是乙個人長期勞動形成的乙個身體本能，通過千錘百煉形成的，比如跑步久了，就會感覺很輕鬆。勞動也一樣，同樣工作久了就會有習慣，熟能生巧。

擴充套件資料：從哲學高度看，勞動是主體、客體和意義的內涵整合體。

勞動是人類社會生存和發展的基礎，主要是指生產物質資料的過程，通常是指能夠對外輸出勞動量或勞動價值的人類運動，勞動是人維持自我生存和自我發展的唯一手段。按照傳統的勞動分類理論，勞動可分為腦力勞動和體力勞動兩大類。

勞動是人類運動的一種特殊形式。在商品生產體系中，勞動是勞動力攔缺的支出清衡和和使用。馬克思給我們下了這樣的定義：

勞動力的使用就是勞動本身。勞動力的買者消費勞動力，就是叫勞動力的賣者勞動。

分類方法。1、勞動分為：簡單勞動和複雜勞動兩大類；

2、傳統的勞動分類方法置疑。

照傳統的勞動分類理論，勞動可分為：腦力勞動答盯和體力勞動兩大類。因為人的內在存在主要矛盾即人的意識主體與生命本體間的矛盾。

人的任何行為都是這對矛盾的外在化，都是他們的綜合性結果。

體力與腦力的勞動是指在人的實踐活動中的，沒有完全分割體力或者腦力勞動。這在表述上不等於兩者的分隔，恰恰是兩者的實踐上的統一，這源於概念與實踐本身的關係。

勞動是人類運動的一種特殊形式，為了確定勞動的分類方法，首先應對人類運動的形式進行分類。人類機體是由眾多生理系統、組織或細胞有機地組合而成的，其中每乙個系統、每種組織和各類細胞相互聯絡、相互作用、各司其職，井然有序地通過新代謝來完成各種生理、心理和精神功能，以維持和發展整個機體複雜的生命運動。

2樓：吃遍全世界的魚

個體對勞動的自我發現和察覺可以譯為自我工作發現和感知。自我工作發現和感知是指個體面對工作任務時，能夠主動地察沒敬覺和發現自己的技能、能力和興趣點，並將其與工作任務匹配。

自我工作發現和感知可以幫助個體發現自己的潛在能力，興趣點和能力水友察拍平，從而更好地發揮自己的優勢，提高工作效率和質量。同時，自我工作發現和感知還可以讓個體更好地適應組織變化，快速調整工作方式，提高自己的適應性和創新能力。

總的來說，自我工作發現和感知是一種對工作任務適應性的提高和適應，可以更好地發揮個體的優好羨勢和潛力，從而更好地適應工作環境，提高工作質量和效率。