1樓：匿名使用者
如果是本科，就可以直接定級12級，大專的話，需要先在13級崗位上，待單位有足夠的12級空崗，並且你在13級有足夠的資歷，就可以申報12級。
2樓：匿名使用者
主要是時間，等著單位評職稱就行了。
專技十**是什麼意思
3樓：sky不用太多
專業技術崗位等級是事業單位崗位中管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別中的一種。
其中管理崗位指擔負領導職責或管理任務的工作崗位。管理崗位的設定要適應增強單位運轉效能、提高工作效率、提升管理水平的需要；
專業技術崗位指從事專業技術工作，具有相應專業技術水平和能力要求的工作崗位。專業技術崗位的設定要符合專業技術工作的規律和特點，適應發展社會公益事業與提高專業水平的需要；
工勤技能崗位指承擔技能操作和維護、後勤保障、服務等職責的工作崗位。工勤技能崗位的設定要適應提高操作維護技能，提升服務水平的要求，滿足單位業務工作的實際需要。
1.專業技術崗位分為13個等級，包括高階崗位、中級崗位、初級崗位。高階崗位分為7個等級，即由高到低分為一至七級，其中高階專業技術職務正高階崗位包括一至四級，副高階崗位包括五至七級；中級崗位分為3個等級，即由高到低分為八至十級；初級崗位分為3個等級，即由高到低分為十一至十**，其中十**是員級崗位。
高階專業技術職務不區分正副高的，暫按現行專業技術職務有關規定執行。
2.專業技術崗位的最高等級和結構比例按照事業單位的功能、規格、隸屬關係和專業技術水平等因素，根據現行專業技術職務管理有關規定和行業崗位設定管理指導意見確定。
3.專業技術崗位的最高等級設定，高階專業技術職務區分正副高的，省屬事業單位原則上可設至專業技術二級崗位，省轄市、縣屬事業單位原則上可設至專業技術**崗位。
4.省轄市、縣屬事業單位確需設定專業技術二級崗位，聘用享有盛譽、業內公認，貢獻突出，且符合任職條件的專家、學者，須按照規定的程式經省轄市報省人力資源和社會保障廳核准。
5.專業技術高階、中級、初級崗位之間的結構比例，根據經濟社會發展及事業單位的功能、規格、隸屬關係和專業技術水平，實行不同的結構比例控制。專業技術高階、中級、初級崗位之間的結構比例總體控制目標為1:
3:6。
6.根據事業單位的社會功能、工作性質和專業技術工作特點等因素，綜合確定專業技術崗位的主系列崗位，其他需要設定的專業技術崗位為輔系列崗位。輔系列崗位的等級設定一般應低於主系列崗位的等級。
7.專業技術崗位基本任職條件，按照現行國家和各省專業技術職務評聘的有關規定執行。專業技術二級、**、四級崗位原則上應具有正高階專業技術職務資格，五級、六級、七級崗位原則上應具有副高階專業技術職務資格，八級、九級、十級崗位原則上應具有中級專業技術職務資格，十一級、十二級、十**崗位原則上應具有初級專業技術職務資格。
8.實行職業資格准入控制的專業技術崗位的基本任職條件，必須包括准入控制的要求。
9.專業技術高階、中級、初級崗位以及高階、中級、初級崗位內部不同等級崗位的具體任職條件，由主管部門或事業單位，按照本實施意見及行業指導意見，根據崗位的職責任務、專業技術水平要求等因素綜合確定。
10.專業技術一級崗位是國家專設的特級崗位，其人員的確定按國家有關規定執行。
11.專業技術二級崗位由各省實行總量控制和管理。專業技術二級崗位的任職必須符合下列條件之一：
（1）在科學研究和技術開發方面取得重大突破，對科學技術發展做出重大貢獻，並創造出重大經濟效益和社會效益的高階專業技術人員；
（2）國家、省級自然科學、工程技術、社會科學等領域或行業的學術技術領軍人物，省級以上重點學科、研究室、實驗室的學術技術帶頭人；
（3）其他為經濟社會事業發展做出重大貢獻，業內公認的高階專業技術人員。
4樓：
教師管理崗位和專業技術崗位的區別，主要在事業單位中存在。事業單位工作人員的身份有三種崗位：專業技術人員（簡稱「專技」）、管理人員（簡稱「管理」或「職員」）和工勤人員（簡稱「工勤」）。
專業技術人員主要從事專業技術類的工作，如教師、醫生、會計師、經濟師、農藝師等。管理人員主要從事管理類工作（類似於機關公務員），對專業技術無要求。如辦公室工作人員，人事管理人員，物資管理人員等。
工勤人員主要從事後勤服務工作，如打字員、駕駛員、炊事員等。工勤服務社會化是必然趨勢，所以工勤人員招聘極少。專技人員與管理人員的區別在於：
一、招聘考試科目不同。xx省事業單位招聘考試，專技類崗位的考試科目為《綜合基礎知識》、學科專業知識（如數學、醫藥學、計算機等）；管理類崗位的考試科目為《綜合基礎知識》、《管理基礎知識》。《綜合》、《管理》教材只能選擇「xx省人事局編寫」的教材。
二、工資標準不同。專技人員拿職稱工資，最低的是技術員級（即專技13級），然後是助理級（專技11-12級），本科生工作五年後即可晉升中級（專技8-10級），中級後再過五年可晉升副高階（即副教授級、專技5-7級），特別優秀的可晉升至正高階（即教授級、專技2-4級）。管理人員拿職務級別工資，管理職務分1至10級，10級職員工資最低。
專業技術人員只要自己努力，職稱評上去了，工資就高了，副高階基本相當於處級公務員的工資喲。基層事業單位的專技人員只要努力就可晉升到副高階。但管理人員的職級是與單位的級別掛鉤的，對於鄉鎮農業服務中心的管理人員來說，要晉升個8級職員都累，工資僅僅相當於助理級專業技術人員的工資。
一句話，單從工資看，專技人員肯定優於管理人員。
三、政治前途不同。專技人員從事專業技術工作，技術性強，挪窩兒也就相對困難一些。而管理人員的工作說白了是萬精油，什麼都要曉得點兒，但都不需要精，而且任何人都做得來，所以管理人員換崗位、換單位就容易些。
iPhone6今年三月份買的玩了一把遊戲十幾分鍾掉了百分之十四的電正常嗎
iphone 6已經停產了，建議這些問題最好聯絡蘋果客服給你專業的解答 給你個參考 蘋果iphone 7 iphone 7 plus已經正式開啟預售。而隨著新一代機型的釋出，蘋果也對iphone 6s 6s plus以及iphone se的 進行了下調。iphone 6以及iphone 6 plus...
明年的三月份想考中級口譯，現在要如何準備
中級口譯筆試在全國的通過率在30 到40 筆試的難度相當於六級 每年的難度多多少少有浮動 口試比較難，通過率大概不足10 筆試的準備主要參考書是第三版的聽力教程 翻譯教程。聽力教程一定要認真完成 尤其是後面的sample test，命中真題的機會很大 翻譯教程可以自學，重點關注每個單元裡的詞彙提示和...
大家好，我今年38歲離婚的，三月份我認識了我現在的男朋友，他也是離婚的，我們相處了兩個多月，雙方感
儘量在一起生活，否則不靠譜，說什麼都是多餘的。大家好，問個事，我離婚五年多了，我現在談了個男朋友也離婚了的，但是他條件特別好，我呢除了一個人什麼 真奇葩，是他先提出要生，不是你先提出來的，怎麼能說給他壓力？當然生啦 如果你愛他肯定得生了，孩子是婚姻起碼的保障 有能力應該生，總歸有了孩子兩口子就成了一...