1樓：匿名使用者
綜合性的管理諮詢如北大縱橫、正略鈞策能夠提供全方位的諮詢，因為人力資源和企業戰略、業務流程、組織結構是分不開的。專業性的人力資源諮詢在全域性考慮方面可能存在短板
2樓：匿名使用者
選我們公司吧，呵呵
你把你們公司的情況具體說一下，把困惑講出來，讓大家出方案，看誰分析的好。
不要相信公司**上的宣傳，還有，很難說，哪個公司做的好，諮詢的質量大部分取決於專案經理，而諮詢行業，專案經理的流動性非常大。
3樓：匿名使用者
北京中商博睿資訊****，首席專家都是人大勞人學院的教授，有文躍然、許玉林、曾湘泉等，做人力資源諮詢首屈一指。
4樓：匿名使用者
國內一流的管理諮詢公司很多，專業的公司如amt，羅蘭貝格，北大縱橫，中大諮詢，都具有多年的管理諮詢經驗，且在人力資源管理方面做得很不錯，可以考慮一下。
5樓：匿名使用者
合易人力資源管理諮詢公司：專業從事人力資源管理的諮詢機構！
6樓：匿名使用者
我們公司的人力資源諮詢是請九合顧問做的，很滿意
7樓：匿名使用者
上海嘉媒(power media)智力營銷，是由一群有近20年營銷實戰經驗的市場營銷學博士**的營銷團隊。提供全腦、全息、全景智力營銷務：營銷諮詢、營銷培訓、營銷團隊建設、營銷實戰,、營銷託管、聯盟營銷等服務；人力資源，集團化設計規劃及集團管控也是他們的擅長領域
企業管理諮詢****怎麼樣？ 在裡面做人力資源方面的工作如何？
8樓：匿名使用者
這個就需要了解你是去哪家企業管理諮詢公司了，有些公司是打著招人資專員或人資助理的旗號招人。
9樓：時凌青揭靈
在市場經濟條件下，人力資源是最寶貴的戰略資源，是企業在競爭中生存與發展的最重要的物質基礎，它既是制定企業戰略的重要依據，又是實施企業戰略的支撐點。
人力資源諮詢是運用人力資源開發與管理的理論和方法，對企業人力資源開發與管理進行分析，找出薄弱環節，並加以改善，以促進企業正確、有效地開發人力資源和合理、科學地管理人力資源，為企業創造永續的競爭力。我們企業當初也是考察了很久才選擇了一辰勞務。
人力資源公司哪家好，人力資源服務公司，哪家好？
來提高自己的能力。也是因此，有關人力資源培訓的機構也越來越多。面對如此多的人力資源培訓機構，我們搞如何抉擇呢？對於人力資源培訓機構的選擇，你需要觀察其培訓教材這是一個培訓機構綜合實力的最重要體現之一，選擇培訓機構，首先看它使用的教材是否為有關部門指定的教材或者權威教材。如果發現有指定教材，則首先去尋...
國內的人力資源管理是怎麼樣的，人力資源管理專業怎麼樣？
國內的人力資源管理現狀令人擔憂。市場經濟的本質屬性 競爭性 效益性，從根本上規定了人才的單一型知識結構或技能結構，不能適應市場的需要，必須是複合型的。而我國的人力資源從業人員的專業知識人才十分稀缺，據調查顯示，很多都是幹行政出身的，最近幾年有高校開設了人力資源專業，但是這些畢業生和市場的需要還有很大...
人力資源管理是幹嘛的啊？人力資源管理是做什麼工作
1.對人力資源外在要素 量的管理。對人力資源進行量的管理，就是根據人力和物力及其變化，對人力進行恰當的培訓 組織和協調，使二者經常保持最佳比例和有機的結合，使人和物都充分發揮出最佳效應。2.對人力資源內在要素 質的管理。主要是指採用現代化的科學方法，對人的思想 心理和行為進行有效的管理 包括對個體和...