建材行業退休年齡有什麼變化

2025-07-09 13:45:11 字數 4431 閱讀 6966

1樓:麥哲儀器

這個一般都是按照法定退休年齡退休,提前退休那就沒有領養老金吧。

2樓:匿名使用者

到達退休年齡就可以領取退休金了。

最新的退休年齡有沒有什麼變化

3樓:社保諮詢師

最新的退休年齡有沒有什麼變化

目前還沒有變化:

男60 女50(工人) 55(領導、幹部)

4樓:爾要

到目前為止,還是原法定退休年齡,沒什麼。改變。

關於退休年齡有沒有變化

5樓:匿名使用者

目前國家規定退休年齡為:男60歲,女50歲,女幹部55歲。

6樓:刑君昊

目前我們國家的退休年齡沒有變化,依然按照原來的規定辦理,並且在近幾年內不會出臺延遲政策。

2017法定退休年齡各地有什麼區別

7樓:折柳成萌

退休年齡沒有區別。

但參保和參保的性質類別有區別,和戶口沒有關係,城鎮職工養老保險為男60週歲,女幹部為55週歲,女工人為50週歲,靈活就業養老保險為男60週歲,女為55週歲,居民養老保險男女均為60週歲,但是參保是要受到戶口限制的,農村戶口的,只能參加居民養老保險,除非城裡就業,可以參加城鎮職工養老保險。

2015年企業的退休年齡有什麼新規定

8樓:韓飛

截止到2015年7月2日,企業退休年齡沒有新的變化。還是男職工60歲退休,女幹部55週歲退休,女職工50週歲退休。

《***關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《***關於工人退休、退職的暫行辦法》 (國發〔1978〕104號)檔案所規定的退休年齡。即:全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人:

(一)男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,並且連續工齡滿十年的;

(二)男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;

(三)男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。

9樓:網友

2015年退休你那裡沒有新規定,還是男年滿60歲,女幹部55歲,工人50歲。

我國企業職工2015年退休年齡沒有新規定,依然執行《***關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發[1978]104號)檔案第一條的規定,國家法定的企業職工退休年齡是:男年滿60週歲,女工人年滿50週歲,女幹部年滿55周。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲。

10樓:匿名使用者

新的2015年退休政策1、男職工年滿60週歲,女幹部年滿55週歲,女工人年滿50週歲,連續工齡或工作年限滿10年。

新的2015年退休政策2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55週歲,女年滿45週歲,連續工齡或工作年限滿10年。

新的2015年退休政策3、男年滿50週歲,女年滿45週歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。

新的2015年退休政策4、因工緻殘,根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定,職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險**補足差額。

11樓:可親的老糊塗

國家尚未出臺正式檔案。日前**曾報道說國家有意從2018年開始延退,最經延至男女均到65歲退休。

一般退休年齡是什麼時候

12樓:南京李平

隨用人單位參保的職工,男性退休年齡60歲,女幹部55歲,女職工50歲。特殊工種,如從事井下、高空、高溫、特重體力勞動、有毒有害的工種,男性55歲週歲,女性45週歲退休。

13樓:aa國際動漫店

我國法定退休年齡是1953年勞動保險條例規定的。1978年,***104號檔案再次明確,就是女工人退休年齡是50歲,女幹部55歲,男職工60歲。當然一些特殊群體還有其他的政策規定。

建國初的時候,我國人均預期壽命只有40歲左右,我們現在人均的預期壽命,「第六次全國人口普查」的資料是歲。也就是說,建國60多年來,我國經濟社會發展、人口數量、人口結構、人口預期壽命,都發生了巨大的變化。在建國初期制定的退休年齡政策,很顯然和當前經濟社會的發展不相適應,所以有必要作出調整。

當然,我們也注意到黨的十八屆三中全會提出要實施「漸進式」延遲退休年齡的政策,目前社會上對這個問題沒有形成共識,有各種各樣的意見、建議。有一部分人贊成採取漸進式延遲退休年齡,但是也有一部分人是反對的。這項政策不僅僅對養老保險制度可持續發展是乙個重要的措施,它同時也是為了更充分地開發我國的人力資源。

我國是乙個人口大國,但是從2013年開始,16歲到59歲勞動年齡人口已經開始下降。再往未來看,雖然還有較充足的勞動力資源,但是和過去已不可同日而語。所以,這項政策是「一舉數得」的政策,但還需要進一步凝聚社會共識。

所以,在制定延遲退休年齡方案的時候,會充分考慮到社會各界的意見和看法,綜合平衡、瞻前顧後,能夠使方案更周到,各個方面都能夠接受。

建築工人退休年齡是多少

14樓:墨汁諾

法定的退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准,現在仍然有效的《***關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《***關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔1978〕104號)檔案所規定的退休年齡。

堅決按照國家法定的退休年齡辦理職工退休、退職,是維護職工合法權益和勞動權利的根本保證。

***辦公廳關於進一步做好國有企業下崗職工基本生活保障和企業離退休人員養老金髮放工作有關問題的通知》(國辦發〔1999〕10號)重申了國發〔1978〕104號檔案的規定。

為了貫徹落實***辦公廳10號檔案,勞動和社會保障部1999年3月9日釋出了《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號),通知指出:國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60週歲,女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲。

從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55週歲,女年滿45週歲,因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50週歲,女年滿45週歲。

退休年齡是如何制定出來的

15樓:網友

法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准,現在仍然有效的《***關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《***關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發104號)檔案所規定的退休年齡。2012年7月,人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平提出,我國應逐步延齡退休,建議到2045年不論男女,退休年齡均為65歲。現行退休年齡是為,男性60週歲,女性50週歲。

16樓:水中月亮

國家的退休年齡,是參照國際通常慣例以及我們國家實際情況確定的,退休年齡,隨著時代的變遷,有可能會變化。

退休年齡的規定很複雜,要考慮的因素很多,比如,我們國家人口的壽命,人的綜合體質,社會承受能力,社會人員的就業率,失業率,也考慮了外國的退休年齡,要有專門的專家經過測算得出的,現在的退休年齡,是我們國家1978年公佈的,隨著社會的進步,人的壽命提高,退休年齡也會改變,不是一成不變的,比如,女職工退休,現在的呼聲很大,要求同工同酬並且同一退休年齡,也有的學者提出,我們國家退休年齡,男女相差最多10歲,是不公平的,也要改,現在退休的年齡根據形勢,估計不會多久,就會出臺延遲退休的規定。

新規定後,你退休年齡為多少?

17樓:沙思若

您好,男六十女五十可以辦理退休手續的。祝您生活愉快!

18樓:用q戶名

2015年國家退休年齡並沒有任何調整。

從1978年起到現在從來沒有變化,法定年齡現行的政策:

男性60週歲。女工人(生產崗位人員,含下崗工人,大部分也包括下崗女幹部)50週歲,女幹部(管理崗位人員)及靈活就業人員、自由職業者、個體工商戶55週歲。特殊工種符合條件提前5年。

因病男50週歲,女45週歲。截止到今天,國家還沒有出臺延遲退休年齡的政策。(自由職業者、靈活就業人員及個體工商戶是約在1997年才開始出臺的政策。)

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