昨天面試完a公司之後另一家b公司給我打電話讓我去面試,我說我去,可昨天下午a公司通知我入職,怎麼辦

2021-05-01 01:29:30 字數 3675 閱讀 7928

1樓:廣東金典雙喜

說還有點事沒處理完,可以說是之前的公司還沒辦理離職,搬傢什麼的

我拿到a公司的實習offer後,另一家b公司打**來想要我去面試,我推脫不至,她就問我拿到offe

2樓:匿名使用者

你呀就是太老實了,說了也沒關係,誰知道是你說的啊,b公司的人給你打**也只是一個員工而已。這麼問就算是想調查一下a公司的待遇情況,也不會這麼樣,搞不好隔天就把你忘記了,退一萬步來講就算a公司知道你跟別人說了待遇情況,有能咋滴,公司雖說待遇情況需要保密,但是如今有誰做到了真正的保密啊,別人不會告訴自己的家人 親戚朋友嗎?所以你不要太過擔心,一看就知道你今年剛畢業吧!

放寬心!只不過下次遇到這種情況還是小心謹慎一點,畢竟防人之心不可無,你說是不?還有你能進入a公司那就代表你的能力已經能適應社會了,不要那麼憋屈自己,愛工作是沒錯,但是也不要擔心這擔心那的,大不了換一家公司得了,既然能進a公司 那以後你還要進 b c d公司呢

3樓:職業指導師是我

不用擔心,你的決定也許是正確的。

4樓:心跳聲靜靜流淌

你要小心,萬一b公司是a公司安排對你的考驗呢

我昨天面試了一家公司,覺得挺滿意的,公司讓等通知,今天可不可以打**問一下結果? 10

5樓:**

在合適的時候打,而且應該

打。如果對方說在3個工作日內,那你就在第二天打。第一天太急,而且人家多半的回答是我們正在考核,第二天是關鍵,打了,說明你讓他瞭解到你很關注這份工作,很樂意接受這份工作。

對於一個招聘公司,他們更願意把機會給那些樂於從事這一職業的人。而且,即便你在第一天已經被淘汰了,他也會因為你這個**而重新考慮你。因為,你是一個主動的人。

第三天打的話就晚了,他基本已經選定了人。以上三天是個例子,你自己把握好時間,總而言之,面試之後打**回訪,是十分有效的一種舉措,優勢總結如下:

1.面試官會認為你很需要這份工作,並給予了這份工作相當的重視,把機會給你的話,你應該會很好的珍惜。

2.面試官會認為你這個人很主動,在工作上面,沒有哪個公司不喜歡主動的員工。

3.打**會讓面試官注意到你,並且重新考核你,相當於給了你二次機會,如果你的簡歷,資料與別人相差無幾,自然會增大你錄用的機會。

當然了,打**一定要禮貌,客氣!先問好,說打擾您了,然後介紹自己,再委婉的表達自己的意思,比如說:我想向您諮詢一下,我昨天下午在貴公司面試啥啥職位的面試結果是否出來了?謝謝!

很多人都以為打**沒有必要,其實這種想法是不對的,從明天起,對於你面試的結果適當回訪,你會發現你會收到往往意想不到的結果。試試吧。

6樓:剪刀_石頭

按照我的經驗來看,你沒希望了。一般的用人單位如果對你滿意的話,都會在當天下午打**通知你上班時間。你的還過了一天了,所以沒什麼希望,如果你不死心的話,可以打**試試。

其實打**沒什麼,不要太在意那個,重要的是能找到工作。

7樓:匿名使用者

建議不要打**,才一天,你太心急了,你如果這樣打**,會讓人家覺得你冒冒失失,不穩重。三天到一週之內肯定會有結果的。

8樓:流星劉

可以打**問問。個人認為可以不要問了,如果可以當天就有結果了

9樓:匿名使用者

等結果吧 應該問題不大

10樓:匿名使用者

應該是「pass」了。

昨天下午有公司打**叫我去面試,說會給我發郵件,可是到現在還沒發,明天就要去了,這是怎麼回事?

11樓:匿名使用者

在目前的求職市場,通常比較少直接打**求職,而是先投遞簡歷。**有時作為補充的聯絡方式。企業一般都是先篩選簡歷,然後再決定面試名單,再幾輪面試,最後淘汰或入職。

而且電腦、網路已經成為hr主要的工作方式,只有在通知面試的時候才會動用**。

但也有例外,要看你處於哪個階層:如果你是企業渴求的金領或者高階技術人才、高階管理人才;以及達到企業普通職位要求的優秀人才。那麼打來**企業可能會熱情招待,並考慮安排後續的。

如果只是普通的人才,或者職場菜鳥,這樣的人企業要從市場上的幾十上百個人裡面選一個,你打**過去對方就不會太在意了。

打**最多起到的作用,也不過是推進讓自己進入面試階段而已。不過你既然問了,想必也是職場菜鳥吧。打**詢問本來是一件簡單的事情,需要求助說明你基本的做事能力還不具備。

建議先投遞一份簡歷,然後再打**比較合適,如果對方對你有印象,或者遺忘了你,都稍微有助於你獲得面試機會。總之,打**的作用很有限。

另外一種能夠大大提高命中率的方式,是直接陌生拜訪(可以帶著簡歷)。因為打**,最多能有一定概率實現進入面試的階段而已。而直接去企業,人都來了除非差太遠否則都會給個面子,大多都能獲得面試機會。

而且當企業某崗位急需人時,你剛好符合,就可能把其他符合的人擠掉了(不被面試,或者面試過了但入職太晚等不及)。

12樓:匿名使用者

郵件大概都什麼內容,清楚麼!如果很重要,可以打個**,委婉的問一下

13樓:快樂的小袋鼠

人事部的人工作量很大 也許忘了!既然給你打過**了 你完全可以回**,就說:您讓我明天來上班 說是今天給我發郵件的 可是我不知道出於什麼原因還沒收到您的郵件

昨天面試了一家公司,面試過之後就說等通知,但是今天早上突然打**說要去上班,然後我就想問工資待遇

14樓:勤勞的大大飛

薪資應該是面試的時候就問好了的,如果通知你可以去上班了,你就打**問問薪資怎麼樣吧。一般公司在錄用你的時候已經考慮好工資的,不放心就問問你的校友吧。如果你們的關係只是校友,還達不到朋友的程度,你還是要多多考慮一下。

15樓:匿名使用者

樓上都說的不錯,你諮詢一下你的校友,上網查一查,最近沒事的話也可以去試試.你進公司要籤試用期合同,合同上應該有。心裡想好價錢,不行就走人。

16樓:被撥亂的水

去可以,但要小心求職陷阱,不知道你是男是女,亦不知道你的職業,你可以參考你校友的品行,不行就求人陪伴等等措施

17樓:匿名使用者

既然是校友介紹的,可以切校友**打聽打聽這個公司同類人員的工資。不過現在找工作還是很不容易的,可以切。去一下其實也無妨啦...!

18樓:求大神大仙

去就是 還怕別人qj你啊 你又不吃虧 工資的事面議也是很正常的啊 包括你以前工作經驗啊什麼的

19樓:正威馬

gbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb怕啥在在

面試了兩家公司,一家讓我今天下午給答覆去不去!另一家90%面試通過了,但是沒給答覆呢,我該怎麼辦!

20樓:進擊狂贊

哪個最接近你的期望,哪個就是,不一定都完美,看你處在什麼人生階段,是第一份工作試水,還是打算做長期,有的工作好上手,有的有挑戰性,如果你能清楚認識自己,你就應該知道自己會選好上手還是有挑戰有發展的。

我今天去一家公司面試,面試完讓我回家等通知到了下午就給我打**讓我週二去培訓,剩下的什麼也沒說。 10

21樓:匿名使用者

培訓要不要交費用?不同的情況,結果不同。

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我在這家公司辭職了月,又到另一家公司上班買了社保想續上,中間月沒交可能續上

是完全可以 續上的,這個你不用擔心,續的方法也不止一種,你可以自己去 內社保中心去辦理,也可以容通過公司的人力資源,讓他們直接幫你辦理,直接以公司的名義幫你補繳,這個錢如果之前跟公司沒有約定你得把錢補給公司,這樣不僅方便,不用你自己去跑,享受的待遇跟你以個人名義補繳的也不一樣,希望我的回答對你有幫助...