1樓：山水阿銳
1、可以幫助企業降低用人成本，
2、能夠提高企業投資回報率，
3、幫助企業分散用工風險，
4、幫助企業吸收合規的專業知識，
讓專業的人做專業的事，取長補短，通過第三方人力外包公司適當規避用工過程的風險，節省成本，對於公司來說能提高企業自身的核心競爭力和收益，從而高效實現企業自己的目標。空間無限人力資源管理顧問****是一家專業的人力資源服務公司，公司成立於2023年3月，專業從事勞務派遣、人力外包、**招聘、社保**等等業務，為事業單位提供專業的個性化第三方人力資源全面解決方案。
2樓：滬盛服務平臺
你好，人力資源是我們通常說的獵聘，也就是高階人才推薦，如果是工廠合作一般都屬於勞務派遣公司，為工廠提供勞務人員派遣服務，代發工資，收取中介服務費，想要和工廠合作就要業務員或是朋友介紹，網路推廣等宣傳。
3樓：匿名使用者
您說的我有點不是很懂，我剛剛註冊了人力公司，這方面我也不是很懂，想請教您一下，可以嘛！
4樓：匿名使用者
首先你要有公司的註冊及營業執照，在人社局辦理了勞務派遣證，還有至少和5個以上技校合作實習基地。
有人知道人力資源公司招聘專員靠譜嗎？就是那種和工廠合作。然後幫工廠招普工的那種？靠譜不？ 10
5樓：匿名使用者
你現在在做這個工作媽，我最近也在考慮，能招到人嗎
6樓：師修仁
樓主現在還做這個工作嗎 感覺怎麼樣 我最近也在考慮這個工作 累嗎
7樓：花生科技
很多還是不錯的，具體看你怎樣去找了，多瞭解清楚再決定
8樓：青島徐印喜律師
具體情況具體分析 很難一言概之
人力資源證書怎麼考，人力資源的資格證怎麼考？
回答人力資源考試全國統考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，考試合格後由國家勞動和社會保障部頒發企業人力資源管理人員職業資格證書。考生先在各省和勞動保障廳職業技能鑑定中心或 機構報名，再由各省職業技能鑑定中心稽核報名條件。稽核通過後，繳齊費用後領取准考證參加全國統一考試，考場由各省職業鑑定中心組織...
人力資源行業怎麼樣，現在人力資源專業的就業前景怎麼樣？
這個專業有時候不學習在工作中有經驗的也可以從事，可替代性比較大，但是穩定性比較好一旦能做到公司hr總監前景還是不錯的哦 人力資源部的工作沒有想象中的那麼簡單，六大模組裡面，每個模組其實都需要一定的專業素養，國內目前因為對人力資源部門不太重視，所以企業在招聘的時候也對應聘者沒有太高的要求。但是，現在越...
人力資源管理的意義,人力資源管理的目的和意義
目標 最大限度地滿足組織人力資源的需求 最大限度地開發與管理組織內外的人力資源 維護與激勵組織內人力資源。最優目標 用最少的人辦最大的事 每個人都能發揮自己的潛力和長處 人力資本不斷升值 人力資源管理是對人的管理,自然要研究人性,即人的本性。那麼,如何認識人的本性,就成了管理中的重大問題 對人性的研...