1樓：啥名字好呢呢呢
如何提高執行力測試題（b卷）；
一、單項選擇題；1以下不屬於執行璉
2樓：我太乖
學習課程：如何提升執行力
單選題1.如果從執行這個角度來看，最高管理者還要關注事務的細節，也就是指要（ d） 回答：錯誤
a 具體去負責細節工作
b 必須瞭解業務細節
c 參與細節的工作
d 以上都不對
2.最高管理者是一個三位一體的角色，這「三位」指的就是決策、執行和（ b） 回答：正確
a 控制
b 制度
c 協調
d 管理
3.將權力下放到更小的操作單元時，應該注意的事項不包括（ b） 回答：正確
a 有一個強有力的權威
b 邊界和標準不能過分清晰
c 授權給受過職業訓練的人
d 有監控措施
4.執行的過程包含很多環節，聯接這些環節的主要方式就是充分運用不同種類的(c ) 回答：正確
a 勢能
b 槓桿
c 橋樑
d 溝通
5.導致企業缺乏執行力的首要因素是(b ) 回答：正確
a 人力因素
b 決策因素
c 環境因素
d 戰略因素
6. （ c）是一種系統運作工具 回答：正確
a 勢能
b 槓桿
c 橋樑
d 聯線
7.（ b）是執行無法選擇的必然因素 回答：正確
a 環節
b 環境
c 程式
d 人員
8.最高管理者需要做的工作有：( d) 回答：錯誤
a 需要做好分析和決斷工作，在這之後還要制定制度和措施
b 做好分析和決斷工作
c 制定制度和措施
d 以上都不對
9.最高管理者是一個三位一體的角色，這「三位」指的就是（c ） 回答：正確
a 決策、管理和執行
b 決策、控制和執行
c 決策、制度和執行
d 決策、協調和執行
10.執行者分成三個層次，分別是（ a） 回答：正確
a 最高執行者、中層執行者和現場執行者
b 決策領導者、事務管理者和操作者
c 最高執行者、中層執行者和基層執行者
d 上層執行者、中層執行者和下層執行者
11.個人執行力與組織執行力無法接軌的主要原因是( c) 回答：正確
a 決策不恰當
b 激勵不充分
c 企業缺乏系統的執行訓練
d 團隊精神不足
12. 執行的主要執行技巧不包括（d ） 回答：正確
a 聯線
b 槓桿
c 橋樑
d 態度
13. ( c)是程式管理非常重要的一個工具 回答：正確
a 勢能
b 槓桿
c 橋樑
d 溝通
14. 以下關於戴爾的銷售流程說法不正確的是（a ） 回答：正確
a 戴爾採取的是分銷模式的流程
b 戴爾組織結構非常扁平
c 在戴爾總裁下的副總裁很少
d 戴爾組織結構中中間的層次也很少
15.( a)是影響執行力的內在要素 回答：正確
a 心態
b 工具
c 流程
d 能力
總體進度
學習 課前自評
學習課程
考試 檢視考試結果 持續
改進 360度改進計劃
360度改進評估
改進實施報告
如何提升自身執行力，如何有效提高自己的執行力
如何有效提高自己的執行力 這個問題只能答一些虛的。一 個人執行力是指把行動變成結果，保質保量完成任務的能力。要提升執行力，就必須學會在遇到困難或阻礙時不找任何藉口，並且積極地尋求解決問題的方法。二 切忌盲目執行。執行力不是簡單重複上級下達的任務，而是要把上級精神與本部門的實際情況相結合。教條式的執行...
如何提升孩子的專注力？如何提升孩子的專注力？
孩子的注意百力大部分都不能長時間集中的。這個就要一點點糾正養成習慣。解決孩子專注力不集中的辦法，一般有以下3個方面 2.給孩子營造安靜整潔的學習環境 孩子的書桌上除了文具和書籍外，不應擺放其他物品，以免分散他的專注力。3.減少外界干擾。在上課的時候，一定要保持相對的安靜，這樣，孩子不被外界干擾，就會...
如何提高執行力
提高效率和執行力的辦法有很多，比如 1 準時開始計劃中的內容。2 制定計劃科學合理。3 克服拖延症。4 以上可以實用功能敬業籤輔助實現。從小到大，我們活在一個又一個目標日的倒計時中，幻想著自己能在某一天完美開始，然後不懈地堅持多少天。在這樣的拖延和敷衍中，捱到了最後一天，迴圈往復，始終都沒有按照自己...