1樓：歐陽小飛
工作中遇到耍心機的人，不要和對方一般見識。記住，真誠的風險永正是最小的，玩心機的人就是俗話所說的"小人"，這種人自以為聰明，其實，多數時候是聰明反被聰明誤。如果我們和這種人爭鬥，簡直是浪費自己的時間，努力做好自己，功過自在人心。
多做事少說話，大家都在看。
在工作中遇到乙個有心機的同事，是一件非常不開心的事情，會感覺到工作起來很不順心，但是如果同事對我耍心機的話，被我看破的話，我會挑明跟他說，叫他不要這樣子做。
不與其計較。
如果你明知道對方是個心眼很小的人，那麼你就不應該與其計較，吃點虧也沒啥。這種心眼小的人一般也成不了大事，所以說給你造成的虧也不會太大。相反，如果你與其斤斤計較的話，不僅顯得自己不大度，還會與對方記下仇，不利於和諧啊！
多幹活少說話。
心眼小的人，記仇性很強。你在他面前稍不留神，就會被抓住把柄，以後說不定就小題大做了！與這類人共處，就儘量多幹活少說話。
多說話無益，他們的耳朵特別敏感，好話聽不進去，壞話一記乙個準。所以說為了以後少生事端，還隱擾是儘量少顯擺。
不當面反駁。
和小心眼的同事共處，當出現工作上的分歧時，特別需要注意。千萬別義正嚴辭地當面反駁，換成是別人，這種做法不會造成影響，可是如果對方是個心眼小的人，那麼他就會覺得你是在專門和他作對，本來是為了工作，卻會影響同事間的友誼，太不值得！有什麼不同意見，私下再說。
生活中多聯絡。
在工作上與這些小心眼的同事儘量保持距離，否則他們會拖你的後腿的，而在生活中則應該多多聯絡溝通。只有你在現實生活中與其多物攜沒交流，他們才能與你敞開心扉，毫無芥蒂。沒事了約上他出去吃個飯唱個歌，並且主動買單，他會對你產生好感的。
不邀功不傲物。
心眼小的人，會特別不喜歡那些邀功請賞的人、那些持才傲物的人罩納。他們會打心眼裡討厭這些人，包括語言上的冷嘲熱諷和工作上的不配合，甚至還會伺機打擊報復。明槍易躲 暗箭難防啊！
所以說多乙個朋友總比多乙個敵人的好！
幫其分擔風險。
當那些小心眼的同事遭受了工作上的挫折或者是生活中的打擊，我們要做的不是冷眼旁觀或者拍手叫好。而是應該大力扶持慷慨解囊，這樣做會不僅會公升華了你的人格，同時還會深得民心，何樂而不為呢？
2樓：武媚娘哦了
我認為絕激在公司裡面，如果遇到聰明的同時是一件好事，有這樣的同事，有更優秀的競爭對手者山，對自己個人能力上的提公升也是一件好事，但最主要的就是要遠離這一部分人，聰明的人往往都是嗯，屬於比較有心計的人，如果你本身不是個特別有心機的人首巨集中，敬而遠之，少說話比較好。
3樓：情感解惑導師小
聰明的同事我們就應該不斷的去向他學習，源察不要說去嫉妒人家，或者說害怕人源消家，聰明的同事雹裂知也是我們學習的榜樣，自己可以不斷的進步。
4樓：師景彰
種情況在很多企業都是存在的一種現象。每個人性格不同，處事方式不同，所以結果也不一樣。每種結果都是我們每個人的互動方式所致的。
企業的規則是人定的，人本來就是不完美的，那麼規則也有可能不公平。
如果以公平來論，不公平的地方太多，那麼都會引桐漏起我們不舒服的情緒。
如果允許不公平存在，然後你只有選擇，要麼接受，要麼抑鬱。你可能不理解先接受，起碼可以不要抑鬱下去。也可以不接受去換地方，你會發現有人的地方都是這樣不公平，你又能換到**去？
那麼你會怎麼選擇呢？
人來世間，是一趟苦難之旅，如何在苦難中找尋安慰，是最大的學問。」這是瓊瑤的一句話，我非常的喜歡。人生總會遇到很多的不如意，不完美，怎樣對待，以怎樣一種心態對待，就會有不同的結果。
我們沒辦法改變那位同事和領導枯猛的關係，我們就改變我們的看法，不要太在乎他們的事，做好自己就是了。
生活中應對不公平的事件本身就是自己適應生活的一種能力。而其實同樣一件事情，對每個人的影響程度都會不一樣。這跟每個人的生活經驗，性格特點有關。
有時候碰到這樣的事情，反倒是瞭解自身乙個很好的契機。因為生活中不如意的事，經常會發生。瞭解了自身，就可以明白做哪些努力，使自己更加從沒輪橋容的面對來自於社會的壓力。
5樓：福州萬通汽車學校
看自己所處的位置，如果是上級敞開胸懷接則賀納，多一位如虎添翼的猛將，如果是同事孫孝派，我們可以不恥下問，虛心學習，彌補自己的不足，讓自身的能力的到大的提公升，祝慎迅你工作順利！
6樓：晗家的朵朵小可愛
花生裡面遇到讓如型了聰明的同事，那坦猜肯定是一件好事，以後和聰明的同事做朋友，這樣子也可以得到蔽護。再加上和聰明的同橡並事做朋友，你也可以變得更加聰明。
7樓：鬼刃
如果公司遇到特別聰明的，總是像這樣特別聰明的同事，一般他心機都特別重。而且星耀也比較多，雖然所以他看透不說襲局透說破，你只要培森是做好自己的本職工作就好了，不要去參與他的各種事配禪畝情。
8樓：小黑馬看娛樂
做好自己就可以了，同事聰明不聰明和你關係不大，你認真做事才是正經。
9樓：網際網絡潮流
如果遇到聰明的同事，那麼就要學習他處事的方式。另外有些聰明可能是造成自大的，所以千萬不要學他那些自大的行為，只需要學他那些改塵做事非常精明能幹的頃殲寬本事雀亮就可以。
10樓：來自墨水湖美麗的龍爪槐
公司裡遇到聰明的同事。你可以裝傻裝憨，凡事不要太認真，在公司表現的一般就好。所謂槍打出頭鳥。
11樓：網友
一定要多關注他，跟他學習他的聰孝巖明才智，而且呢，租頃多關注他，你可以提防他，小心上當，總之，有些人的身上既可以學巧型御到他的優點，也可以避免上。
12樓：情感智多星
遇到聰明的同事就向同事學習如何做人如何做事的。沒有傻人的，只是不願意搭理而已。
13樓：冀贊
那就多向這個聰明的同事請教，有些在業務上不懂的問題多問問他，既然他很聰明，那可以把他當成學習的榜碧兆樣和他虛慧歷交朋友，在工作中可以差搜依賴他，讓他多教教你。
14樓：木子夢境解析
遇到聰明的同事就更好了呀，和他相處應該也會非常的輕鬆，所以自己也應該提高自己的情商。
15樓：網友
是散此自作聰明還是大家認可的機靈？如果是前者，遠離。如果是工作方法靈活，處置得衝態迅當，那就虛心請教學習，以提高自己的閉胡工作水平和能力。
16樓：力心遠
公司裡面遇到比較聰明的同掘畝喚事，我耐搭覺得這種情況下，你要和他交朋友啊，多和判凱他取取經，多學習他的這個經驗吶這些。
17樓：帖曼雲
公司裡面的話，芹做遇到聰明的同事春稿的話，我覺得嗯，像這種同事的扒首孝話，一般都是八面玲瓏的，然後在很多地方都很吃得開的，所以遇到這種同事的話，跟她很好的嗯，搞好關係就好啊！
18樓：帳號已登出
同事之間就應該相派返互幫助、相互關心，如果同事非常聰明，那同事也塵孫飢能夠幫助你，你也能在同事身上學到很多東凱頌西，這是非常好的一件事情。
19樓：櫻夏萌神浪月
多與他交流交流，從他的言行舉止可以學到很多有用的知識，為人處世方面也會做的更好，利於之後的工作。
20樓：帳號已登出
聰明的同事應該多向他學習，因為他腦子靈活，也許以後能公升職加薪塵雹都和派搜帆這樣的人交朋友，你也會變得聰明靈活起來的，漏巖只要他和你正常交往，你就親近一下。
21樓：思語新竹
其實我挺喜歡跟聰明的同事在一起，因為跟他們在一起，你可以學到很多的東西。我們單位只有乙個同事，特別的悶昌絕聰明。及其設螞姿備一看就明白，很多人都願意跟他一起工作。
他迅戚也願意把他知道的東西告訴大家。
所以和聰明的同事在一起，真的是很幸運。
22樓：網友
公司裡如果遇到聰明的同事， 就跟他多交流，多切磋，學他人的長處， 補充自己的短處， 這樣慎戚子，才可豎好以慢慢進步寬纖陵。
23樓：網友
公司裡面遇到聰明伏慶的同事，那你一定要段謹防著他一點，最好不要和他深交，因為像他這種太握廳基精明的人，你是惹不起的。
24樓：沐霖情感理療閣
如果你在公司裡遇到聰明的同事，我認為咐碰譽最直吵遊接了，當的辦法就衡段是學習他的聰明之處，然後為你所用，讓你的工作更上一層樓。
25樓：心暖知我安
和聰明的同事相處，應該是會很愉快的吧，你不要在工作中有什麼心眼，就是單純的做好自己的工作就可以。
26樓：清俊雄
在公司裡遇到聰明的同事，這是可呂這不可求的謹首念好事，這是向他們學習芹銷的機會祥困，這樣的同事適合工作交往，切不可私下深交的人。
27樓：little梅老師
公司裡遇到聰明的同事就好好相梁源豎處，沒有必裂嫌要怕他，假如你想自己也變得優秀，可以吸取別橡大人的長處，提高自己。
28樓：網友
公司裡遇到聰明的同事，那就自己做事小心一點，別讓他抓住把柄，平時多留意看他怎樣說話做事。
29樓：帳號已登出
公司裡遇到聰明的同事，你應該多向對方學習。同時對這樣的人，你也要提高警惕，不要被人算計。
公司同事相處很好的人和在公司和同事相處不好的人那個聰明？
30樓：網友
恭喜你，不能與人緣好與不好來判定員工是否聰明。
31樓：網友
同事之間只櫻敗純要在一起脊咐開開心心的工作嗯，互相扶持，把沒見過工作做好，誰聰明？那他要向聰明人學習，共同進步枯仿。
32樓：七月流火
在公司裡能與同事很好相處，說明這個人的情商很高，這種人在什麼環境裡也能應付自如。
33樓：硪曳
我覺得這個沒有衝不聰明冊唯這一說，州螞培因為他相處的好，說明他社交能力得行呢，它畫素不好，說明可能他就是不喜歡社交，或者就是不想跟人家那種物豎過身的交往。
如何處理好同事之間的關係？
34樓：隨風奇緣
第一，要有眼色。無論是私企還是企事業單位，剛入職的新人，進入單位之後，都會成為人們關注的物件與焦點。
這個時候，新人一定要把握住機會，善於捕捉各種展示才能、才華的平臺，努力工作，勤于思考，善於總結，儘早取得優秀的業績。這樣，就能夠給大家留下非常良好的第一印象，對以後的發展起到非常重要的促進作用。
第二，工作中要有進取心。要學會吃苦賴勞，勤奮努力地工作。剛入職的新人，在工作中，常常會遇到這樣或者那樣的問題。
這個時候，不僅需要別人的幫助與引導，更要靠自己的探索與總結。一方面，要積極主動地請教前輩，獲取幫助與經驗上的指導；另一方面，要不怕苦、不怕累，努力工作、甚至加班加點，用自己的汗水與努力，獲得工作中的心得，找到工作的規律與方法。要嘗試著運用自己所掌握的知識，漂亮的解決工作中的相關問題。
第三，要學會與人相處。新人上班時，一定要每天來的早一些，要積極主動打掃辦公室或者科室衛生，幫助同事做各種力所能及的事情。例如，辦公室的衛生保潔、紙張列印等等，這些事情要搶著去做。
35樓：網友
同事對我們來說既是工作夥伴，也是未來。在公升職時領導要考慮的重要的因素，因為如果你當上領導，和同事之間的關係都搞不好，那怎麼還能做領導呢！搞好關係需要以下這幾步：
第一，就是你在入職的時候，首先要觀察每個同事之間的性格愛好是什麼，平常愛討論哪些問題，最忌諱什麼，包括領導的愛好是什麼啊，整個公司的文化又是什麼，這樣才能夠有的放矢，為後來的同事關係打下基礎。
第二，在和同事處關係的時候，要學會根據每個同事不同的性格特點採取不同的溝通和相處模式。
比如性格急躁的同事你說話就要簡明扼要、直接點，不要說的吞吞吐吐，那樣很容易有摩擦；如果是腦袋轉的不夠快的人，你就要說的直白點，不要太隱晦，免得到時候又要再溝通，很費事；如果是聰明的人，你就可以乙個眼神、乙個動作就可以了，很多時候就比較順利和便捷。
第三，在保持自身實力的前提下，儘可能的多結交單位裡有影響力的人，並且樂於助人。在單位裡如果你的事情都沒做好，你很難跟同事保持良好的關係的，不管你怎麼巴結都沒有用。當你有足夠實力待呆在單位，並且具備一定資源的時候，同事關係才具備基礎，這時樂於助人會幫助你更好的與同事相處，被別人所信賴。
遇到總是忘記還小錢的同事怎麼辦，遇到同事跟你借錢說好發工資還，可是忘了還你，怎麼辦？
你怕bai這怕那 只有被75了 她還du 嘲諷 你，她就上看你zhi好吃吃 dao她從來不專把這借小錢當回事 她借屬別人的，不知道尊重別人的才會不當事 既然你弱小，那就好好扮演弱著，把這些委屈和你要好的同事說吧，見人就說，大家會同情你的 看我們現在就同情你了 要麼這樣，你錢包裡除了銀行卡，就只有你當...
遇到自作聰明的人怎麼辦，遇到自作聰明的人該怎麼辦？
遇到自作聰明的人，就讓他聰明下去，鼓勵他，不揭穿他。遇到自作聰明的人的話，我們聽他說就行了。又不是不懂。可以減少和他的共事。遇到自作聰明的人，你就要遠離他。遇到這種聰明的人，儘量就不要搭理他該怎樣怎樣，以後不共是就可以了。沒事兒也附和附和，讓他覺得自己更聰明。遇到這樣的人，你應該愛心的。冷靜的在旁邊...
剛到公司,如遇到同事不配合工作該怎麼辦
人本來就是自私的，人不為己，天朱地滅。很多人都是那樣想的。為了錢什麼事都可以做得出來。配合？要是別人會這樣想的話，那麼很多公司都會很富有了。其實老闆也是那樣的，有什麼樣的老闆就會有什麼樣的員工，身為一個老闆，都不帶好頭的話，那下面的員工也會跟著你那樣。做老闆就要體會到員工的苦處，不是給工資就可以的了...