1樓：可親的老糊塗
國家現在還未正式出臺延遲退休的政策，只是在醞釀中。網上有延五用十的說法，但不可確信。還是等待國家官方的訊息吧！
2樓：匿名使用者
目前法定退休年齡：
一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，女幹部年滿五十五週歲，並且連續工齡滿十年的；
二）男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
對於延遲退休提出的方案是：
第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金。
第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。
2018年退休年齡新規定
3樓：七禾之葉
男性職工退休。
年齡對照表：
女性職工退休年齡對照表：
4樓：小雨手機使用者
延遲職工退休執行時間尚不確定。
曾經， 2016年2月29日，人力資源社會保障部部長在***新聞辦公室就業和社會保障問題新聞釋出會上講，「漸進式延遲退休方案已經出來了。
還要按照相關程式報經批准後才能向社會廣泛徵求意見」，「今年肯定會拿出方案」，五年後漸進式實施。
照此推算，延遲退休當在2022年實施。
但是，時至今日，延遲退休方案還沒有向社會公佈徵求意見，延遲退休方案正式出臺尚有時日，執行時間還不能確定。
5樓：張揚
2018年職工退休年齡調整。
中國社科院近日釋出最新的《人口與勞動綠皮書》，建議延遲退休分「兩步走」：
第一步，2017年完成養老金制度並軌，取消女幹部和女工人的身份區別，將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。
第二步，從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65歲。
6樓：不想硬的石更
《人口與勞動綠皮書：中國人口與勞動問題報告該報告建議：從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65歲。
再次，居民養老保險的退休年齡從2033年開始每3年延遲1歲，直至2045年最終完成。
2017年完成養老金制度並軌時，取消女幹部和女工人的身份區別，將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。
最新的退休年齡要求：
最新的退休年齡規定：社會保障部今天宣佈了推遲退休計劃，最早將於2022年實施。這樣的計算對後的影響很大。
退休年齡最新規定2018：
退休年齡最新規定：社部今日公佈延遲退休時間表，最新延遲退休方法最早2022年實施！這樣一算來對後的影響很大。
到底退休年齡的最新規定是什麼？退休年齡到底要改到幾歲？退休年齡最新規定到底會影響誰？
我國人社部部長尹蔚民表示，我國將實施「漸進式延遲退休」，爭取今年完成方案制定，後年正式推出，方案推出至少五年後。想退休？彆著急，先等等，社會養老金缺口還需要你。
最新訊息：女職工退休年齡最新規定正副處級女幹部60週歲退休)
一、延遲退休方案實施時間表：
2015年 指定延遲退休方案---2017年 上報**同意並公開徵求意見---2017年 公佈方案---2022年 最在實施時間。
二、延遲退休的最新規定。
一時間，這項關乎所有職工就業生活的重要政策再次走上風口浪尖。
其實，更早之前，人社部曾明確表示：方案出臺後將充分徵求意見並經過5年過渡期，到2022年正式實施。
7樓：楓林晚
國家到目前為止，沒有出臺延遲退休政策，依然按照現行規定辦理，男60週歲，女工50週歲，女幹部55週歲。
8樓：贛南臍橙
2018年法定退休年齡並未改變，並未出臺新規定。「從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65歲。」只是中國社會科學院提出的乙個改革方案。
現在仍然有效的法定退休年齡，仍然是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准的《***關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《***關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發104號)檔案所規定的退休年齡。
一、幹部。根據《***關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第四條，黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。
一)男年滿六十週歲，女年滿五十五週歲，參加革命工作年限滿十年的；
二)男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
三)因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
二、工人。根據《***關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條，全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。
一)男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的；
二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
三)男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力。
三、自謀職業者。
根據《勞動保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知(勞社部發[2001]20號)：城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及採取各種靈活方式就業人員在男年滿60週歲，女年滿55週歲時，累計繳費年限滿15週年的，可按規定領取基本養老金。
四、提前退休年齡。
工種：《***關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55週歲、女年滿45週歲，連續工齡滿10年的，應該退休。
2018年退休年齡新規定
9樓：夜雨聽風到清晨
退休年齡最新規定：
1、延遲退休方案實施時間表：2015年指定延遲退休方案到2017年上報**同意並公開徵求意見，2017年公佈方案到2022年最在實施時間。
2、延遲退休的最新規定1月9日，人社部部長尹蔚民在人民**發表署名文章時再次提及：針對人口老齡化加速發展的趨勢，適時研究出臺漸進式延遲退休年齡等應對措施。
社部部長尹蔚民表示，我國將實施「漸進式延遲退休」，爭取今年完成方案制定，後年正式推出方案推出至少五年後。社會養老金缺口還需要你。(最新訊息：
女職工退休年齡最新規定正副處級女幹部60週歲退休)。
10樓：爽朗的風與葉子
2018年法定退休年齡並未改變，並未出臺新規定。「從2018年開始，女性退休年齡每年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65歲。」只是中國社會科學院提出的乙個改革方案。
現在仍然有效的法定退休年齡，仍然是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准的《***關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《***關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發104號)檔案所規定的退休年齡。
小於等於50歲的女性工人(1972年以及以後出生的女性);小於等於55歲女性幹部(1967年以及以後出生的人);小於等於60歲的男性職工(不區分工人幹部，1962年以及以後出生的男性)。
以「女性幹部」群體為例，這一群體目前的法定退休年齡為55歲，而一旦實施延遲退休方案後，出生於1967年後的人們都將「被延退」，其中，1967年生的人群的退休年齡將為55歲3個月，1977年生的人群的退休年齡則在57歲9個月，而從1986年起，這個年份以後出生的「女性幹部」都將統一為60歲退休。
而目前法定退休年齡為60歲的「男性職工」這一群體，1962年以及以後出生的男性職工都將延遲退休，其中，1962年出生的「男性職工」其退休年齡將為60歲3個月，而從1981年以後出生的「男性職工」的退休年齡將統一為65歲。
11樓：李狗呀呀
據介紹，我國目前法定的退休年齡是男職工年滿週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種並在這類崗位工作達到規定年限的職工，男性年滿55週歲、女性年滿45週歲退休。
對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，並且累計工齡滿十年的；
二）男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
2o18年開始延遲退休年齡怎樣規定的
12樓：網友
根據目前提出的改革方案：從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲一歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2045年同時達到65歲。
此退休延遲方案現在未正式實施，正在充分徵求意見階段，人社部曾表示會經過5年過渡期，到2022年正式實施。
漸進式延遲退休方案即是採取較緩而穩妥的方式逐步延長退休年齡。漸進式延遲退休方案今年或許會出臺，於2017年正式推出。該方案推出至少5年後（正式實施最早要到2022年），再漸進式實施。
屆時，每年只會延長幾個月的退休時間，直到達到法定退休年齡。
13樓：噯小嘻
一、2018延遲。
退休新政策是怎麼規定的？
明確提出要實行延遲退休。比如說，如果從2022年起實施延遲退休，每年延遲六個月，按照現行的退休框架(女職工50歲、女幹部和男工人55歲、男幹部60歲)，那麼2022年退休年齡將分別是歲、歲和歲。原本在這一年退休的人就要多幹半年。
以此類推，直到達到新的退休年齡為止。
據央視新聞介紹大概的流程是這樣子的：
2015年：制定延遲退休方案——2016年：上報**同意並公開徵求意見間——2017年：公佈方案——2022年：最早實施時間。
女的從1962年開始往後出生的，都延遲退休，男的從1957年開始往後出生的都延遲退休。
二、退休需符合哪些條件？
1、參加基本養老保險的職工必須達到國家、省規定的退休年齡。
正常退休：男滿60週歲，女滿50週歲(長期在管理和技術崗位上的女職工年滿55週歲)。
特殊工種提前退休：從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男滿55週歲，女滿45週歲，從事特殊工種時間達到規定年限的，可以辦理提前退休。
因病提前退休：男滿50週歲，女滿45週歲，因病或者非因工緻殘，經縣以上勞動鑑定委員會確認，符合完全喪失勞動能力條件的可辦理病退。
2、企業和職工按照規定足額繳納基本養老保險費的。
3、基本養老保險費繳費年限達到15年以上的(其中1998年6月30日前參加工作並參加基本養老保險，2008年6月底前達到退休年齡的繳費年限須滿10年以上)。
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