1樓：三才培訓
來提高自己的能力。也是因此，有關人力資源培訓的機構也越來越多。面對如此多的人力資源培訓機構，我們搞如何抉擇呢？
對於人力資源培訓機構的選擇，你需要觀察其培訓教材這是一個培訓機構綜合實力的最重要體現之一，選擇培訓機構，首先看它使用的教材是否為有關部門指定的教材或者權威教材。如果發現有指定教材，則首先去尋找一下這些教材主編是否授課，如果他們授課，直接選擇這個培訓機構即可。
三才人力資源培訓中心表示很多參與教材編寫的人有很多，一定要分清主編還是參編。另外，人力資源培訓機構的收費情況是不少朋友特別關心的，我們可以多方對比，你選擇的機構應該保持一種業內的平均收費水平。收費情況與您選擇的人力資源培訓結構，還有所選擇的培訓課程，培訓師資都有很大的關係。
通過對三才人力資源培訓中心的簡單介紹，我們就可以知道，雖然現在有關人力資源培訓的機構非常多，但是卻有的做得好，有的做的沒有那麼好。而三才人力資源培訓中心在眾多的人力資源培訓中心裡面就是各個方面做的都很不錯的，也正是因此，三才人力資源培訓中心才會這麼多年一直都深受大家的喜愛和信賴。
2樓：泛員網
國內的人力資源公司還是很多的，像泛亞人力、中智、外服、cdp等都是國內知名的人力資源公司。
泛員網員工資訊管理saas平臺，標準化的流程和規範化的資料管理，支援企業人力資源管理決策。
人力資源服務公司，哪家好？
3樓：鄖茠郎
和很多公司有合作，科銳國際就不錯，可以一站的解決人才瓶頸，滿足客戶複雜而多樣業務需求，對行業及職能的深度解決方案22年的行業及職能經驗積累，深諳人才特徵，提供精準的人才解決方案。
4樓：匿名使用者
1.加當地qq人力資源群，在群裡一問就知道了。2、問問做人事的朋友。
人力資源諮詢公司哪家比較好呢？
5樓：瑞方人力
很多人力資源諮詢公司都挺不錯的，不過建議你找經營時間比較長、口碑比較好、服務態度好、**合理、有資質證書的這類公司，更加有保障。常見的人力資源諮詢公司有瑞方人力、社保028、瑞人云等等。
6樓：匿名使用者
個人覺得漢哲諮詢不錯，是中國管理諮詢50強企業。
7樓：**烏拉
北京水復木知行，他們公司在專案管理、制生產管理、連鎖經營、集團管控等領域開發、積累了大量薪酬、績效管理模型、工具和方法；水木知行績效管理實務叢書《薪酬設計與績效考核全案》、《薪酬管理方案設計與實施》、《績效管理方案設計與實施》具有非常大的影響力，水木知行3pm薪酬體系以及水木知行tp績效體系得到廣泛應用。
人力資源外包服務包括哪些內容，企業人力資源外包服務一般都包括哪些專案？
1 人力資源資料處理服務 hr processing services 2 人力資源諮詢服務 hr consulting services 3 人力資源業務流程外包 hr business process outsourcing，hr bpo 人力資源事務處理是指企業將一個或幾個單獨的 工作量較大或...
人力資源題目，人力資源題目
第一部分 選擇題 一 單項選擇題 本大題共30小題，每小題1分，共30分 在每小題列出的四個選項中只有一個選項是符合題目要求的，請將正確選項前的字母填在題後的括號內。1.我國勞動法規定的勞動年齡為 a.14週歲 b.16週歲 c.18週歲 d.20週歲 2.在現代人力資源管理理念中，人力資源管理部門...
什麼是人力資源，人力資源是什麼
人力資源 humanresources，簡稱hr 即人事，最廣泛定義是指人力資源管理工作，包含六大模組 人力資源規劃 招聘 培訓 績效 薪酬和勞動關係等。多用於公司的人事部門。也是公司的一個重要的職位。公司的人員招聘，培訓，職員的考核，職員的薪酬，職員調動都和人事有關。人力資源是指在一個國家或地區中...