職場上有哪些討厭的人?
1樓：榮榮和平
職場上有種人特別愛說別人的是非和八卦，你不聽都不行，時不時她就會故作神秘的對你小聲說：你知道那誰誰……，表面上這種人跟大家都能聊，其實大家心裡都會排斥她，因為大家都擔心跟她走近了，說不定某一天自己就成了她八卦故事的主角了。
職場上還有一類人也很討厭，他們既愛佔便宜，還認為自己有理，對人對己兩套標準。他們會有什麼表現呢？理所當然。
什麼事都覺得理所當然，同事好心幫忙被當成是應該的，同事拒絕幫忙就覺得人家小肚雞腸，斤斤計較；愛佔便宜。他們還喜歡佔便宜，點午餐的時候少給5毛錢，蹭同事一點東西，說他們幾句，還說你小氣摳門不大度；雙標行為。他們對己相當寬容，對他人相當嚴格，別人做事鬆散就到處告狀說黑話，自己做事摸魚，就覺得是工作壓力下的放鬆。
總之呢，在他們眼裡，他們是站在道德至高點的，所有的標準他們來定，一會把白的說成黑的，一會把黑的說成白的。
工作中團隊為完成乙個目標一起努力拼搏的時候，有時候就會有一類人表面上好像也在幹活兒，但實際上卻是在磨洋工，一會兒去喝杯水，一會兒去上個廁所，一會兒又去抽個煙，趁別人不留神的時候，還有可能打個盹眯一覺，反正最後交給他的工作肯定是拖拖拉拉，嚴重拉團隊的後腿了。
2樓：網友
以自我為中心的人。
在職場上有一類以自我為中心的人，他們經常把自己作為考慮問題和解決問題的出發點，經常會損害他人利益而不自知，這類人不管是在工作中還是在生活中都非常讓人討厭。
工作偷懶的人。
工作偷懶的人在每個公司都有，可以說是非常讓人頭疼的蛀蟲了。他們經常不按時完成任務，在工作時間玩手機，吃零食等，無故拖延工作時間。千里之堤，潰於蟻穴。
從小的來說影響到整個專案的進度，從大的來講，它能影響到整個公司的發展。
紙上談兵的人。
紙上談兵的人，通常會對公司的工作指手畫腳，但只是停留在口頭語言上，你要是真讓他做，他也不會做。這類人最讓人討厭的地方在於，他喜歡對別人的工作侃侃而談，然而卻提不出實際的解決措施，空有一副花架子。
愛佔小便宜的人。
對於同乙個辦公室的同事來說，大家共同湊錢做一件事是非常正常的，比如說買零食、私下聚餐等。但是經常會有一些人，喜歡找各種各樣的藉口不付錢，只一味享受別人湊錢帶來的利益。
愛打小報告的人。
不管是做人還是做事，都要懂得方圓之道。我們討厭愛打小報告的人，並不是排斥對領導及時彙報情況，而是我們要有屬於自己的私人空間，打小報告在一定程度上給人一種侵犯私隱之感。
3樓：藍天說生活
是非不分無中生有包藏禍心的人。
職場上有哪些奇葩的同事存在？
在職場確實是乙個磨練人的地方，每一位職場人都會從他們的工作中學到很多東西對於銷鬧掘有工作經驗的老職場人來說，工作中多多少少都遇到過一些職場奇葩。集中有的會在入職當天就會被開除，有的甚至給同事留下心理陰影，每個辦公室都有乙個奇葩同事，有喜歡順別人東西走的。也有對自己的物品保管的特別好的，我們辦公室有一...
職場上最令人討厭的同事有哪些型別？
一 狗仗人勢的人。這樣的人，仗著自己有後臺，背後有人給他撐腰，便欺負老實人，對同事們指手畫腳，不把同事們放在眼裡，平時我行我素，一副牛哄哄的樣子。二 喜歡挑撥離間的人。這樣的人，唯恐天下不亂，喜歡搬弄是非，愛在同事們中間搞挑撥離間，嚴重影響團隊的和諧穩定。三 平時愛 八卦 的人。這樣的人，平時愛打探...
職場上最討厭的人都有什麼特徵？
職場上最討厭的人是什麼人？通常來說，防人之心不可無，害人之心不可有，我們不能心存惡念，但也不能把所有人都當好人。人前一套，背後一套的人，這種人通常很會做好人，讓你不知不覺間就中了她的圈套，還不自知，這種人明面說著喜歡你，背地裡確又看不上你。喜歡邀功的人，在同事面前抱怨老闆工作太多，天天加班，在領導路...