怎樣嚴守工作紀律,深化作風建設,做到有令必行,有禁必止

2021-03-03 22:02:01 字數 5622 閱讀 6979

1樓:匿名使用者

《意見》明確,**督促檢查工作的主要任務是推動黨和**重大決策部署的貫徹專落實。為此,要屬抓好法律法規、規範性檔案貫徹落實情況的督促檢查;抓好**會議決定事項貫徹落實情況的督促檢查;抓好**領導同志批示和交辦事項貫徹落實情況的督促檢查。

《意見》提出,要不斷完善**督促檢查工作機制。一是統籌協調機制。建立**統一領導、辦公廳(室)綜合協調、督促檢查機構組織實施的工作體系。

二是分級負責機制。根據職責要求,分級抓好決策部署落實情況的督促檢查。三是協同配合機制。

充分發揮有關方面在抓落實工作中的重要作用,整合資源,形成合力。四是動態管理機制。規範工作流程,實現對**重大決策部署貫徹落實的全過程、動態化管理。

《意見》強調,要建立健全**督促檢查工作制度。一是限期報告制度。要按規定時限報告重要工作進展情況。

二是調查複核制度。對重大決策部署落實情況,開展實地調查複核。三是情況通報制度。

要對**重大決策部署落實情況進行通報。四是責任追究制度。對**重大決策部署落實中存在的失職瀆職、違紀違法等行為,要進行嚴肅追責。

五是督查調研製度。圍繞經濟社會發展中的重點、難點、熱點問題,深入基層督查調研。

如何加強作風紀律建設,增強拒腐防變能力

2樓:青海律師王延輝

機關黨員幹部紀律作風是黨員幹部工作人員精神面貌、領導水平、辦事效率、服務質量的外在表現。黨員幹部職工紀律作風整頓的狀況如何,直接關係到黨政領導和機關辦事人員的形象,關係到基層職工的生產生活。最近縣委作出部署,集中開展紀律作風整頓活動,下面,我就如何加強黨員幹部職工紀律作風整頓,提高各級機關的辦事效率,改進辦事質量,談幾點粗淺的認識:

一、加強機關作風建設,必須自上而下,在領導層上下功夫。

黨的十五屆六中全會作出的《加強黨的作風建設的決定》中明確指出:「領導機關、領導班子、領導幹部要在作風建設中起表率作用」。要求下級做到的,上級要首先做到;要求下級做好的,上級必須做優秀。

所謂上行下效,上樑正了下樑不歪還是有一定道理的。黨的九十一年奮鬥歷程表明,領導幹部做表率,對黨的路線方針政策的貫徹落實,從來都具有決定性作用。當前,加強機關作風建設,尤其如此。

二、加強機關作風建設,必須以身作則.

領導帶頭,從自身做起,從本單位抓起,管好自己的人,看好自己的門,幹好自己的事。在向我看齊上下功夫,要拿出「自掃門前雪」的態度和行動,把自身的作風建設搞好,機關作風就會走上良性發展的軌道。

三、加強機關作風建設,要在「內強素質,外樹形象」上下功夫。

「內強素質」一是抓幹部職工的思想政治教育,提**部職工的政治理論素質;二是抓幹部職工的業務技術學習,提高業務素質,逐步形成「工作學習化,學習工作化」的學習型機關。「外樹形象」圍繞著貫徹「公民基本道德規範」,「幹部職工行為規範」,按照「群眾贊成不贊成、群眾高興不高興、群眾滿意不滿意」為標準,創造優美整潔的辦公環境。文明禮貌的言行儀表,熱情公正的工作服務;制度健全、令行禁止的工作秩序;開拓創新、高效務實的工作作風;廉潔勤政、助人為樂的道德風尚;比學趕幫、團結和諧的人際關係。

同時還要在幹部職工中樹立起「安於清貧,樂於此道;愛崗敬業,默默奉獻」的職業精神,倡導「只求耕耘,不問收穫」的道德境界。要有向我看齊的膽略和魄力,要敢為人先,能為人先,想在人先,做在人先。在社會上形成一種示範和帶頭作用;在機關內部形**人爭先進,人人學先進的氛圍。

只要各級機關轉變了作風,整個機關作風建設就會好轉,就能在社會上樹立良好的新形象。

四、加強黨員幹部職工紀律作風整頓,是努力塑造服務型機關的迫切需要。

廣大幹部職工的德才素質、工作效率和精神狀態,直接關係到我們當前改革發展穩定大局,關係到總公司決策的貫徹落實,關係到黨員幹部在人民群眾中的形象。

五、加強黨員幹部職工紀律作風整頓,是增強執政能力的必然要求。

作風建設的出發點和落腳點就在於通過機關管理要素的有效整合,提高行政效率和依法行政的水平,以科學的決策和管理,提供優質的公共服務,更好地滿足人民群眾的需求,維護人民群眾的利益,提高人民群眾的滿意度。表現在當前就是要樹立科學的發展觀,構建和諧社會。但是這不能僅僅停留在口號和一般要求上,必須不斷強化宗旨意識,以好的作風來實踐;必須不斷適應經濟社會發展的內在要求,按照全面、協調、可持續的發展觀來推進;必須不斷提高思想和業務素質,靠過硬本領來保證。

機關的工作作風好壞,體現了工作執行力的問題,直接影響到黨政執政意圖的貫徹執行和最廣大人民群眾根本利益的實現和維護。

為什麼要整頓機關作風,怎樣加強紀律作風建設

3樓:善者仁心樊映川

加強機關紀律作風建設,對於建設一支政治堅定、紀律嚴明、作風過硬、勤政為民的幹部隊伍,營造一個朝氣蓬勃、團結和諧、創新求實、廉潔高效的機關形象,具有重大而深遠的意義。

加強機關紀律作風建設,首先要認識到思想方面存在的問題,然後是解決好工作作風光面的問題,再次是解決好紀律執行方面的問題,只有這樣才能加強機關紀律作風建設。

思想認識方面存在的問題。主要表現在,一是個人主義的傾向問題。二是自由主義的傾向問題。

三是好人主義的傾向問題。四是利益主義的傾向等問題,這些問題嚴重影響著機關紀律作風建設和實際工作,需要我們認真的解決。

提高認識,防止和克服從政不廉的問題。一是要充分認識到領導幹部身處高危環境和高危崗位,一定要增強風險意識和廉潔從政的自覺性。二是要管住自己,在廉潔自律方面面臨著極大的考驗。

三是要管得住小節,經得起考驗,永葆黨員幹部的政治本色。

認真解決好工作作風方面存在的問題。一是要真心實意解民憂。增強職工群眾意識和職工群眾觀點,真正把職工群眾當親人,認真傾聽職工群眾的呼聲,給職工群眾實實在在地解決一些生產生活當中的存在的問題,以實際行動不斷增進同職工群眾的感情。

二是要腳踏實地謀發展。敢於直面困難、正視矛盾,主動到條件艱苦、環境複雜、矛盾集中的地方去,同職工群眾一起研究辦法、採取措施,努力開啟工作局面,加快發展步伐。三是要牢固樹立愛崗敬業、講奉獻的意識。

不斷加強黨性修養,在愛崗敬業、無私奉獻上下功夫,使廣大幹部兢兢業業、腳踏實地,從最平常、最平凡的事做起,不畏艱難、勇挑重擔,誠誠懇懇待人,踏踏實實做事。不斷提高自己的思想覺悟和業務素質,始終求真務實地做好每一件事,在平凡的崗位上做出不平凡的業績。

努力解決好紀律執行方面存在的問題。一是嚴格執行政治紀律。堅決落實黨的路線方針政策和決策部署,做到有令則行、有禁則止。

二是嚴格執行組織紀律。要堅持民主集中制,認真堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度,搞好班子團結。要嚴肅組織紀律,堅持組織原則,擺正個人與組織的關係,切實把組織放在第一位,堅決維護組織的權威。

三是嚴格執行工作紀律。要模範遵守機關的考勤紀律、接待紀律、值班紀律等。四是嚴格執行群眾紀律。

執行好群眾紀律,就是不準與民爭利,不準侵佔職工群眾的各種物質利益及損害職工群眾合法權益,不得以不平等態度對待職工群眾,不準壓制職工群眾的民主權利,不準以官僚主義的態度對待職工群眾等。五是嚴格執行經濟紀律。要嚴格遵守經濟工作制度特別是財政金融工作制度,嚴格預算管理,加強財務監督,嚴禁重大開支未經集體研究而擅自做主。

只有這樣才能加強機關紀律作風建設。

作為一名黨員幹部,怎樣做到守紀律,講規矩

4樓:枕邊吹風會

遵守政治紀律和政治規矩,重點要做到以下5個方面:

一是必須維護***權威,決不允許背離***要求另搞一套,全黨同志特別是各級領導幹部在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同***保持高度一致,聽從***指揮,不得陽奉陰違、自行其是,不得對***的大政方針說三道四,不得公開發表同**精神相違背的言論。

二是必須維護黨的團結,決不允許在黨內培植私人勢力,要堅持五湖四海,團結一切忠實於黨的同志,團結大多數,不得以人劃線,不得搞任何形式的派別活動。

三是必須遵循組織程式,決不允許擅作主張、我行我素,重大問題該請示的請示,該彙報的彙報,不允許超越許可權辦事,不能先斬後奏。

四是必須服從組織決定,決不允許搞非組織活動,不得跟組織討價還價,不得違背組織決定,遇到問題要找組織、依靠組織,不得欺騙組織、對抗組織。

五是必須管好親屬和身邊工作人員,決不允許他們擅權干政、謀取私利,不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預正常工作執行,不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。

5樓:匿名使用者

黨員幹部講規矩、守規矩首先要學規矩、知規矩、懂規矩,切實增強守紀律講規矩的自覺性和堅定性。黨的規矩內涵豐富、體系嚴密,主要包括四個方面的內容:

1、黨章是全黨必須遵循的總章程,也是總規矩。黨章是黨的根本**,是全黨必須遵循的總規矩。

黨的紀律是剛性約束。黨紀就是紅線,處分就是懲戒。

2、黨的紀律是多方面的,政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律等都是黨員幹部必須自覺遵守的規矩。

3、國家法律是黨員幹部必須遵守的規矩。中國特色社會主義法律體系是黨員幹部必須自覺遵守的規矩。

4、黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是重要的黨內規矩。我們黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例,經過實踐檢驗,約定俗成、行之有效,需要全黨長期堅持並自覺遵循,使黨員幹部在任何時候、任何情況下都心有所畏、言有所戒、行有所止,使管黨治黨沒有空白、不留盲區。

6樓:匿名使用者

在中紀委十八屆五次全會上,總書記強調:「要加強紀律建設,把守紀律講規矩擺在更加重要的位置」。遵守政治紀律和政治規矩,這是一名黨員幹部的基本素質,是對黨員幹部黨性修養和對黨忠誠度的重要考量。

自己作為一名20多年黨齡的共產黨員,作為一名多年從事教育和教育管理工作的老同志,應該自覺遵守黨章,嚴明黨的紀律,嚴守政治規矩,做「守紀律、講規矩」的模範。

守黨章,重修身,襟懷坦白做好人。自己要自覺學習黨章,嚴格遵守黨章,堅決維護黨章,對黨章「內化於心,外化於行」,做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。要牢記黨員宗旨,踐行黨員模範作用,凡是黨章規定黨員必須做到的,自己要首先做到;凡是黨章規定黨員不能做的,自己解決不做。

要注重個人修養做好人,注重培養健康向上的生活情趣,恪守做人原則,誠實做人,踏實做事,紮實做學問。把心思放在工作上,用行動說話,多做實事,不搞說的沒有做的多,不搞說一套做一套,平等對待每一個人,不搞領導面前是孫子群眾面前是老子,堂堂正正做人,精精神神做事,不求官做大,只求事幹多少。還要認真掌握好知識和本領,提升自身業務能力。

為群眾謀利益需要相應的能力和水平,只有努力加強學習,提高素質,才能使自己的工作有質量,進而在為人民服務中體現人生價值。

守紀律,講規矩,嚴於律己保本色。要嚴格遵守黨紀國法,嚴格遵守教體局各種規章制度。遵循組織程式,服從組織決定,堅持組織原則、恪守規矩,對上對下講真話、實話。

要強化自律意識,嚴於律己,要講修養、嚴治家、從嚴自律,修正身心,抵得住**,耐得住清貧,守得住寂寞,潔身自愛,襟懷坦白,低調做人,高調做事。嚴格遵守**和省委關於廉政建設的各項規定,嚴格遵守《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》的各項要求、紀律,嚴格執行各項規定,遵守各項制度,努力做到勤政廉政,始終保持共產黨員的政治本色。

敢擔當,有責任,恪盡職守創業績。樹立責任意識,忠實的履行好自己的職責,是對我們每個黨員最起碼的要求和最低標準,也是我們所必須遵守的職業道德。每一個人都有自己的工作崗位和工作職責,都肩負著黨和人民賦予我們的重任,是否能圓滿或比較圓滿的完成黨和人民交給我們的任務,在工作中認真的履行和實踐自己應負的責任,又是我們完成任務、做好各項工作的保證。

幹一行,愛一行,愛崗敬業、甘於奉獻是在平凡工作崗位上爭創佳績的最好詮釋。一個人的能力有大小,但忠於職守、無私奉獻、勤懇敬業地履行職責,是有效的開發能力、拓展能力的前提。不論在什麼崗位、從事什麼工作,都要兢兢業業、恪盡職守,忠實的履行好自己的職責,牢記自己所肩負的責任。

一個有責任心的人,一個對自己的所作所為敢於負責的人,才能在事業中保持高昂的激情,在工作中充滿活力,才能在平凡的工作中創造不平凡的業績。

怎樣理解政治紀律是黨的最重要的紀律

嚴明黨的紀律,首要的就是嚴明政治紀律。黨的紀律是多方面的,但政治紀律是最重要 最根本 最關鍵的紀律,遵守黨的政治紀律是遵守黨的全部紀律的重要基礎。政治紀律是各級黨組織和全體黨員在政治方向 政治立場 政治言論 政治行為方面必須遵守的規矩,是維護黨的團結統一的根本保證。遵守和維護黨的政治紀律,是遵守黨的...

怎樣做好紀律委員,怎樣做好一個紀律委員

紀律委員的主要職責是維護班級的紀律,如 課堂紀律 早操紀律 無紀律的話一個班就沒有了規矩,沒有規矩的班級就沒有了良好的班風,從而會影響其中的每一個同學的,因此做一名良好的紀律委員是十分重要的。如何做呢?首先,自己要端正日常作風,只有自己做到的事,才有說服力,才能為別人樹立榜樣 然後,對待自己和其他每...

我們班紀律很差,怎樣才能管好班級的紀律

找出班裡最不守紀律的學生,弄清它不守紀律的原因,然後解決他的問題,再找出不守紀律的人中最有號召力的那一個,弄清他的原因予以解決,並且努力營造積極團結的班級氛圍,讓每個人都能發揮自己的才智,我是一個班長,這是我當了班長後總結出來的 你首先要樹立威信,讓同學們覺得你很好,然後你再去管他們,但不能太嚴,切...