1樓：修行前年的板藍根
不攀附的是一種獨立型人格。獨立型人格的人通常不依沒知殲賴於其他人或事物來滿足他們的需求和幸福感。他們更傾向於獨自完成任務、做出決策，並對自己的價值和能力有很高的信心。
不攀附的人在人際關係上可能更為獨立，不過度依賴他人的認可或接受。他們通常猛御信任自己的直覺和判斷，並有自己的獨立觀點和價值觀。他們可能更願意獨自處理問題，不輕易尋求他人的幫助或依賴。
不攀附的人也可能更加享受孤獨和獨處的時光，從中獲取能量和靈感。他們可能對個人空間和私隱有很強的需求，並傾向於在獨立枯衝的環境中追求個人成長和發展。
需要注意的是，人格型別是多樣且複雜的，乙個人可能具有多種特徵和傾向，而不僅僅是一種人格型別。所以，不要將人們完全歸類為獨立型或攀附型，而是要理解他們的個體差異和動態性。
2樓：小趣
不攀附的人格通常被稱為"獨立型人格"或"非攀附型人格"。這是一種個體相對獨立、不依賴他凱跡拿人來滿足自己需求的人格類州賣型。這樣的人通常有較強的自我意識和自主性，更願意獨立思考、決策和行動，而不是依賴他人的意見或盯搭支援。
獨立型人格的人通常有以下特點：
自主性：他們習慣自己做決策，不依賴他人的意見或決定。
自信：他們對自己有較強的自信，相信自己的能力和判斷。
獨立思考：他們習慣獨立思考問題，不盲從他人的觀點。
獨立行動：他們習慣自己行動，不依賴他人的幫助或支援。
不尋求他人認同：他們對他人的看法和評價相對不敏感，不追求他人的認同或讚揚。
獨立情感：他們通常能夠管理自己的情緒，不依賴他人來滿足情感需求。
請注意，獨立型人格並不是絕對的，每個人在不同情境下可能會表現出不同的特點。而且，獨立性並不意味著完全不需要他人，每個人在生活中都需要與他人互動和合作。這種人格型別只是強調個體相對獨立和自主的特點。
3樓：心靈擺渡小張
認為不攀附的人格型別可以被歸為獨立型人格。作為乙個曾經經歷過攀附心理的人，我深刻體會到攀附對個人成長和發展的負面影響。而獨立型人格則表現出相對獨立和自主的個性，更加註重自我成長和自我實現。
這種人格型別的人通常能夠獨立思考、自主決策，不容易橡賣受他人影響，同時也不會因野如此為迎合他人而頌迅犧牲自己的利益。
4樓：小笑趣談生活
第乙個原因是老實人不會表忠心，讓領導的沒有安全感，攀附8級領導對領導來說也算是一種失落，會員領導有安全感，那些真正聰明的人他能力再強，他也會在領導面前卑躬屈膝的那目的，那就是表忠心，讓領導覺得他是自己人，而有些老實人他能力強，每次給他任務他都能完成得非常漂亮，但是他卻不會攀附領導，不會表達忠心，最後讓領導覺得很不放心。後來領導覺得老實人能力太強伏兄梁了，已經威脅到了他的位置了，所以說能多埋沒他就多埋沒他，更別說是提拔了。
老實人靠自己，不攀附領導，為啥總不被重用原因很寒心。
第二個原因是老實人只會埋頭苦幹，不會邀功，不會表現在公司裡領導他都是很忙的，他沒時間去盯著每個人去看，你只有去巴結攀附，主動邀功，才能讓領導快點去熟悉你。而且人情關係是一種非常重要的資源，你不會用人情關係的人塵拆是與社會脫鉤的人，是不會借力的人，適合做管理階層的人會表現會借力情商高，能做好各部門之間的這種溝通和調集，所以說他們適合做管理階層，而這些老實人他最多也只是會把面前的事情做得非常好，有時候他即使做好了，還會因為不會邀功，不會表現，還被人搶了功勞，所以說不能怪領導，不會看人，不能怪領導不去獎賞你，只能怪你太默默無聞了。
老實人靠自己，不攀附領導，為啥總不被重用原因很寒心。
第三個原因是老實人性格懦弱，總想去討好他人，有一種老實人他具有討好型的人格，他不敢得罪人，這種老實人他生性怕事，內心極其不自信，他不敢去拒絕上司，也不敢拒絕同事，前怕狼後怕虎的內心非常容易崩潰。這樣的人很多時候他連自己的事情都做不好，更別說得到領導的重用了。好朋友以上就缺運是今天和大家分享的乙個老實人，他不去巴結領導，不去利用人情關係，最後不會得到重用的主要的三個原因。
說到這裡了，您覺得乙個人他不去巴結，不去攀附領導，就會很難得到重用的根本原因是什麼呢？
5樓：悠閒的偷喝可樂
不攀附是指乙個人不追求權利、地位、財富或聲望，也不以任何方式與權力和影響力結盟或合作。這種人格通常與平等和互助的思想相聯絡，認為所有的個體都應該被平等地對待。慶差。
在心理學中，抗拒攀附的人往往被歸為「非依賴性」人格型別，這類人特點是不需要從他人身上得到肯定和支援，生活不依賴純譽任何人的判斷和掌握，且擁有較強的獨立性和自立性。
不攀附的人格型別通常不為了自身利益而尋求權力譽褲皮或地位，而是更注重他們自己的自主和內部滿足感。他們不會為了迎合他人而做出犧牲自己的決定，而是堅持自己的價值觀和信仰，因此這種型別的人常常更為誠實、自信和勇敢。
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