1樓：匿名使用者
工傷保險金歸你。
另外的「意外險」全稱是僱主責任險，那麼歸單位。否則也歸你。
2樓：最愛只是當時
單位出錢買的就歸單位
我在公司上班工作中受傷，但只有一份意外險，醫療費是公司付的，那這個意外險報銷的醫療費應該給誰，急
3樓：匿名使用者
公司付的那部分費用，如果得到保險公司理賠應該交給公司。因為這種回理賠是水實際損失就該答給誰。
你能得到的部分：實際上你應該在事發一年內申請工傷認定，然後按工傷保險獲得的賠償歸你。工傷保險賠的不只是醫療費用（這部分已經從商業意外險獲得理賠了，工傷保險就不再賠了），還有誤工費、護理費、營養費等多個專案內容。
4樓：匿名使用者
第一，你
是屬bai於工傷，公司本du來就要補償你zhi的。
第二，保險是公司給dao你買的，那肯定也是屬於你內的，你沒有在那容邊上班，公司會給你買保險嗎？
第三，勞動法上有明文的規定。
像我們廈門招商寶網際網路服務****是不會出現這種事情的，屬於你的東西一定要自己去爭取。
5樓：金融圈圈
首先，這份意外險是自己買的還是公司買的團體意外險。
工傷，理應由公司付醫藥費，個人意外險報銷的費用應該歸你自己所有
6樓：lukei發
我在以前的公司，公司都給報還補貼
已經判定10級工傷的,單位不給賠償的,該怎麼辦
工傷賠償屬於勞動爭議，用人單位拒不支付的，勞動者可向用人單位所在地或勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請勞動仲裁時應當提交書面仲裁申請書 2份 證據清單和相應證據材料 2份 證據材料主要有工傷認定決定書，勞動能力鑑定結論，勞動合同，工資銀行賬單 身份證影印件 1份 仲裁申請書應當載明...
我在工作中受傷單位就買了意外險，沒有工傷認定，可以去評傷殘等級嗎？該如何要賠償
沒交社保，員工工bai傷賠償 du由用人單位全zhi部承擔。建議按流程先dao申請工傷認 單位入的是平安意外險沒交社保，工傷出院後老闆把病歷和出院證明拿走了，沒有去申請工傷認定說等工傷評殘，保險公司會一次性全部賠償 公司只交了意外險，出了工傷又沒有認定工傷，能做傷殘鑑定嗎？可以的。復 依據 工傷保險...
在單位出了工傷，在治療，訂不了級，沒有報工傷，治療費給報消嗎
單位或者你個人是否向社保局申報了工傷認定？是未達到傷殘等級還是什麼其它原因？既然是工傷，那麼醫療費用應該由社保工傷 或單位承擔，除非你自身有過錯！如果你存在過錯，根據 社會保險法 第23條規定 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。第30條規定 下列醫療費...