1樓：冼巧凡
你在應聘的時候，那一項寫的應該是去招聘的那個人的名字，或者是他們公司的名字。
三方協議可以隨便找單位蓋章嗎？
2樓：法妞問答**諮詢
不能。就業協議是應屆畢業生在找到正式工作時，你與學校、就業單位簽訂的三方協議。這關係著畢業時你的人事檔案和派遣證的去向問題，對自己至關重要，要對就業協議注重起來。
1.如果畢業後就職具有人事權的國家行政事業單位，大型國有企業，通過調函將戶口和檔案會轉到企業單位；
2.如果畢業後就職私營企業，個體企業，外資企業等，則檔案和戶口將掛靠在其掛鉤的人才交流中心；
3.畢業後沒有立即就業或分配的畢業生，超過規定時間，學校也會將其檔案轉到相應的畢業生就業指導中心。
3樓：吹西麥格瑞迪
不可以。
簡介：三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。
三方協議在畢業生到單位報到（憑《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》或《全國畢業生研究生報到證》）、用人單位正式接收後自行終止。
意義：三方協議一旦簽署，就意味著大學生第乙份工作就基本確定，因此，應屆畢業生要特別注意簽約事項。高校就業辦一位老師說，大學生籤三方協議前，要認真檢視用人單位的隸屬，國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權。
民營企業、外資企業則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協議書上要簽署他們的意見才能有效。應屆畢業生還要對不同地方人事主管部門的特殊規定有所瞭解。
要求：第。一、大學生籤三方協議首先要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑑名稱一致，如不一致，協議無效；填寫自己的專業名稱時，要與學校教務處的專業名稱一致，不能簡寫。
第。二、外企、合資企業、私企一般採用試用期，根據合同期的長度，可以從1―3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般採用見習期，通常為一年。
第。三、不少單位為了留住學生，以高額違約金約束學生。學生在協商中要力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。
第。四、現行的畢業生就業協議屬「格式合同」，但「備註」部分允許三方另行約定各自的權利義務。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備註欄中說明，如發生糾紛，可以此維護自己合法權利。
第。五、學生在簽訂協議時，要嚴格按照規定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章後再到學校就業指導中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢後就直接到學校畢業生就業指導中心要求蓋章。
這樣帶來的後果是，單位在填寫時，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學生卻因為自己和學校都已經簽字蓋章，無迴天無力。或者逆來順受，或者就被迫違約賠償用人單位。
4樓：女的沒心沒肺
三方隨便蓋章當然不行。
應該要求僱傭或派遣單位進行蓋章，社保可以要求單位進行繳納，要求單位有接收能力，不但有正式的實習協議，還要有檔案和戶口的接收能力。請你核實一下，如果沒有這個能力，的確是不能籤的。
三方協議是大學生、用人單位和學校之間簽訂的協議書，原則上不能隨便蓋章，但是有的高校為了追求高的就業率，讓每乙個應屆畢業生都必須自己找一家單位蓋章。
可以蓋章確認。蓋章法律效果等同於簽署。
中華人民共和國合同法》第三十二條當事人採用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。
最高人民法院關於適用《中華人民共和國合同法》若干問題的解釋(二)第五條當事人採用合同書形式訂立合同的，應當簽字或者蓋章。當事人在合同書上摁手印的，人民法院應當認定其具有與簽字或者蓋章同等的法律效力。
1.三方協議是指能給落戶口的單位才有許可權籤三方。
2.三方協議單位籤與受理後需要該城市的戶口名額，比如說北京的三方。
事業改為籤與後需要到北京市負責部門申請1個留京名額，上交10萬元。
人口收容費也叫什麼個人城市貢獻費，才給乙個進京名額。
5樓：網友
不可以隨便找單位蓋章。
三方協議工作單位給蓋章的，如果畢業前沒有找工作，就不用蓋章。有的學校要求三方協議必須蓋章，是為了提高學校的就業率，這與學生無關，所以沒必要隨便找單位蓋章。
三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。
拓展資料。三方協議與勞動合同的區別。
1.三方就業協議書不同於勞動合同。首先，三方就業協議書是國家教育部統一印製的，主要是明確三方的基本情況及要求。
三方就業協議書制定的依據是國家關於高校畢業生就業的法規和規定，有效期為：自簽約日起至畢業生到用人單位報到止的這一段時間。
2.而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護，有些用人單位如許多外企在確定錄用時（注：在到用人單位報到前），就同時要求和畢業生簽訂乙份類似勞動合同的協議；而更多的用人單位則要求先簽「就業意向書」，畢業生報到後再簽訂勞動合同。
3.就業協議是三方合同，涉及學校、用人單位、學生等三方面，三方相互關聯但彼此獨立；而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權利、義務構成。
4.畢業生簽訂就業協議時仍然是學生身份，但是簽訂勞動合同時應當是勞動者身份。勞動合同一經簽訂，就業協議的效力應當喪失。如果勞動合同與三方協議附件內容矛盾，以勞動合同為準。
6樓：網友
為什麼三方一定要蓋章呢~~這個三方協議是你找到工作，工作單位給你蓋的，如果畢業前沒有找工作那就不蓋了唄~~~有的學校要求三方協議必須蓋章，那是它為了提高學校的就業率，這與我們學生無關，所以沒必要隨便找單蓋章~~~而且還可能你蓋了，如果找到合適的單位想簽約，還得與前乙個單位解約~~~當然，如果你畢業了，三方就是廢紙~~沒有任何意義了~~知道自己的檔案在哪就行了。
7樓：王
如果你蓋章的那個單位要接收檔案的話，畢業後的檔案就會到那個單位的，如果單位太小一般不不收，就會把你的檔案放在人才交流中心代管，每年要交一點錢。是這樣，畢業時你會拿到乙個戶口遷移證，乙個報到證，那個報到證上的單位就是你三方上的單位。一般單位是不會隨便給你的三方協議上隨便蓋章的，因為蓋了章就說明它要接收你去它們單位工作，那是有一定法律效力的。
如果你想要蓋章交學校了事的話，可以去人才交流服務中心交點錢，然後中心會幫你找個單位蓋章，當然這一步只是為了把你的檔案放在人才交流中心代管，蓋章的那個單位沒有意義。
三方協議很重要嗎？可以隨便找個公司寫嗎？
8樓：馬鈴薯
三方協議，是為了保證畢業生未拿到畢業證前的權益的。
不是必須填寫的協議，如果在拿到畢業證前沒有簽訂單位的話，不填寫也沒有問題！但是千萬別亂填，可能會有不良影響的！
原則上很重要，保護了我們的權益，但是實際上有點雞肋。因為，不是每個人都在畢業前完成實習，成為正式員工，並簽訂協議的；我畢業那年就沒簽，後面直接拿著畢業證辦理了勞動手冊，這個協議完全沒用到。
9樓：大紅談法
關鍵是涉及事項對你們影響，如果大，聯絡委託律師。如果不大，自己做。
10樓：網友
當然不可以必須找法律方面人寫。
麻煩問下三方協議可不可以找個認識的單位隨便籤啊
11樓：帳號已登出
不籤三方一樣會發報到證，發回原來生源地的人事局，幹部身份和三方協議沒關係，本科生的需要工作一年才能轉正定級認定幹部身份，研究生以上的不需要認定。
三方協議不能隨便籤，三方協議是用來遷戶口檔案的。如果籤的單位不能接收畢業生的檔案和戶口，簽了也沒有用。簽了三方協議之後，學校會按三方協議上的單位發報到證，畢業生可以辦理檔案戶口遷移。
如果實際不能接收，檔案和戶口可能丟失。如果找不到合適的單位，不能接收檔案和戶口就不要籤三方協議，學校會把戶口檔案打回原籍。和用人單位籤勞動合同就可以。
找到合適的單位後再籤三方協議改派。
12樓：網友
不會啊！那是學校為了統計就業率的很假，很假！我大學畢業那會弄得神經兮兮的！
13樓：ぁ阿童木
可以找人隨便籤一下，然後把檔案存到人才市場就行了。
14樓：符惜鍾紫南
畢業生籤三方協議，是要和用人單位簽訂，而不能隨便蓋乙個章就可以了。因為簽訂三方協議後會進入派遣程式，所以，應該到籤協議蓋章的單位去上班。
三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到（憑《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》或《全國畢業生研究生報到證》）、用人單位正式接收後自行終止。如果沒有去簽約單位上班，則要承擔違約責任。
15樓：江麗群
可以的，這個只是學校為了統計就業率用的。
16樓：北京劉輝
協議怎麼可以隨便籤？誰又肯給你籤呢？以後都是要承擔責任的。你是指畢業生畢業前的三方協議吧？去學校教務處諮詢一下。
急！三方協議可以隨便籤嗎？簽完對檔案有什麼影響
17樓：匿名使用者
三方協議簽到**，你的檔案和報到證就會被派到**。然後你就得在**辦理報到和存檔手續。
如果一時沒有合適的單位，或是不想就業，那就別簽了。改派還麻煩。你就直接和學校說把檔案和報到證派回原籍就可以。
那是學校為了就業率逼你交。就算你不交也不能把你怎麼樣。
實在不行，就找原籍人社局籤一下。
但是不要亂籤，簽到外地，你改簽改派太麻煩了。
18樓：柟柟
你的檔案回寄到當地的人才管理中心。
三方協議公司叫我先填個人資訊和簽了名然後寄過去，有個疑問望大家解答
19樓：網友
你提的問題說明你對三方協議不夠了解。
三方協議僅僅是畢業生 學校和用人單位三方對就業意向的乙個約束檔案，主要是用來解決檔案和戶口安置問題的，不會涉及到工資和工作時間（這些是要在勞動合同中約束的）
所以在寄給單位的時候，要填寫完全個人資訊以及簽字，甲方公司也僅僅是填寫公司資訊和蓋章 不會有額外的標註，所以是沒有問題的，你可以放心的。
20樓：特別的知識庫
是啊，但是你在對方沒說清的情況下，你這份協議是不生效的。一些規範操作的企業是開簽約的，然後就你說那樣的，，工作時間什麼的就由他們填寫。。
21樓：小仙女噢哼
我們學校三方上邊系裡的章還沒蓋 需要公司先蓋章 再寄回來 學校蓋章 最後乙個章學校蓋的 所以沒有問題應該。
獵頭 用人單位 應聘人三方協議簽了有法律效益嗎
這個是必須的哦，bai這個協議du 同時保障了候選人 zhi企業的利益。dao企業不 內能給了offer後面又不認賬，容而你這邊又辭職了，保障了你的權益。同樣你也不能違法協議，保障了企業的權益。至於打算違反協議，不去報道，一般企業會要求你做出一定的賠償，有些企業會讓你賠償你年薪的5 的金額，具體要看...
在簽訂了三方協議以後,單位是否可以以你不符合錄用條件將你開除
大學生到用人單位上班報道，用人單位正式接收後三方協議的效力自行終止，違約金的效力也自行終止。此時，大學生與用人單位的關係應該由 勞動合同法 進行調整，大學生應該與用人單位簽訂勞動合同。勞動合同法 第七條規定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。勞動合同法 第三十九條規定，勞動者在試用期間被證...
應屆畢業生三方協議隨便找個公司代簽有什麼問題嗎
沒有找到工作的畢業生沒有必要簽訂三方協議，你的應屆畢業生就業身份是寶貴的，是兩年之內進入國有企業 事業編制考試 公務員招考的必要條件，不要輕易地被玷汙了。1 不簽定三方協議你在外面工作就是打工一族，辦不了完整的五險一金，因此，你在原籍簽訂一個假的三方協議把戶口搬回去，弊端就是你永遠是一個打工仔，大學...