如何做好煤礦後勤管理工作

1樓：白醋加蛋

1、勞保用品方面，這個關乎煤礦人員的安全生產的，所以從採購產品質量上看，一定要是***的，按時發放，並隨時調換壞的

2、快餐方面，煤礦工人的飲食是很重要的，但是要做到關鍵是衛生、安全、有營養

3、住宿方面，考慮到有的員工無法回家，所以再住宿那塊，就要找乾淨整潔的地方了

4、福利，做好煤礦工人的福利按時發放，並貼合實際需求

2樓：摩綠善成禮

對於煤礦來說，後勤管理工作是煤礦後勤工作者的天職，從職能分工看，煤礦後勤工作其實是機關工作的一部分，它是服務於煤礦全域性各項工作的，是以大局為先、以服務為重的。煤礦後勤其實質就是為煤礦順利、安全、高效的開採工作提供「彈藥」的後方戰線。

現結合煤礦具體情況，給出以下幾點煤礦後勤管理工作要點：

要有完善的規章制度。作為後勤管理者，這一點很重要的。具體包括煤礦所有部門職責、崗位職責、規章制度、工作規程等一系列具有科學性、規範性和長效性的後勤服務保障工作制度，明確職責，合理分工。

通俗說來，就是工作中出現任何問題，都要有章可循。

要有奉獻意識、有服務精神。煤礦後勤管理工作要以服務為中心，煤礦後勤工作不是大局，但又牽動大局；後勤不是小事，但又必須從小事做起。怎麼說呢，舉個例子，煤礦礦工忙碌8個小時後，要洗個熱水澡、要吃口熱飯，這時候作為後勤管理人員，一定要保質保量的**，這樣才能加強整個煤礦工人體系的凝聚力。

要主動發現問題，有創新工作流程的能力。煤礦後勤管理人員，必須始終保持昂揚向上的進取心態，在繼承的基礎上要有所突破，超越自己，應不斷推動煤礦後勤事業持續的發展創新。

總結：煤礦後勤管理工作涉及面廣、業務繁雜，需要工作人員端正思想、態度，並不斷進行創新和改革，才能更好地適應社會，並推進企業可持續發展。