1樓：愛丫丫愛生活
1、企業應當和你一起補繳自你在他們公司上班至開始為你繳納養老保險期間
版的養老保險。當然個人權繳費部分由你個人承擔，公司繳費部分由公司承擔。
建議在退休前及時處理該事件，否則會很麻煩甚至不能辦理的
2、關於經濟補償，因為你目前是到達國家法定退休年齡，不是企業辭退你，所以不存在經濟補償的問題
《勞動合同法》
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
（二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
（三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；
（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；
（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；
（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；
（七）法律、行政法規規定的其他情形。
大家好，我在農村交了10年養老保險了，現在廠裡也給我交了養老保險，之前在村裡交的能退回來嗎，謝謝
2樓：愛中華愛家人
不能退回來的，之前交的會計算在你個人賬戶裡，以後辦退休金時可以多領到錢的。
3樓：寒雨隨江夜入吳
這個不用退只要帳戶一致可以連續計算你交費年限的
4樓：語馨語萌
據我所知，農村招的養老保險跟嗯，廠裡的那種養老保險應該性質不太一樣，你可以諮詢清楚再決定，如果是一樣的，應該也不能說退就退，但是你老了，以後應該可以享受雙保險，道理是這樣子的
5樓：匿名使用者
不能退，社保交的越多你退休之後領的退休金也越多，是好事
6樓：丙丙星寶
你好，不能退回來了。
可以先暫時停繳老家的養老保險。
到時候把廠裡的轉回去合併計入。
7樓：匿名使用者
不能退回。但是你可以去社保局諮詢一下，如何將在農村交的十年養老保險和現在在廠裡交的養老保險連續在一起，需要什麼手續，怎麼辦理？這是你應該做的工作。
8樓：蕾蕾
養老保險交了，應該不可以了，自從交了以後，應該就不可以退回來了
9樓：匿名使用者
以後你退休了可以選擇農村退休還是企業職工退休，選擇職工退休，農村社保會還給你。
10樓：沉睡的筆桿
你好，你這種情況完全不需要退回來。
你完全可以把以前的農村社會養老保險和現在單位裡面的養老保險進行合併，這樣你的社會養老保險就能夠融入在一起。
但他說你把之前10年的農村社會養老保險退回來了麼？你之前所交納的十年社會養老保險就白交了。
11樓：匿名使用者
在農村交的養老保險可以開具證明，與在廠裡交的養老保險進行接續，具體辦理辦法建議你諮詢一下當地的社保局！供參考。
我在公司做了二十年,公司現在才幫我交社保,以後我不能再做十五年了怎麼辦？
12樓：浦東的太陽
你在公司做了二十年，公司現在才幫你交社保，以後你不能再做十五年了，你可以跟公司提出交涉，或是去社保諮詢一下，如果你還剩八年的工作時間，你可以交一個月補一個月，這樣就可以把十五年社保交滿了。
13樓：東澤
可以去投訴一下，去當地的勞動監察部門。
14樓：匿名使用者
工作了二十年，怎麼不處理這個問題。你可以要求公司為你補繳社保，好像有法律保護的。將來如果跳槽了，也可以繼續繳啊。
我在公司工作十年了，一直沒買社保，現在怎樣才能把以前的補交回來。
15樓：南北
1.勞動者可以直接向單位申請補交社保，或者直接提出解除勞動關係，解除勞動關係後單位任要補交社保。
2.根據勞動法的相關規定，勞動者與用人單位建議勞動關係後，用人單位應當為勞動者繳納各類社會保險。如果未繳納保險，則單位違法，勞動者可以以單位沒交社保為理由提出立即解除勞動關係。
3.勞動者提出解除勞動關係的，單位仍應補交社保。養老保險、醫療保險為單位交一部分、個人交一部分，如果單位補交，個人也應補交。另外，由於單位違法，可要求單位支付經濟補償金。
4.根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
5.第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。
16樓：yoga眠眠
這種情況需要公司和個人共同補繳一定的費用，公司還需要額外的支付一筆滯納金。
個人要補繳10年的費用是很大的一筆費用，但是從長遠上看，補繳是最好的解決方式。就正常情況來看，每個年的繳費基數是本人工資*8%*12*年份。
和公司協商交社保的情況後，去社保局辦理補繳手續，需要帶上個人情況說明書，包括說明你什麼時候進公司的，至今到現在工作多少年了，卻沒有買社保等等，提供一些單位給你發工資的工資條或銀行工資賬戶的流水單，越多越好，或者是公司跟你簽定的用工合同。公司要為你補繳一份社保。補繳金額待辦理時依據當時的規定計算。
17樓：匿名使用者
社保是不可以補交的，只能延續下去一直到需要的年限
18樓：胡觀世事
馬上到退休年齡了，從來沒交過社保！現在補交還來的及嗎？
19樓：今年是幸運年
這個得跟你的用工的公司協商，首先得你公司同意幫你補才行呀，費用的問題也得先協商好，同意幫你出多少。
還有去社保局記得帶上你的個人情況說明書，上一道請示到社保局，說明你什麼時候進公司的，至今到現在工作多少年了，卻沒有買社保。。。。等等，提供一些單位給你發工資的工資條或銀行工資賬戶的流水單，越多越好，或者是公司跟你簽定的用工合同。
有了這些證據，公司還不肯幫你補繳的話，大家最多撕破臉，提交勞動局經勞動仲裁審理了（非到萬不得已才走這一步呀）
20樓：匿名使用者
到勞動社會保障局去投訴。要求他們出面幫你找公司。
如果以前公司幫我交了五年的社保，現在自己交後十年的社保，我的退休年齡還是50歲麼？
21樓：匿名使用者
勞動者繳納城鎮職工基本養老保險費的繳費年限，無論是按那種方式繳納的，繳費年限合併計算。但繳費年限的多少，與退休年齡並無關係，法定年齡不變。
國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50週歲、女年滿45週歲。
22樓：匿名使用者
如果以前公司幫我交了五年的社保，現在自己交後十年的社保，我的退休年齡還是50歲麼？
是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
退休領取，有這樣計算養老金公式：社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關係。針對交納時間段和檔次，一般為當地最低生活水平左右。
另外，畢竟中國是一個人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養老，醫療問題，體現社會主義的均化原則，而不是拉大差距，進而製造矛盾，所以就算交得再多，都規定了上限。
如果說想提高養老品質，建議你在購買社保的基礎上，再根據自己的實際經濟情況購買一定的商保作為補充比較好。
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我在一家公司上班月了，被辭退，我在一家公司上班一個月了，被辭退？
你在一家工司上班一個月就被辭退肯定是有原因的，差不多每個公司招人都有一個月兩個月的觀察期，辭就辭了，可以在找，總不會就這家公司適合你吧。應該是試用期內，如果單位認為不合適，是可以辭退的。這個不屬於勞動仲裁的範圍。老闆做事肯定有一套，人家勸你自己申請自離，你都已經了，申請勞動仲裁最後你贏得可能性小點。...
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展現你積極向上一面吧！對未來有點構想吧！具體情況等你女朋友和一步一步慢慢實現吧！你希望你有一個長遠的規劃 我女朋友問我 對未來有什麼想法 我應該怎麼回答 20 那你對未來的想法和她講，她的意思也就是說你未來想做什麼工作來養家餬口。照實說，自己有什麼打算，打算怎麼發展，朝哪個方向，說實話就行了。你要知...