1樓：
兩個職位有很大的不同，唯一相同的一點：做電銷是銷售保單、收展員也是在收續期保費的同時也要銷售保單維持考核。穩定性都差不多，我沒在泰康做過，我知道泰康以前的前輩是怎麼收保費的！！！
如果你在電銷方面做的很不錯的話可以轉個收展挑戰一下！1.收續期要內吃苦，就是要自己跑斷腿，磨破嘴皮也要客戶滿期。
更重要的是指標要高！2.收展收展，不僅僅是收！
也要展業的！所以你也可以通過你電銷可以解決的。不知道我講的你明白吧！
可以私下交流一下！呵呵o(∩_o...
2樓：網友
收展員的工作更具挑戰性，時間自由，收入不封頂。電銷員是由公司提供你名單，你就像機械人一樣，不停的**。時間又長。
中國人壽保險收展員是幹嘛的？
3樓：網友
國人壽保險公司的收展員是負責公司售後服務的。
主要包括：孤兒單的保全服務，外地保單的服務及變更，以及95519服務的客戶的保險辦理及服務等，同時開發新客戶等，它是乙個三高要求：即高學業，高素質，高收入的群體。
保險收展部是一種以售後服務為主，以展業為輔。收佔70%，展佔30%的比營銷團隊要更專業、要了解乙個公司所有的險種及現在早已停止銷售的產品的專業的高素質的隊伍，且要努力打造成一種取代營銷制的一種未來壽險的銷售模式的一種專職部門。
崗位職責：1、為社會各階層人士及其家庭在保險領域提供保險理財規劃及財務風險管理規劃；
2、為企業、集團、特定行業等提供團體保險的規劃；
3、協助客戶分析財務狀況，並制定全套保險/理財方案；
4、協助上級主管管理營銷團隊，按照公司的標準組建業務團隊，管理、督導、培訓、激勵隊伍；
5、為客戶提供優質的保險售後服務，協助他們逐一實現家庭目標。
4樓：匿名使用者
你好！收展員其實就是公司和客戶之間的橋樑，以前的業務員不做了遺留下來的保單由收展員服務，交費提醒，保單年檢，新資訊的傳達，新業務的開拓等等，你可以學到很多東西。
5樓：匿名使用者
你好，收展員就是售後服務，即人員流失後，為了幫助客戶為其持續的服務。
6樓：匿名使用者
你好，中國人壽保險公司的收展員是負責公司售後服務的，主要包括：孤兒單的保全服務，外地保單的服務及變更，以及95519服務的客戶的保險辦理及服務等，同時開發新客戶等，它是乙個三高要求：即高學業，高素質，高收入的群體，具體瞭解請撥打公司服務**95519具體諮詢，謝謝！
7樓：徐紹鵬
收展員主要是對中國人壽原有老保單客戶進行服務的專員（孤兒保單），主要負責客戶的續期繳費催繳等工作。
8樓：金融界
保險公司收展員說白了就是保險業務員不幹了，留下來的孤兒保單就由收展員來進行服務，保費續收，新保單簽單等服務，這個職位一般來講是有底薪的，新簽單也會有提成，應該說是半業務半內勤的工作。
9樓：匿名使用者
那天被拉去交簡歷，今天打**叫我乙個工科生去面試，很殷勤，不過我沒什麼興趣，心不在焉。他跟我講的我明白了，大概就是去接一些以前的業務員留下的業務，包括一些老顧客，包括髮展業務，開始進去還要交400左右的費用，考二個證，考完就是試用期，3個月，其實試用期就是叫你完成一定的業務，那時發的錢叫補貼，完成了才有，1500左右，沒完成，走人，完成了，再培訓3個月，才可以轉正。
10樓：網友
就是續收服務的，有工資，但前提是你得有業務。
11樓：金融財經小姐姐
回答您好，顧名思義：乙個是收，也就是負責國壽離失業務員的客戶（簡稱孤兒保單），提供售後服務，做好客戶回訪、續期收費、業務保全、客戶理賠等工作。二就是展，對於銷售人員來說，最珍貴的莫過於優質的客戶資源；而收展部做為售後服務部門，有大量的優質客戶可以再次利用，在分管區域內為服務客戶設計家庭保險方案，滿足客戶要求的同時獲得高額的保單佣金。
崗位職責：1. 宣揚中國人壽品牌文化以及正確的保險理念和理財觀念；
2. 面向公司提供的高階客戶資源，為其提供保單保全和「一站式」的專業保險服務；
3. 參與公司規章制度、營銷方案及招聘計劃等的制定和實施，監督並反饋執**況；
4. 接受公司提供的定期培訓，深入瞭解保險行業，提高理財規劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層。
您還有其他問題嗎。
12樓：網友
不清楚啊、我也報名了而且還被錄取為業務主管！不知道可信不可信。
中國人壽的收展員跟賣保險有什麼區別
13樓：網友
現在基本上是差不多的，都可以賣保險。收展主要是給孤兒保單服務的。
14樓：匿名使用者
都是一樣的，就是部門不一樣！
15樓：匿名使用者
收展是售後為主，賣保險以賣為主！
16樓：匿名使用者
收展部是以售後服務為主，同樣都要賣保險。
17樓：匿名使用者
您好，很高興為您解答。
根據您的描述，以售後服務為主，繼而銷售。
18樓：匿名使用者
收展部是以售後服務為主。
保險公司收展員是幹嘛的，保險公司有這職位麼，都做些什麼，是不是進去當業務員
19樓：國壽鄭州
不是騙人的，每個保險公司都有收展部，專為孤兒保單服務的。
20樓：京京永在
美名其曰叫那個名字其實都是騙人的，都是去做最基礎的業務員，現在好多保險公司都是打著招人事專員、行政專員、保險助理等等。其實都是招業務員，進去之後面試100%過，然後讓你考取保險從業資格證，還說只要是進保險公司都要考取這個，其實把你騙進來之後就是下線了。請採納！
21樓：棉花糖
就是櫃檯前面的那業務員。
中國人壽保險公司中做收展和做個險有什麼區別?
22樓：情惑美文
一、為不同的客戶群提供服務。
徵展主要負責部分老客戶，主要提供售後服務，如幫助老客戶辦理理賠、過戶、安檢等。人身保險就是開發新客戶，開展保險營銷。
二、發展機會不同。
如果有豐富的客戶資源，那麼個人保險就更有希望。如果沒有網路資源，那麼發展就更有希望。
三、工資計算不同。
展覽有基本工資，但沒有人身保險。
23樓：whom莪
1、服務的客戶群體不同。
收展是主要是負責老客戶的部分，主要提供售後服務，如幫老客戶辦理理賠、轉賬、保全等等。個險是自己開發新的客戶，進行保險營銷 。
2、發展機遇不同。
如果有很豐富的客戶資源，那麼個險比較有前途，如果沒有人脈資源，那麼收展比較有前途。
3、工資計算不同。
收展有基本工資，個險沒有。
24樓：幸福d單純
中國人壽保險公司中做收展和做個險有區別在於收展有老客戶資源，個險沒有這塊資源。
中國人壽保險公司收展部主要是負責維護老客戶的。
1.主要提供售後服務，如幫老客戶辦理理賠、轉帳、保全等等，當然主要還是通過這些手段來二次開發老客戶！
2.銷售部門的同仁開發了客戶，但是已經離司。那麼就由我們接著為這部分客戶提供服務，行話較孤兒單服務。
通過這些老客戶二次開發，如生育了需要給孩子買保險等。或著你服務的好的話這些客戶還會為了轉介紹更多客戶，一般轉介紹成功率非常高！
3.所以區域拓展部比是在營銷同仁的基礎上來運作的，有一定的優勢。
25樓：網友
是不同，但是收展是屬於個險的呢。個險是個大概念。 整個保險分三種，個險、銀保、團險。
個險分為營銷和收展。營銷無底薪，有些地方前半年提供有責任底薪。 收展提供長期底薪，提供孤單資源。
佣金確實也有不同，不知道你說的是哪個公司的收展，因為公司不同，基本法不同，提供的平臺也不同。滿意。
人壽保險公司的區拓收展員和收展員有區別嗎？ 這個部門是幹什麼的？
26樓：匿名使用者
你好！區拓收展員其實就是對孤兒單（不做的業務員的單子）進行服務的 同時還要開拓新的業務。祝開心快樂！
27樓：匿名使用者
保險行業不錯呀，開始我也一樣，不想做，但後來還喜歡了這個工作哦。
保險收展員好做麼？
28樓：匿名使用者
與營銷團隊不同。個險營銷搞的是「人海戰術」，而收展團隊走的是「精英戰略」。收展團隊要求「三高」人才：
高素質，高績效，高產能。做收展員要全面提高個人素質，包括專業技能和個人修養。這個部門是很有前途的。
公司給你提供客戶資源，等於給你提供一座金礦，能不能挖出金子就看你自己的能力了。
29樓：匿名使用者
如果你準備進入保險公司的話，請注意以下幾點，保險收展員的工作就會變的非常好做，1、要有愛心、責任心、賴心。2、天不怕，地不怕，不怕苦，不怕累，每天晚上12點前不能回家。3、客戶發火要忍得，家裡的事要丟得。
4除了推銷保險，還要組織發展。保險收展員就很好做了。
保險收展員如何有效運用運用和管理四卡兩志
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