1樓：逃
我就是**銷售啊！我覺得還好！
2樓：網友
以前做電銷，一位客戶告訴我。數量決定質量。
電銷如何持久穩定開單
3樓：這是標準的回答
老鐵可以試試sohojoy可以找到參考內容，那裡是excel格式的，這樣效率就會高几倍，不要客氣。
為什麼電銷經常招人
4樓：網友
銷售很好招，但好的銷售卻非常難找。
往往有的稍微領上了路子，然後又跳槽了，對企業來說，是非常麻煩的事情。
人力物力成本太高。
skyline智慧型電銷機械人就不錯。
很多公司從去年開始就使用了（注意：是很多家）省錢，省時，省力，效果還很棒。
其實現在很多人接到的**裡，有一大半是機械人打的。
區別在於，有的**可以被聽出來是機械人打的，有的卻聽不出來。
因為現在的人工智慧已經發展到可以「以假亂真」的地步，機器可以對答如流，語氣還比人甜美溫柔，你問啥我都能跟你嘮會嗑。
還不會出現脾氣不好，雙方對罵的尷尬狀況。
機械人每天能打1000通**，還能自動區分潛在客戶的意向等級，整理資料什麼的就是一秒鐘的事情，方便快捷。
但是**呢，卻是人工的1/4，所以，越來越多的公司已經把電銷或者客服這些崗位交給了機械人。
與掃地端盤子的實體機械人不同，從事電銷的機械人都是依賴語音識別的技術，搭建乙個系統就可以了。
上面都是是從企業角度講的。
恰恰相反，**銷售這個渠道最重要的目的是初步篩選意向客戶。
每當有公司需要開拓新的客戶的時候，銷售人員就得想辦法了，總不能去大街上見乙個人就聊吧？那樣會被打的。
所以大多數採用了**銷售這個渠道，以前有的銷售人員為了業績，一天到晚不厭其煩地打**給客戶，非常非常非常非常非常討人厭。
而電銷機械人就很帥了，在第一次打**的時候，如果對方明確表示不需要，那好，絕對不會再騷擾你。
然後去找下乙個，就是這麼幹脆。他知道，強買強賣是做不長久的，反而還容易搞臭了名聲。
所以，對企業來說，電銷機械人可以實現效率的最大化，而且價效比最高。
對客戶來說，簡單快速還不煩人，兩全其美。
5樓：職場啟蒙
根據經驗，通常由於以下幾個方面的原因造成：
電銷行業被拒率高，心理壓力和工作強度都相對較大，導致流失率較大；
電銷在所有銷售型別中運營成本相對偏低，所以企業通常需要的員工數量較多；
因為企業需求量大，流失率又高，為了及時招到合適數量的人員，避免業務受到過大的影響，企業通常降低招聘門檻；又因為門檻降低了，所以應聘人員的整體素質下降，導致低素質的新員工在剛剛進入企業時沒有能力達到高水平的績效，拿不到令自己滿意的薪酬，又形成了人員流失的惡性迴圈；
由於以上原因，使整個電銷行業招人困難，所以行業內部不斷擴大招聘規模，常年招聘，甚至互相挖角；同時，以上現象又給電銷從業人員一種「此處不留爺，自有留爺處」的虛假繁榮的假象，更進一步加劇人員動盪。
最後，電銷行業的這種常年招聘、低進入門檻的行為又給求職者造成了「電銷是一種不夠高大上的職業」的暗示，使得很多90及95後的畢業生不願進入。
以上，供參考。
6樓：愛籤電子合同
電銷行業經常招人，主要是因為**銷售人員流動性強，歸根結底還是因為壓力大，業績難做。
因為這個職位底薪很低，主要是拿提成，做的好的收入很高，但是世間萬物都遵循乙個二八定律不是嗎，做的好的，收入高的電銷人員只有20%，那其他80%的電銷人員因為工資低，壓力大，跳槽就像家常便飯。
不過，隨著人工智慧的發展，這種現象估計很快就會終結了，因為**機械人已經問世了！靈聲機械人就是**機械人的乙個典型的代表，以後的電銷人員只需要專注意向客戶就好了，不用在浪費時間和精力在無用**上了，枯燥的活都交給機械人就可以。
說不定以後就沒有電銷這個職位了。
7樓：耶嘶莫拉
您是**的，我們這裡人員充足，地理位置優越。
8樓：咔神之路
電銷公司經常在招人是因為電銷行業自身存在的幾個問題，比如：招聘難、留人難、成本高、效率低、壓力大、業績做不出來，所以很多人幹著幹著就想換乙份新的工作，即便換了後還是電銷工作，但也要換乙個環境，因為他們每天都做著很單調的工作，每天要重複相同的話術說辭，走相同的交流流程，反覆的答覆客戶的問題，有時候還要敷衍那些難纏的，甚至是沒素質的客戶，所以人員流動性太大！
比方說，在電銷行業，乙個電銷員每天把90％的時間都花費在客戶初篩上，然後有效地客戶很少，成單量就屈指可數啊！可是老闆不這樣想啊，老闆不會因為這些困難讓你去喝茶的，他會天天追著你要業績，這樣一來，很多電銷員就不堪壓力，辭職了！
不過現在好了，隨著人工智慧時代的到來和網際網絡時代的終結，**機械人應運而生，它的問世，正在取代著人工電銷員，徹底將他們從繁瑣的腦力活動中釋放出來，**機械人的特點就是擁有人一樣的智慧和思維，不怕苦、不怕累！
在很多領域，包括房地產、保險、金融領域，**機械人都已經得到運用和好評，將來，人工電銷員這個崗位很有可能不復存在！
9樓：h**en社交電商
其實吧，人的聰明才智和努力，不應該浪在初期淘意向客戶這種簡單、重複而又枯燥的工作，所以我建議你可以考慮一下現在出現的人工智慧**機械人，讓機械人來幫我們打**篩選意向客戶，到銷售手上的客戶基本都是意向相對明確的，大大提高了工作效率和成交率。
10樓：
關於這個問題方大智慧型管家認為電銷之所以經常找人，那是因為電銷有以下幾個方面的特點：
電銷行業被bai拒率高，心理壓力和工作強度都相對較大du，導致流失率較大；
電銷在所有銷售型別中運營成本相對偏低，所以企業通常需要的員工數量較多；
因為企業需求量大，流失率又高，為了及時招到合適數量的人員，避免業務受到過大的影響，企業通常降低招聘門檻；又因為門檻降低了，所以應聘人員的整體素質下降，導致低素質的新員工在剛剛進入企業時沒有能力達到高水平的績效，拿不到令自己滿意的薪酬，又形成了人員流失的惡性迴圈；
由於以上原因，使整個電銷行業招人困難，所以行業內部不斷擴大招聘規模，常年招聘，甚至互相挖角；同時，以上現象又給電銷從業人員一種「此處不留爺，自有留爺處」的虛假繁榮的假象，更進一步加劇人員動盪。
最後，電銷行業的這種常年招聘、低進入門檻的行為又給求職者造成了「電銷是一種不夠高大上的職業」的暗示，使得很多90及95後的畢業生不願進入。
11樓：網友
因為你們公司的營業額不高所以說才會經常換，但是那麼多的銷售員，每個月的工資也是不低的。
12樓：公司宣傳
眾所周知，**銷售公司話務員每天要撥打幾百個**來尋找目標客戶，這幾百個**中至少95%以上是無效**（所謂無效**是指客戶不接或接了不聽解釋或聽了解釋但對你的產品不感興趣的**）
因此，**銷售員每天能真正花在與意向客戶溝通的時間很少很少。員工也難免消極工作效率上不去，無法即時跟進很被動。
現在是智慧型時代了**智慧型ai機械人適用於個個企業公司了，詳細渠道諮詢我。
**銷售，作為管理者需要注意的是什麼？
13樓：網友
人性化管理，看你的管理水平，讓你的員工為你工作，不會感覺到累，願意做工作，要問為什麼，那就要看你傳導一種什麼樣的工作理念，人性化管理，理性做事！
14樓：網友
安撫員工被拒絕後脆弱的心靈 幫助他們戰勝心魔 重新拿起**進攻下個目標。
銷售工作計劃開頭應該怎麼寫？
15樓：寫著自己的名字
工作計劃的開頭語：
1、xx年在一如既往地做好日常財務核算工作，加強財務管理、推動規範管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃，短安排。使財務工作在規範化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。
特擬訂xx年的工作計劃。
2、公司的發展是與整個公司的員工綜合素質，公司的指導方針，團隊的建設是分不開的。提高執行力的標準，建立乙個良好的銷售團隊和有乙個好的工作模式與工作環境是工作的關鍵。作為銷售經理，為了我使我銷售部門的各方面的工作順利進行，特作出xx年工作計劃。
16樓：天狼說地產
樓主您好，有幾種寫法。
第一，明天銷售額度提公升多少。
第二，回顧今年銷售情況。
第三，感謝領導幫助和培養。
時間關係就說這麼多了，另外發幾個模版供樓主參考。
2016年已經過去，回顧過去的一年，我在公司領導的指導和關心下，在同事的幫助下，做了一定的工作，但還有很多的不足。今年，我將按2017年度行政部的整體發展規劃及企業發展方向，本著「多溝通、多協調、積極主動、創造性地開展工作」的指導思想，發揚「以公司管理者的角度看待公司發展和管理」的工作作風，本著主人翁精神全面開展2017年度的工作。現制定工作計劃如下：
在一年中，通過領導和同事幫助，使我是在這個行業快速熟悉產品也取得了一定業績，在xx省或則xx市的市場上漸漸被客戶所熟識，良好的售後服務加上公司優良的產品品質獲得了客戶的一致好評，也取得了寶貴的銷售經驗。這是我認為我做的比較好的方面，但在其他方面在工作中我做法還是存在很大的問題。特對2017年個人銷售工作計劃分析如下：
轉眼間又進入新的一年了，新的一年是乙個充滿挑戰、與壓力的一年，也是我非常重要的一年。在此，我訂立了本年度工作計劃，以便自己以後的工作中總結今年的經驗教訓，找到更好的方式方法在領導和同事的幫助下使得自己在新的一年裡有更大的進步和成績。
樓主哈 你就幾個字 我的回覆還是很多的，另外對於銷售而言一定要注意做好人情，當然有些行業不一樣，那個是利益為主，比如房子，沒有足夠打中客戶需求點，你在好人情都沒有用時間關係就說這麼多了，有更多疑問請補充我看到立馬，知道我基本天天在。
我是做網路電銷，有什麼辦法能提公升自己的實力呢
17樓：網友
可以多看些有關電商的書籍，可以通過網際網絡銷售推銷自己的產品或者讓大家有需求的時候能第一時間找到你，也可以多學一些營銷方法。
18樓：瑩陽的
只有不段的學習，然後實踐。
19樓：網友
是傳統電銷的方式麼？可以考慮換個思維或者方式去銷售。
20樓：網友
多去找些論壇，貼吧，***，和同行交流一下行業經驗。
21樓：水莉活
有需要資源的可以來問我。
22樓：網友
資訊**，溝通，服務，跟蹤。
23樓：偎化整為零辰
第四十五回：金蘭契互剖金蘭語，風雨夕悶制風雨詞。
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