1樓：問題搬運工
很多人都認為，自己只是乙個剛剛進入職場的新人，連工作的內容都還沒有搞清楚，不需要為自己做職業規劃，其實這是乙個錯誤的思維，職場規劃是非常重要的一件事情，我們非常有必要去做他。
第一，職場規劃就像是乙個清晰的圖表，如果要打個比喻的話，他就像是一張航海圖，如果沒有這一張圖畫，你在職場中就像乙個眉頭的蒼蠅一樣完全不清頭腦。
做好一張職業規如纖劃你渣鉛仿就會清晰的看出，你在接下來工作中需要做的事情，知道每乙個階段應該得到的結果。
第二，做乙個職場規劃就要提前為自己定乙個小目標，把目標以階段性的方式呈現在規劃裡，因為只有這樣，你才能夠對自己的所有方面進行乙個完整的分析，從而可以總結和選擇出最適合你的職業，或者最適合你的工作，這是我們開展職場生活的第一步。
第三，明確我們的能力，知道我們自己具體能幹什麼事情是非常重要的，就好比你是做飯的還是吃菜的，如果進錯了行業，將不利於我們接下來的發展。
第四，只有在做職業規劃的過程當中，我們才能夠更加深刻的明白自己的優點和缺點，可以考慮多種因素，清楚我們的優勢，瞭解我們的歷史，這對於以後的職場做事非常激頌重要的。
所以不要覺得職場規劃是一件毫無意義的事情，做好這件事情是我們開啟職場之路的第一步，我們一定要牢牢的去抓住這個機會。
2樓：life若小若
不一定，但職業規劃類似於計劃，最好還好提前想好，對後面的職場生活，個人發展等等很有幫助。
3樓：網友
這個不一定的，個人建議還是先想清楚要發展哪方面，然後再做規劃。
剛剛入職的新員工，在做職業規劃的時候，哪些細節是必須要注意的？
4樓：venus趙公子
剛剛入職的新員工，在做職業規劃的時候，哪些細節是必須要注意的？
1.要了解自己崗位的職責和考核標準； 單位要求本人簽字的規章制度或崗位說明書及各項考核標準最好有備份； 本單位以不勝任本職工作為由解除勞動合同發生糾紛的，可與單位協商等。需要注意在職業規劃的時候不要對自己的目標期望太大，否則到後面還得把職業規劃重新做一遍，另外在職業規劃過程當中不要把自己的時間安排的太緊，要考慮到會有一些變化，發展人際交往，寫職業規劃要記住初心，不要寫偏。
2.職業發展是乙個完整的過程。既然是乙個全過程，你就要明白，秩序越來越近，也就是說，你要腳踏實地。
統籌就是有方向，有方式，有步驟。切實可行的辦法是，以職業發展為目標，鏈結總體目標，安排環節，細化時間表。職業發展的目標是為了野心。
你要讓自己對如何在職場中尋求發展保持清醒，不必在在職人員中矇混過關。為什麼有的人一輩子唯啟只是進入職場，卻不走出課堂？其中之一就是他們沒有目標。
規劃職業生涯的時候要注意節奏睜緩，不要給自己定太高的目標。
3.學會承擔責任，勇於承認工作中的問題。作為乙個職場新人，工作中犯錯是很正常的。
最重要的是承認自己的錯誤，並從中總結經驗，促進自己的成長。不要害怕被罵或者被懲罰，從而逃避責任，或者找各種藉口推卸責任。在職場上，分工明確。
你的責任清楚嗎？逃避責任只會讓同事和領導更加不認可你。與人溝通也是職場小白需要面對的問題。
如何與同事和領導相處也悉山模是需要學習的。——向領導請示或詢問工作後續進展時，提前準備好自己的工作計劃。最好準備兩個方案，讓領導做選擇。
5樓：嘉咪學姐
要注意自己的目標，注意自己的喜好，根據自己的職業安排進行設定，這樣可以避免許多問題。
6樓：墨汁沫沫
在做職業規劃的時候，也是需要和自己的個人能力敬喊進行考慮的襪襪，提前去看一下亮好野市場當中的乙個發展情況，可以去選擇乙份發展空間比較大的，提前瞭解清楚，再去選擇。
7樓：雙子小黑嘿
一定要求真務實，要注意自己的業績，要注意自己的工作內容，合理的調整自己的時間，要詳細一些。
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個人觀點，認不認同，另說 你目前上進心值得讚賞，工作幾年了也找到了自己的方向。但是你的學歷是硬傷，初中畢業可能考證的報考條件都未必達到即使達到了，在你跳槽的時候想做技術人員學歷一般都是大專以上。幾年了也有一些積蓄吧，去考一下學歷，弄個大專it方向專業，大專學到的東西不多，也不忙，閒暇時間你可以打工或...
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