兆池光電工資怎麼樣,兆,光光電幾號發工資

2025-07-06 13:15:06 字數 1527 閱讀 8393

1樓:網友

深圳兆馳光電的吧?工資還算可以的啦,目前已經搬遷在布吉,乙個很大的工業園裡面,上市公司。員工工資是按照勞動法,每週六固定上班,綜合工資4200-5500元,幹部級別的員工多500元以上(拉長5500以上),助理工程師級別5000以上,工程師級別6000以上。

包住不包吃,工業園有食堂、頂樓籃球場。

兆,光光電幾號發工資?

2樓:蓋普希金

勞動法》規定,工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的,但是跨月就違法;如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監察大隊投訴,由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。

勞動法》第五十條:工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

工資支付暫行規定》第七條:工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。

工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

勞動合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:

一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;

二)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;

三)安排加班不支付加班費的;

四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

兆紀光電****怎麼樣

3樓:網友

垃圾公司,破公司,特別是裡面的人事,就是一群垃圾。辭職還不批,還亂扣工資!

4樓:匿名使用者

辭職辭不掉,辭了兩次,李總不批。壓乙個月工資,摳門的很。自離,沒了乙個月的汗水工錢。以前集體罷過工,去勞動局告過。

請問誰有在惠州市兆光光電****上班過?我想知道里面是不是上夜班的?

5樓:網友

電子廠大部分開夜班。

6樓:匿名使用者

我是裡面的,不用上夜班,工作比較自由。

金壇兆晶光電的工資待遇哪個知道?透漏一下下,一定很高的吧!

7樓:匿名使用者

看職位吧,相同職位比普通企業高點。

8樓:網友

有這個公司?哥只聽過億晶光電。

9樓:匿名使用者

早呢,還在建廠房的。據說當時候規模和億晶一樣大。

10樓:藍冰魅影

還沒有開業的!哈哈說是明年三月開始面試 具體也不清楚。

日兆光伏的工資待遇怎麼樣?

11樓:網友

這個要看個人能力了。如果你決心做這個行業。

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