1樓：
保險公司的培訓講師其實都是訓練師，要求你把一些觀念灌輸給業務員，嘴巴要能講，颱風要正，如果只是乙個普通的講師待遇都不怎麼樣，混到後來去賣保險的也不少，但如果你講的特別好，是有機會拿到高薪高職位的。
2樓：之驪端木俊悟
你好！前期你可能會感覺做業務有些困難，這是大家公認的。
如果您堅持做下去的話，應該會有一定的發展空間。
假如說沒有業務經驗，是很難成為乙個合格的講師的。
等您做好的時候，您很可能會放棄做講師，而選擇做業務。
打字不易，採納哦！
保險業培訓講師前景如何~？
3樓：曹婧萱
應該平安公司的講師這一職務還是不錯的。在保險公司幹講師是比較簡單的，只要你口才好就行，其實每次講的內容差不多。
給你提個醒：
一、你要有心理準備，去了以後他們不以定讓你幹講師。
二、講師一般晚上去講課。因為一般約來的客戶白天工作，晚上有時間。客戶數量不等，少則十幾個，多則上百人。心理素質要好。
三、如果你做講師做的好，就會有公司內部的業務員請你去講課，他們一般都要請出去消費（吃飯、唱歌、跳舞、洗浴等），小心墮落喲。（如果你是女生，可要防備）
四、講完課還要給客戶解釋，跟銷售差不多。
好了，如果有問題發hi
4樓：美好的事情即將發生
應該很好，但前提：為人幽默，博學多才，頭腦靈活。
5樓：企慧網：免費註冊公司
保險公司的培訓講師其實都是訓練師，要求你把一些觀念灌輸給業務員，嘴巴要能講，颱風要正，如果只是乙個普通的講師待遇都不怎麼樣，混到後來去賣保險的也不少，但如果你講的特別好，是有機會拿到高薪高職位的。
保險培訓講師工作內容是什麼發展前景怎麼樣？
6樓：李雪妍劉
主要就是**人培訓，包括話術、心理學等。發展前景還不錯。
中國平安（保險公司）組訓崗位的講師，待遇怎麼樣？前途又怎麼樣？
7樓：散發扁舟文
組訓和講師是兩個崗位。
組訓的主要職責是業務推動，就是想盡一切辦法讓業務員出去展業，幫助公司達成業務目標。具體的工作內容包括組織各類會議（主要指早會）、激勵方案追蹤等等。講師的主要職責是講課、追蹤新人指標達成。
具體的工作內容包括：各種培訓班授課，主要負責新人訓練。
待遇：兩個崗位都有基本底薪，大概1-2千左右，還有績效工資，大概1-2千左右，各種社保啊保險啊福利待遇都比較齊全，不需要外出展業跑單。組訓的績效工資跟業務目標達成掛鉤。
講師的績效公司跟授課數量、水平、新人指標達成掛鉤。
前途：組訓是乙個全面人才，是公司發展的中堅力量，晉公升的平臺就是營業區區經理、個人部經理；講師的專業人才，晉公升的平臺是營業區經理、培訓部經理。
現在，平安的組訓講師分得非常清楚，主要走精細化運作之路，越來越注重崗位的專一性，都擁有比較廣闊的發展空間，當然，如果能有關係，上級照顧一下的話，你的晉公升會更快，待遇會更好。
當然組訓、講師的招聘非常嚴格，看你應聘的崗位是否與我說的基本一致，否則就有可能是借招聘組訓講師之名，來招聘業務員（俗稱跑單的）。
不管是內勤的組訓講師，還是外勤的業務員主管經理，保險行業絕對是乙個讓你值得投入的行業，也是乙個發展前景非常廣闊的行業，希望你也能在保險行業淘到自己的**！
8樓：寶芳兒
組訓的任務很重，需要追蹤營業區的業績，搞激勵方案。講師是部門的，作為一名講師業績也會很快上去的，前途一定會好啊，在平安里當一名講師，到什麼地方都不用愁了。
9樓：_佔
組訓和講師是兩個崗位，每日追蹤業務員業績，傳送報表等。至於講師。。。不知道你說的是哪種？
培訓部的講師的話，和組訓合一算是內勤。如果你是和業務有關係的，就是外勤部的-mdit，需要考證，前途不錯的。
10樓：網友
他們讓沒讓你做lass測試，如果做了，那麼恭喜你，你成為了保險**人，你走了上跑保險的道路，另外告訴你下，平安所有的講師都是做業務的，平安里面真正的內勤是做不了講師的。
11樓：濱湖國際
在平安組訓必須也是講師，否則混不下去的。
收入不高，但福利較好。公升職機會渺茫。
12樓：我喜歡鬼骷髏哎
你剛開始進去不會讓你做講師的，必須先培訓，做業務，現在保險不如前幾年好做，在那裡待遇前途靠自己，別看你上頭待遇好（那是因為你去了）。你有關係，有人向你投大保單也可以公升職很快，（但不是每個人都有大保單的）
還有就是你自己本身適合做講師？業務麼？
13樓：網友
組訓和講師是兩個崗位，組訓即為組織、訓練的意思，每日追蹤業務員業績，傳送報表等！講師隸屬培訓部，即為專講也！就是搞培訓的老師。
至於前途嘛，兩個崗位都一樣！屬於一線部門，只要個人能力強，發展空間還是有的。
14樓：匿名使用者
只要你會忽悠，前途和待遇都很好，說白了就是騙。
15樓：匿名使用者
只要有了技術，幹什麼待遇都好。
在保險公司做培訓講師好不好
16樓：藏壽馬佳勇捷
挺好的，而且很多培訓做的好的，有很大的機會去一些營業部當經理。不過開始可能都是縣級營業部，但是做好了很容易發展起來。
在保險公司如何成為一名職業講師？
17樓：來自沙漠靈巧的匹諾曹
我是保險行業剛入職的業務主任，我性格出眾，很想做一名職業講師。望各位前輩指教。
保險公司的培訓講師和組訓崗位哪個更有發展潛力？
18樓：凌蒙晨曦
省公司會正貴些，比如加班什麼的，基本可以正常休假休週末。中支的話加班就要多一些啦。待遇當然也是省公司更好一點，不過發展還是在中支空間更廣吧，如果是男生不怕累就做組訓吧，個險的一把手基本都是組訓出身的。
19樓：成都保險超市
組訓崗位更有發展潛力。
如果在省分公司和支公司都有幹過，會更有發展的資本。
20樓：邴涵滌衷婕
兩個職業都是鍛鍊人的，組訓和講師都要鍛鍊你的毅力和口才。
我就是保險公司的，女生有做組訓的，也有講師的，可能組訓面對的最要是內勤人員多一點，對你製作課件多一點。
然而講師可能就是鍛鍊口才多一點。
看你自己選擇了，都支援你。
大資料行業發展前景如何，大資料發展前景怎麼樣？
作為人口大國和製造大國，我國資料產生能力巨大，大資料資源極為豐富。隨著數字中國建設的推進，各行業的資料資源採集 應用能力不斷提升，將會導致更快更多的資料積累。預計到2020年底，我國資料總量預計將佔全球資料總量的21 將成為名列前茅的資料資源大國和全球資料中心。大資料行業發展前景很好，大資料作為一門...
西點行業的發展前景怎麼樣，西點行業發展前景怎麼樣
目前的西點市場來說，西點師人才缺口太大，供不應求，所以學習西點烘焙還是很不錯的。學成之後創就業容易，而且薪資很可觀，不僅如此，西點師的工作環境也是很高雅的。西點烘焙行業相比普通行業有以下優勢 1.工作環境優越。一般都是在大型連鎖店或者星級酒店。2.福利待遇好。相比普通行業，工作年限越長待遇越高，當然...
手機維修行業的發展前景如何
避免長篇大論，主要從以下幾點來分析 直觀來看目前手機的使用非常廣泛，每家每戶人手一到兩部，維修基數大 智慧手機功能越來越多，費用越來越高，而收入增長確停滯不前，更多使用者選擇以修代換 3.主機板電路一通百通，未來社會變革，都離不開智慧通訊裝置，而越智慧的裝置主機板結構將會更加精密，整合度更高，所以學...