1樓：職場心機婊
很多人都說自己溝通能力不行，其實並不是，只是你沒有學到一個好溝通的技巧
2樓：
一、大膽主動積極與別人說話，說了總比不說好，說多幾次自然不用怕：
3樓：大道之行
首先要找共同的話題，其次要建立互相的信任，在溝通的過程當中要表達出你自己的世界觀，以及價值取向。
4樓：匿名使用者
一、講出來 尤其是坦白的講出來你內心的感受、感情、痛苦、想法和期望，但絕對不是批評、責備、抱怨、攻擊。
二、不批評、不責備、不抱怨、不攻擊、不說教 批評、責備、抱怨、攻擊這些都是溝通的劊子手，只會使事情惡化。
三、互相尊重 只有給予對方尊重才有溝通，若對方不尊重你時， 你也要適當的請求對方的尊重，否則很難溝通。
四、絕不口出惡言 惡言傷人，就是所謂的「禍從口出」。
五、不說不該說的話 如果說了不該說的話，往往要花費極大的代價來彌補，正是所謂的「一言既出、駟馬難追」、「病從口入，禍從口出」甚至於還可能造成無可彌補的終生遺憾哩！所以溝通不能夠信口雌黃、口無遮攔；但是完全不說話，有時後也會變得更惡劣。
六、情緒中不要溝通，尤其是不能夠做決定 情緒中的溝通常常無好話，既理不清，也講不明；尤其在情緒中，很容易衝動而失去理性；如：吵的不可開交的夫妻、反目成仇的父母子女、對峙已久的上司下屬，尤其是不能夠在情緒中做出情緒性、衝動性的「決定」，這很容易讓事情不可挽回，令人後悔！
七、理性的溝通，不理性不要溝通 不理性只有爭執的份，不會有結果，更不可能有好結果，所以，這種溝通無濟於事。
八、覺知 不只是溝通才需要覺知，一切都需要… 如果自己說錯了話、做錯了事，如不想造成無可彌補的傷害時，最好的辦法是什麼？《我錯了》，這就是一種覺知。
九、承認我錯了 承認我錯了是溝通的消毒劑，可解凍、改善與轉化溝通的問題； 就一句：我錯了！勾銷了多少人的新仇舊恨，化解掉多少年打不開的死結， 讓人豁然開朗，放下**，重新面對自己， 開始重新思考人生，甚至於我是誰？
在這浩瀚的宇宙洪流裡，人最在意的就是「我」，如果有人不尊重我、打壓我、欺負我或侮辱我時， 即使是親如父子，都可能反目成仇，偏唳一點的，離家出走還算什麼，死給你看的例子都屢見不鮮哩！
十、說對不起！ 說對不起，不代表我真的做了什麼天大的錯誤或傷天害理的事，而是一種軟化劑，使事情終有「轉圜」的餘地，甚至於還可以創造「天堂」；其實有時候你也真的是大錯特錯，死不認錯就是一件大錯特錯的事。 十
一、讓奇蹟發生 如今自己願意互相認錯，就是在替自己與家人創造了天堂與奇蹟；化不可能為可能。 十
二、愛 一切都是愛，「愛是最偉大的**師」。 十
三、等待轉機 如果沒有轉機，就要等待；急只會治絲益棼；當然，不要空等待，成果就會從天下掉下來，還是要你自己去努力，但是努力並不一定會有結果，或捨本逐末；但若不努力時，你將什麼都沒有。 十
四、耐心 等待唯一不可少的是耐心，有志者事竟成。 十
五、智慧 智慧使人不執著，而且福至心靈。 心靈妙方： 找一個良辰吉時開始，不論發生什麼事，你都要「講出來」、「表示意見」、「跟他溝通」，如此一個星期，你會有意想不到的收穫。
純真，不一定懵懂，不一定裝傻，而是人與人之間相處的透澈程度。當我們多了一點年紀 少了一些脾氣，漸漸明瞭，有些事是可以懂一輩子的。有些事要用一輩子去懂，也許世界太大了，人太多了，心太亂了。
來不及看，來不及想，來不及懂。在著重五顏六色的人際包裝時代，情感的外放 感覺的內斂，我們需要多一點的純真 多一點的透明感。
5樓：匿名使用者
不管是家人還是朋友，不管是領導還是同事，甚至連和陌生人，我們生活處處都需要通過溝通相互認識、增進感情、達成共識。在職場上有效的溝通更能增進我們感情，同時也可提高工作效率，因此人與人之間的溝通十分重要，這裡有幾點很值得與大家分享：1、態度誠懇，真誠待人：
態度誠懇是溝通的前提，首先以誠待人，以一種主動、真誠的方式開啟溝通的大門。尤其在工作溝通的過程中，更加註重的是「對事不對人」的一種溝通態度，不要傷害到對方的自尊或人格，以 「就事論事」的方式處理問題的結果，遠遠要比爭執和埋怨的效果好上很多，因為我們與同事之間的溝通目的是為了減少摩擦，統一共識，提高工作效率；
2、簡單表達，積極聆聽：簡單明瞭的表達自己的想法，讓對方瞭解你的想法和目的，而積極仔細聆聽是一個非常好的迴應方式，你的點頭、微笑是鼓勵對方繼續說下去的一種良好迴應，只有通過聆聽才能保證你正確理解對方意思。這樣才能為溝通搭建一個橋樑，有來有往，雙方才能達成默契；
3、有效提問，注意技巧：通過有效的提問，才能明白對方的真正目的和需求，最終達成溝通目的和效果。提問時我們要注意一定的技巧，就是多提些有針對性、建設性的問題，讓雙方溝通能更好進行。
我們一般有兩種常見的方式，封閉式和開放式提問分別能有不同的效果，封閉式問題可以節省時間，但不利於收集資訊和繼續開展話題。而開放式的問題，資訊收集全面，談話話題廣泛和深入，我們建議在接待顧客時多采用開放式的提問，開啟與顧客溝通的大門，進一步為推介銷售做準備。!!!!!!!!!!!1
6樓：小瑞子
處世之道不在多，而在精。掌握幾條簡單但全面的法則，便能助你在人際交往中屢屢獲勝。
不懂察言觀色，常常「會錯意」？
總是難以說服別人？
想表達憤怒、拒絕又不想跟人撕破臉皮？
想突破現狀，結識厲害的人，構建更高質量的人脈網？
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7樓：匿名使用者
沒有什麼溝通的技巧，大多是虛偽的，只要尊重對方就ok了
8樓：流浪的子彈
不要怕說錯話，要大膽說，別怕別人
9樓：匿名使用者
我想和別人分享我遇到的事，可是別人未必理解你的那份心！為什麼呀？
10樓：匿名使用者
老師發的期待寶貝們下週在萬達精彩表演，週末愉快
11樓：匿名使用者
其實很簡單，那就是聽明白，想清楚，問清楚，提問題。
其他的別扯淡，你不是國家領導，每人願意聽你長篇大論。
1，聽明白
與人溝通先聽清楚別人在說什麼，別急於打斷，急於反駁。最好把關鍵點提煉出來，寫上12345
2，想清楚
人做事情，肯定有自己的意圖，想想別人為什麼要這麼這麼表達，他想得到什麼，在迴避什麼。他是站在什麼立場來說話的。
3，問清楚
你可以把你歸納的12345，向別人複述。是不是這個意思？
是，你提你的疑惑
不是，他再解釋
4，提問題
把你的遇到的難點提出來，雙方協商解決。在沒有爭議的情況下。去做事情。
人與人之間的溝通技巧有？
12樓：職場心機婊
很多人都說自己溝通能力不行，其實並不是，只是你沒有學到一個好溝通的技巧
13樓：匿名使用者
1.善於傾聽別人說話，這一點很關鍵的，在與別人交流的時候，仔細認真地聽別人說話，你就能夠很準確的理解和領會別人想要表達的思想，以及說話的目的，這樣你就能夠準確的表達自己的思想，表達自己的觀點，能夠很好的與人交流和溝通，達到事半功倍的效果。
2：換位思考，做什麼事都要換位思考，遇到事情時，不妨站在對方的角度去思考問題，從對方出發，想想我們這樣做了對方會如何想，對此引發的後果，這樣我們就能夠想清楚，把事情做到最佳，假如對方是領導就更應該注意這一點，但是前提必須把自己的思維上升一個高度，假如我是領導，希望你如何去做，會產生什麼樣的效果，得與失都能想明白，做事能夠得當合適，養成這樣的思維習慣，在處理很多問題上，就能輕鬆自如，恰到好處。
3：慎重給人提建議，最大的危險，就是在別人沒有徵求意見的時候提建議，有些人會拒絕採納建議，無論這些建議有多好，或者你的初衷有多高尚，如果你堅持這樣做，你和他們之間的關係就會受到影響。不要再把時間和精力浪費在試**決別人問題上了，這也包含你的配偶、朋友和工作上的夥伴，這種試**決他們的問題的做法，等於是再說他們沒有能力做好這件事，對於主動提出建議這種行為，智者不需要建議，傻瓜不採納建議。
當有人來向我徵求建議的時候，我先弄清楚他希望得到什麼樣的建議，然後再向他提出這種建議，向人們提供他們希望的建議，這可能是一種解決那些實際上並不重要的問題的好策略。
4：寧可與眾人同醉，不要為我獨醒，倘若人人都醉了，千萬不要惟我獨醒，隨波逐流也許是明哲保身最好方法，有時，最高明的知識就是渾然不知或裝作渾然不知，但是也千萬不要眾人共醒，我獨醉，這樣很容易失態。
5：少說多做。言多必失，特別是在人多的場合儘可能少說話，避免因語言表達不準確帶來的不合適因素，多觀察，多思考，少說話最佳。
6：遇到事情的時候，不要急著表達自己的觀點。先思考三分鐘，僅僅這一點時間，就能夠想明白很多問題，做出正確的判斷，來餞行與行動，養成多思考的習慣，遇事仔細想一想都能想明白，不妨嘗試一下，遇事快速思考，慢慢行動，避免莽撞行事，減少錯誤的產生。
14樓：匿名使用者
一、講出來
尤其是坦白的講出來你內心的感受、感情、痛苦、想法和期望，但絕對不是批評、責備、抱怨、攻擊。
二、不批評、不責備、不抱怨、不攻擊、不說教批評、責備、抱怨、攻擊這些都是溝通的劊子手，只會使事情惡化。
三、互相尊重只有給予對方尊重才有溝通，若對方不尊重你時， 你也要適當的請求對方的尊重，否則很難溝通。
四、絕不口出惡言惡言傷人，就是所謂的「禍從口出」。
五、不說不該說的話如果說了不該說的話，往往要花費極大的代價來彌補，正是所謂的「一言既出、駟馬難追」、「病從口入，禍從口出」甚至於還可能造成無可彌補的終生遺憾哩！所以溝通不能夠信口雌黃、口無遮攔；但是完全不說話，有時後也會變得更惡劣。
六、情緒中不要溝通，尤其是不能夠做決定情緒中的溝通常常無好話，既理不清，也講不明；尤其在情緒中，很容易衝動而失去理性；如：吵的不可開交的夫妻、反目成仇的父母子女、對峙已久的上司下屬，尤其是不能夠在情緒中做出情緒性、衝動性的「決定」，這很容易讓事情不可挽回，令人後悔！
七、理性的溝通，不理性不要溝通不理性只有爭執的份，不會有結果，更不可能有好結果，所以，這種溝通無濟於事。
八、覺知不只是溝通才需要覺知，一切都需要… 如果自己說錯了話、做錯了事，如不想造成無可彌補的傷害時，最好的辦法是什麼？《我錯了》，這就是一種覺知。
九、承認我錯了承認我錯了是溝通的消毒劑，可解凍、改善與轉化溝通的問題； 就一句：我錯了！勾銷了多少人的新仇舊恨，化解掉多少年打不開的死結， 讓人豁然開朗，放下**，重新面對自己， 開始重新思考人生，甚至於我是誰？
在這浩瀚的宇宙洪流裡，人最在意的就是「我」，如果有人不尊重我、打壓我、欺負我或侮辱我時， 即使是親如父子，都可能反目成仇，偏唳一點的，離家出走還算什麼，死給你看的例子都屢見不鮮哩！
十、說對不起！說對不起，不代表我真的做了什麼天大的錯誤或傷天害理的事，而是一種軟化劑，使事情終有「轉圜」的餘地，甚至於還可以創造「天堂」；其實有時候你也真的是大錯特錯，死不認錯就是一件大錯特錯的事。
十一、讓奇蹟發生如今自己願意互相認錯，就是在替自己與家人創造了天堂與奇蹟；化不可能為可能。
十二、愛一切都是愛，「愛是最偉大的**師」
人與人之間為什麼要溝通人與人之間為什麼要交流，溝通。經常沉默寡言的人為什麼不受歡迎？
溝通，這是人區別於普通動物最大的不同！只有心得交流，話語的傳達，才能讓彼此瞭解，不然，這個世界就太冷漠。而且，不溝通的話，還會造成太多不必要的誤會，所以，有時候，說出來，對自己，對他人，都是個很好的交流，增進大家的感情，拓展你的人脈！因為溝通才不會是自己落後。如你不合人家溝通就不知道你在別人之間的關...
人與人之間怎麼和諧，人與人之間怎樣和諧相處呢
處事隨和，學會換位思考，要有合作共贏的觀念 問題太寬泛，本來人與人真誠，坦誠相待就可以和諧的，但是 人 隨時隨地會因為任何事物或環境改變，加上社會因素就更加變化多端了，現在無利益基本可以和諧 換位思考，相互包容，人的思想是不會完全一致的 學會換位思考嘗試站在別人的角度考慮問題，慢慢就樹立良好erdo...
人與人之間應該怎麼相處，人與人之間應該如何相處
距離，是一面保護我們內心世界的盾牌。包容彼此的優點缺點。做人如何去做是要自己經過許久之後自己體會的。否則別人告訴了你你也不會理解。人與人之間應該如何相處 待人，就要兩個字 真誠。你對朋友，一定要真誠，不要看對方是如何回你的，你只管做就好了。很多人都在試了一段時間後，看沒有成效就放棄了，那是不行的。真...