1樓:淚盡成陌
那就辭職,不然留著也是不好混的!要是你有忍耐力,可以等公司辭退你,這樣你可以申請兩倍工資賠償。
2樓:ladrone佬頭
看你個人這麼想?
你也想走,那就走。
你不想走,那就拿勞動合同說事,如果你簽訂的勞動合同沒到期,你就可以不走,領導只能辭退你並且給你補助,讓你自己走,就是不想給補助咯。
領導找我談話叫我離職怎麼辦
3樓:職場新萌圈
領導找談話,讓我們主動離職。員工如何維權?
4樓:匿名使用者
領導抄為什麼要讓你走人,為什麼不讓別襲
人走人,你反bai思過嗎?如果你做的du很優秀了,領導捨得讓zhi你走嗎?
換做dao是我,我就調整好心態,重新開始!換個新的環境,做的會更好。
你再在這個公司呆著,做的也不會開心,還是調整好心態找個更適合發揮自己才能的工作吧!
5樓:哪一年的天
給你們領導送點東西 去他家看看他 再和他表明一下你的工作態度積極 努力 應該差不多
6樓:匿名使用者
是直接bai來做你的事,du還是與你一起做你的事,如果zhi是第一種dao,那你可以主動和
專領導說辭職了,具體當然得客屬氣的,什麼感謝他的培養和公司的培養的,這段時間你學到了很多的東西,但是因為自己能力不是很充足的,感覺不能繼續勝任這崗位的,然後請求辭職的;
如果是第二種的話,那還不一定是絕對的,但是也很危險,只能說明領導對你的能力產生質疑,用兩人做一份工作,就是為了選擇更加優秀的一個,所以這段時間你要好好反思一下你的工作了
7樓:123456jiao雙魚
讓他們給你補償。這個是可以的,法律承認的,
8樓:匿名使用者
走之前先考慮考慮還有什麼沒有給你的......
9樓:匿名使用者
走就走吧!有什麼捨不得的,去別的地方繼續鍛鍊
10樓:匿名使用者
遇到裁員很無奈,有合同按合同辦,沒合同就啥也別說了,也彆氣了。
11樓:無雨
記住這教訓,今天工作不努力,明天努力找工作,這句話不陌生,希望在職的都要珍惜啊,因為企業也一直處於被淘汰的危險中,那麼如果你未做好當下,當下就會淘汰你。
今天大領導找我談話了，他說我剛剛從學校出來，社會經驗很少，平
說明你站隊錯誤，行為上和領導不喜歡的人走的太近了。你好，大領導找來你談自話是因為你性 格比較內bai向不愛講話du，可能你的性格不zhi太適合這個工作，所以讓你好dao好考慮自己是不適合這份工作，如果自己堅定適合這個工作但須認真積極地面對工作上的苦難，迎合工作的環境以及積極地和同事交流。在人上 要把...
領導找我談話我該怎麼說我是剛去單位
正常的交流就可以啦，實際上你沒有發現的可能領導已經發現了，如果沒必要的話也不要提 領導找我談話應該如何回答 肯定是想 bai瞭解一下你提 幹du後會怎麼工作，會不會zhi成為他的得力幹dao 將。首先你要對你提幹專後有一屬個規劃，如何工作，要有個綱。另外，一定要對領導表示服從的決心。最後，也是對你的...
今天老總找我談話，說了些我工作中的不足，讓我感覺自己能力不夠
你老總的意思確實是在委婉的說你的工作沒做好，但你也不要氣餒，面對挫折如果總是逃避那永遠也成長不起來，你要自己想想自己工作中的不足，找到原因和改善的措施，慢慢提升自己 老闆願意告訴你 做得不好其實是好事，這說明他在意你的成長，加油吧。你的老總的大copy概意思可能是 你最近的工作我都看在了眼裡。整體上...