1樓：網友
最好等**完全結束去做個傷殘鑑定後在提出離廠，因為****期間原工資福利待遇不變由單位按月支付，後期的**費當然也由單位支付。
如果有傷殘的話，單位需要支付一次性傷殘金，經本人提出解除勞動合同的，單位還需支付一次性就業金和醫療補助金。
誰能幫我解釋一下工傷保險啊！
2樓：網友
保險分為兩種，一種是社會保險，一種是商業保險。社會保險是強制性的，國家法律規定必須參加的，經辦機構是社保局， 工傷保險是社會保險的一種，公司向社保局交錢，出了工傷，由社保局支付工傷職工相關待遇（當然，也有少部分專案是由公司承擔）；商業保險是商業性質的，自願的，是商業保險公司賺錢的一門生意。
我不清楚你說的公司上了保險是指的哪種保險。如果是工傷保險，那麼**工傷的醫療費用應該由社保局的工傷保險**支付，除非你使用了超出藥品目錄的自費藥品。如果是上的商業保險，那就要看具體的保險合同是如何約定的。
如果公司只上了商業保險而沒上工傷保險，是違法的，你可以要求公司按《工傷保險條例》支付你的工傷保險待遇。
3樓：網友
你是不用的，如果你真是工傷，有工傷認定書。那麼，你要單位全出你的費用（當然，必須是治你工傷的）。由你公司去勞動保障部門辦理的。
勞動保障部門的錢也是支付到你公司的單位賬戶上的。還有，你在住院期間的工資公司也一樣不能少！你出院後還可以做傷殘鑑定，要是鑑定出了等級。
還可以再問公司要相應的經濟賠償。當然，你公司也可以在勞動保障部門得到相應的經濟補償。
4樓：網友
是否算工傷很難界定。公司或者保險能給你報銷一部分已經不錯了，肯定是你自己先**，然後再去報。
5樓：天津小蟲
如果勞動局工傷科認定你是工傷的話，那就是社保來賠付你的醫藥費用，但是你的醫藥費用裡有不符合項的話，人家是不賠的所以說你不要有疑慮，但是你可以詢問你的藥費裡有哪些不符合項，這個不符合項不見得是藥費，比如手法**、推拿等人家是不給報銷的，除非你寫材料說明原因。
有懂工傷醫療保險的請進來幫忙下！謝謝！！
6樓：網友
1、去社保行政部門申請工傷認定，認定該次事故為工傷。
2、明確事故為工傷後可要求報銷住院醫療費、住院和修養期間工資福利。要求單位把你的住院期間的醫療費用交齊。
3、可以根據需要做傷殘認定，達到傷殘等級會有相應賠償。
4、要求對舊傷**（要求醫院寫清楚）期間醫療費用。
5、單位如拒絕支付可憑《工傷認定決定書》提起勞動仲裁，要求單位支付相關費用。
6、如單位仍然拒絕支付，可憑《勞動仲裁決定書》向人民法院提起強制執行。
7樓：網友
你應該先跟公司協商先幫你把醫療費用交了，且本來這個醫療費用是要公司負責的，就算你現在先代交了，以後公司一樣要把醫療費還給你。
還有，勞動能力鑑定是要等認定書下來，且待遇你傷口終結**時方可申請。
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