1樓：網友
一是消除人畜糞便暴露。要通過**支援、村集體補助、農民部分承擔的方式，拆除、改造傳統坑式廁所和連茅圈，加快推進衛生廁所改造。農村危房改造戶應配套建設衛生廁所，村委會、學校、衛生室等公共設施要優先配建衛生公廁。
嚴禁人畜糞便汙水直接排入水體。畜禽養殖密集區域要實現糞汙分戶收集、集中處理。及時清理村內道路、公共空間等區域的畜禽糞便。
規範糞便堆放點管理，遠離水源和居住區堆放，漚熟後應及時使用，防止糞汙亂流。
二是推進人畜分居。要加強宣傳教育，引導農民群眾形成科學的畜禽養殖觀念，普遍知曉人畜共患病的預防知識，避免居住與養殖同室混雜。人畜同室混居農房要採取通風、空間隔離等措施實施改造。
新建農房和農村危房改造戶要實現畜禽圈舍與廚臥等居住空間分隔。
三是改善農村飲用水條件。要深入實施貧困村農村飲水安全鞏固提公升工程，以設施改造配套為主，以新建、擴建為輔，進一步提高貧困村集中供水率、自來水普及率、供水保證率和水質達標率。分類開展貧困地區水源保護區或保護範圍劃定，加強飲用水水源規範化建設。
推進現有城鎮飲用水水質檢測服務向農村延伸，定期開展貧困村飲用水水質衛生監測。
四是治理農村垃圾。建立基本的村莊保潔制度，保證垃圾有人收、有人管。推行垃圾就地分類減量。
逐步取締敞開式收集、轉運設施，提高村莊垃圾集中收集點和轉運設施的衛生水平。有條件的地區應將垃圾轉運至城鎮處理設施進行處理，村內處理時要避免產生二次汙染，禁止露天焚燒垃圾。到2017年底前全面完成陳年垃圾清理工作。
大力開展城鄉環境衛生整潔行動，及時清理蚊蠅鼠蟑孳生場所，經常性組織開展「除四害」活動。
五是提公升基本居住健康條件。加大貧困村農村危房改造力度，實現戶戶住上安全房。加強對新建和改造農房的技術指導，引導貧困村農民群眾建設具有基本的通風、採光和保溫功能的安全住房。
南方地區農房宜採用坡屋頂、大進深和增加開窗比等方式，解決陰暗、潮溼等問題；嚴寒和寒冷地區農房宜在出入口、門窗、外立面設定保溫措施，形成被動式陽光房，達到基本的保溫效果。
保潔管理制度
2樓：合易人力資源
保潔員崗位職責。
1. 盡職盡責按照操作規程及保潔標準所要求做好本責任區工作；
2. 因任何原因離開工作崗位事先徵得主管同意，如對上級做的決定有不同意見，應先完成再進行討論；
3. 對客人遺忘物品妥善保管經確認交還客人或在前臺登記；
4. 根據客流量多少隨時做好保潔工作，並定時巡視重點區域；
5. 愛護保潔裝置，定期保養，及時維修，延長使用壽命。
6. 積極參加衛生突擊工作，如：會館迎檢、門前積雨、積雪的清掃突擊工作。
7. 向客戶宣傳衛生常識，勸阻並制止不衛生，不文明的現象和行為。
8. 有義務維護公共設施、裝置的正常使用狀況，在保潔過程中，如發現公共設施有損壞，應及時上報。
9. 清潔時，儘量迴避客戶，對客戶提出的要求和建議儘量幫助解決或反饋主管領導。
保潔員管理制度。
1、保潔員每天要在員工上班前提前到位，並抓緊時間做好日常保潔工作。按保潔內容及標準重點打掃門廳、會議室、走廊、電梯、樓梯、衛生間等公共區域的衛生，使保潔工作落到實處。
2、保潔員要嚴格按操作規範做好日常保潔、定期保潔工作（詳見附表）。對門廳、會議室、走廊、電梯、樓梯、衛生間等公共區域的衛生要按保潔內容及標準進行清掃，做到隨髒隨掃、無汙跡、無雜物等，保持環境清潔。保潔領班要嚴格按保潔內容和標準進行檢查，發現問題及時糾正。
3、各樓層的垃圾筒、菸灰缸要及時打掃、清理，衛生間洗手池檯面、鏡子、地面、牆面等要及時擦拭，做到光亮、無水跡、無汙跡、無雜物；垃圾袋和手紙簍要及時傾倒、更換；洗手液和手紙要隨缺隨補。
4、保潔員除日常保潔工作外，每週要對門廳、會議室、走廊、電梯、樓梯、衛生間等公共區域進行一次清掃，重點是擦地面、擦窗臺、窗戶等。
5、保潔員要注意節約用電、節約用水。白天視天氣情況，儘量採用自然光，少開衛生間北側的照明燈和走廊東、西側的照明燈，為單位節約每一度電，節約每一滴水。保潔工作中要愛護使用水、電等設施，發現水、電、上下水管道等硬體設施有問題時應及時向部門主管報告。
6、按保潔內容及標準做好定期保潔工作。按操作規範和要求，擦拭窗、牆壁、地面清洗、打蠟、玻璃清洗、燈具除塵、垃圾筒清洗、電梯門、燈清洗、金屬件清洗、上光等，認真做好保潔工作，使大樓有乙個優美、衛生、清潔的辦公環境。
3樓：笑笑來著
衛生管理準則。
1.本公司為維護員工健康及工作場所環境衛生，特訂定本準則。
2.凡本公司衛生事宜，除另有規定外，悉依本準則行之。
3.本公司衛生事宜，除總務及生產單位(安全衛生委員會)負責外，全體人員，須一體確實遵行。
4.凡新進入員必須瞭解衛生的重要與應用的知識。
5.各工作場所內，均須保持整潔，不得堆積足以發生臭氣或有礙衛生之垃圾、汙垢或碎屑。
6.各工作場所內之走道及階梯，至少須每日清掃一次，並須採用適當方法減少灰塵的飛揚。
7.各工作場所內，應嚴禁隨地吐痰。
8.飲水必須清潔。
9.洗手間、廁所、更衣室及其他衛生設施，必須特別保持清潔。
10.排水溝應經常清除汙穢，保持清潔暢通。
11.凡可能寄生傳染菌的原料，應於使用前施以適當的消毒。
12.凡可能產生有礙衛生的氣體、塵灰、粉末之工作，應遵守下列規定：
1)採用適當方法減少此項有害物的產生。
2)使用密閉器具以防止此項有害物的散發。
3)於發生此項有害物的最近處，按其性質分別作凝結、沉澱、吸引或排除等處置。
13.凡處理有毒物或高熱物體的工作或從事於有塵埃、粉末或有毒氣體散佈場所的工作，或暴露於有害光線中的工作等，須著用防護服裝或器具者，應按其性質製備。
從事於前項工作人員，對於本公司裝置的防護服裝或器具，必須善用。
14.各工作場所的採光，應依下列的規定：
1)各工作部門須有充分的光線。
2)光線須有適宜的分佈。
3)須防止光線的眩耀及閃動。
15.各工作場所的窗面及照明器具的透光部分，均須保持清潔，勿使有所掩蔽。
16.凡階梯、公升降機上下處及機械危險部分，均須有適度的光線。
17.各工作場所應保持適當的溫度，溫度之調整以暖氣冷氣或通風等方法行之。
18.各工作場所應充分使空氣流通。
19.食堂及廚房之一切用具及環境，均須保持清潔衛生。
20.垃圾、汙物、廢棄物等的清除，必須合乎衛生的要求，放置於所規定的場所或箱子內，不得任意亂倒堆積。
21.公司應設定甲種急救藥品裝置並存放於小箱或小櫥內，置於明顯之處以防汙染而便利取用。每月必須檢查一次，其內容物有缺時應隨時補充。
村環境衛生管理制度
4樓：劉英寧
一、鞏固村莊整治成果，加強環境衛生管理，確保整潔優美的生活環境。
二、村長和書記作為第一責任人，負責全村的環境衛生工作，對農村進行定期不定期檢查，並做好宣傳工作。
三、公共場所、休閒場所由村兩委幹部、黨員等負責包乾，定期清掃，門前屋後由村民自行包乾，每天打掃。
四、各個家庭清掃的垃圾不得隨意亂放，統一放到垃圾箱內。 五、每個家庭內的衛生整潔，傢俱擺放整齊有序。
六、各個家庭廁所確保乾淨整潔，滲透物需要經化糞池分級處理，嚴禁直接排放村內溝渠。
七、公共場所、村內主要幹道路邊、休閒場所以及活動場所，不準亂堆放柴草雜物，不準堆放垃圾。
八、各個農戶必須做到科學用水，節約用水，嚴禁自來水不關，浪費水源。
九、環境衛生，人人有責，大家互相監督，愛護公物，保護綠化。 十、希望全體村民認真遵守本制度。
怎樣做好農村管理工作？
5樓：幸運的楓陽
為鞏固提公升農村環境綜合整治成果，現就進一步加強全鎮農村環境衛生長效管理工作提出如下意見。
一、指導思想。
以科學發展觀為指導，以優化人居環境為核心，以完善長效管理機制為保障，以統籌城鄉發展為抓手，強勢推進農村環境綜合整治，全面提高農村環境衛生管理水平。
二、總體要求。
一是要不斷加大農村環境綜合整治力度，重點解決農村環境「三髒六亂」（「三髒」：房前屋後髒，村道河道兩側髒，河塘溝渠水面髒；「六亂」：亂搭亂建、亂堆亂放、亂披亂掛、亂停亂放、亂倒亂排、亂塗亂貼）。
二是要進一步健全農村環境衛生長效管理機制。在推進農村環境綜合整治的基礎上，加大農村環境衛生管理工作力度，健全村莊環境衛生保潔、道路清掃、河塘清理、綠化管護、垃圾清運和工業、農業汙染源防治等方面的長效管理制度，全面建立「組保潔、村收集、鎮轉運、市處理」的農村生活垃圾處置機制，確保組織管理有力、硬體設施到位、保潔隊伍齊全、資金籌措多元、考核機制有效，不斷提高農村環境衛生管理水平和質量，實現城鄉環境衛生管理工作一體化發展。
三、工作措施。
一）加強農村環境衛生長效管理隊伍建設。
1、加強組織領導：鎮**成立由鎮長掛帥的領導小組和專門辦公室，負責對農村環境衛生長效管理工作的領導、指導、督查和考評工作；城管中隊每村安排一名隊員，負責日常巡查監督，發現問題及時向村委通報；各村要成立工作班子，要有專門管理人員（由村幹部兼任），具體負責本村環境衛生管理的日常工作。
2、加強保潔人員配備。各村要根據人口、規模和地域環境等不同情況，配備相應的保潔員隊伍（一般根據服務範圍和農村人口數量500:1的比例配備專職保潔員，如自然村較分散則按同等勞動強度配備）。
保潔人員應選擇身體素質好、能吃苦耐勞、責任心強的村民擔任，劃分作業範圍，包括農村道路。
3、加強對保潔人員的管理。保潔員由各村委負責招聘、管理和考評。
二）完善農村環境衛生長效管理基礎設施建設。
農村環衛基礎設施裝置，是加強農村環境衛生管理的必要條件。各村要合理佈局、規範建設、加強管理。一是要合理設定垃圾收集。
三）落實農村環境衛生長效管理責任制度。
1、落實垃圾清掃和收集責任制度。要合理界定環境衛生責任制。
6樓：昂禾別原
黨的組織工作的基石在農村，一切脫離基礎的工作都將失敗，只有搞好基層組織工作，才能有效的使黨和國家的方針政策落到實處，使百姓安居樂業，生活和諧。而要做好基層組織工作卻並不容易，其中存在著很多難點。結合工作實際，基層組織工作現存在以下幾個方面的問題：
一是各級基層黨委對加強農村基層組織建設認識不到位，重視程度不夠，在一程度上存在重經濟、輕黨建；重形式、輕效果的思想，沒有把抓經濟工作與抓黨建工作有機結合起來，抓黨建促經濟的實際效果不是特別明顯。
二是個別村黨支部的工作思路不清，發展集體經濟辦法不多。部分村沒有長遠發展規劃，傳統意識較為濃厚。帶領農民致富的路子不寬，目標不明，挖掘潛力和不能滿足群眾致富的要求，在一定程度上削弱了黨支部的號召力、凝聚力和戰鬥力。
三是農民黨員整體素質偏低，制約了黨員作用的發揮。由於自身經濟條件、文化知識的限制，生活困難，自顧不暇，沒有精力，也沒有能力發揮先鋒模範作用。
四是基層組織建設的整體水平還有一定的差距，資金投入困難，很多示範點建設因缺乏必要的經費，難以取得明顯的成效。
五是村級班子建設有待加強。一些村黨支部缺乏謀劃發展思路，帶領農民致富、解決實際問題的能力不強，被動接受工作任務，村黨支部核心作用不明顯，村級集體經濟薄弱。
怎樣建立班級管理制度，如何建立班級管理制度？
班級管理存在的問題 1 由於受到分數壓力和教師權威的制約，班主任對班級實施管理的方式偏重於專斷型 2 班級管理制度缺乏活力，學生參與班級管理的程度較低。建立以學生為本的班級管理機制 1 以滿足學生的發展需要為目的 2 確立學生在班級中的主體地位 3 訓練學生自我管理班級的能力。培養良好的班集體 1 ...
管理制度怎麼製作，公司的管理制度如何制定？
管理大綱 為加強公司的規範化管理，完善各項工作制度，促進公司發展壯大，提高經濟效益，根據國家有關法律 法規及公司章程的規定，特制訂本管理大綱。一 公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規章制度和決定。二 公司倡導樹立 一盤棋 思想，禁止任何部門 個人做有損公司利益 形象 聲譽或破壞公司發展的事...
如何理解 管理從建立規矩開始，沒有規矩就談不上管理
管理從建立規矩開始。沒有規矩就談不上管理，有效的機制是管理成功的基石。我們所制定的一切規矩 標準 必須是公認和可衡量的，因為，只有建立起公認和可衡量的規矩 標準 時，質量才是可靠的，而且還要做到清晰 簡潔 可觀測和現實可行，它是每位員工工作 服務 的座標，優質的工作 服務 是從這裡開始的。管理就是管...