1樓：匿名使用者
相同的是：都是屬於管理方法和模式的學習
不同點：人力資源屬於藉助於識人能力的經驗和評測工具進行人力資本的篩選，結合而用最好。
企業管理是全方位的解決問題的方法，是多元化的整合的方法。
最終還是會統一到管人和事。
2樓：友誼
企業管理是對企業的生產經營活動進行計劃、組織、指揮、協調和控制等一系列職能的總稱。管理物件包括：人力資源、專案、資金、技術、市場、資訊、裝置與工藝、作業與流程等。
人力資源管理是通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化。人力資源管理分為八大模組或者六大模組：1、人力資源規劃；2、招聘與配置；3、培訓與開發；4、績效管理；5、薪酬福利管理；6、勞動關係管理。
學習企業管理專業可以從事人力的工作。
請採納。
3樓：
簡單的說，企業管理學的東西多，範圍廣，人力資源管理學的具有專業性，
工商企業管理和人力資源管理的區別大嗎?
4樓：
非常同意一樓的說法：我也建議你讀一個工商管理本科，不僅不違揹你的初衷，而且還可以學到比「人力資源管理專業」更多的東西，因為人力資源從屬於工商管理。如果你打算繼續從事你現在這方面的工作，你就可以去考一個「企業人力資源管理師」的資格證書。
我今年剛剛考了一個二級，你去考這個的時候你會在培訓班把人力資源管理相關的知識再學一遍的。總之，這樣，你就既有了「工商管理」的學位，又有了「人力資源管理師」的資格證書，顯得更全面一些，而且的確會學的更多。嗯，祝你成功！
5樓：姚江科
二者之間是包含與被包含的關係，人力資源管理是工商企業管理的內容之一。
6樓：匿名使用者
工商管理是一級學科，企業管理是它下面的
一個二級學科，偏重於企業方面的管理，實踐操作性比較強，這方面的學位證比較受到社會認可。
行政管理我不大瞭解，但我知道就業情況很差，而且偏文科。
樓主是學計算機的，建議修工商管理學位，很有優勢，管理學類的老師都喜歡有理工科基礎的學生。
或者考個mba也行，現在特火，社會認可度較高，但很貴，一年10萬左右。
7樓：無戀和尚
工商管理分工商行政管理和工商企業管理兩個方向，目前最多的是工商企業管理方向。在企業裡，包括生產管理，財務管理，市場營銷，人力資源管理，物流管理等等各個方面。人力資源管理準確的說是工商管理的一部分。
在學位上都屬於管理學的學位。
如果你立志朝人力資源管理方向上去了，那你就讀人力資源管理，不過就我個人而言，還是希望你讀工商管理，你可以從企業的角度更好的做好人力資源管理這個工作，在大學裡，人力資源也好，工商管理也好，開的課程無非是差了幾個課程而已，最後還要自己多去圖書館看看相關的專業書籍，以後工作中還有很多要進步的地方。所以我建議你最好考工商管理本科。
企業管理和人力資源管理有什麼區別
8樓：中公教育
1、人力資源管理是企業管理其中的一部分，兩者是包含和被包含的關係，所以區別就在於企業管
9樓：小椰ai野
企業管理是指對企業的管理，工商管理通常也指工商企業的管理。企業管理(business management)是對企業的生產經營活動進行組織、計劃、指揮、監督和調節等一系列職能的總稱。 而人力資源管理，是在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化。
就是**組織人力資源需求並作出人力需求計劃、招聘選擇人員並進行有效組織、考核績效支付報酬並進行有效激勵、結合組織與個人需要進行有效開發以便實現最優組織績效的全過程。 簡單的說人力資源管理只是企業管理的一個內容而以
10樓：手機使用者
這是總體與個體的區別。人力資源管理只是企業管理的一個方面。
麻煩採納，謝謝!
11樓：匿名使用者
企業管理是管理人員對企業的運營包括生產，裝配，運輸，銷售，售後等一系列問題。而人力資源管理是企業ceo和人力資源部長對人才的合理安排和運用。
「工商管理」和「人力資源管理」區別？
12樓：蠱夜
人力資源管理內容主要是管理，工商管理是學科或者專業，兩者根本構不成對比。下面是兩者的定義：
人力資源管理，是在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化。就是**組織人力資源需求並作出人力需求計劃、招聘選擇人員並進行有效組織、考核績效支付報酬並進行有效激勵、結合組織與個人需要進行有效開發以便實現最優組織績效的全過程。
工商管理學是研究盈利性組織經營活動規律以及企業管理的理論、方法與技術的科學。 這個專業的範圍比較廣，所學課程也較多，涵蓋了經濟學、管理學的很多課程，因此，工商管理是一門基礎寬的學科，個人可以就此根據自己的愛好選擇專業方向。比如企業管理、市場營銷、人力資源、企業投資等。
13樓：匿名使用者
首先，工商管理學的內容，人力資源管理不一定要學；
其次，人力資源管理的內容，工商管理要學；
再次，工商管理本身就包括了人力資源管理；
最後，工商管理的就業方向遠遠大於人力資源管理。
工商管理要學的有經濟學、財務、會計、高數、英語、市場營銷、統計、管理學等等……人力資源管理學的東西非常細，就是人力資源管理方面的，就業的時候會受到異常嚴重限制……因為公司需要的人才需要什麼都懂……
14樓：匿名使用者
還是學人力資源好.比較聚焦,更專業一些.現在對人力資源的需求很多,就業前景好.
工商管理看起來什麼都有,但什麼都不專.如果你現在是在職人員,想走管理路線，比如做總經理,工商管理會綜合一些,比較合適.
如果你現在是大學生,還沒有潛力直接做公司高管,則人力資源比較合適,是一個方向.
工商管理只有有高管管理經驗的人學習,才能有收穫.
而不是學了工商管理就可以做高管.
工商管理和人力資源管理區別
15樓：匿名使用者
工商管理分工商行政管理和工商企業管理兩個方向，目前最多的是工商企業管理方向。在企業裡，包括生產管理，財務管理，市場營銷，人力資源管理，物流管理等等各個方面。人力資源管理準確的說是工商管理的一部分。
在學位上都屬於管理學的學位。
如果你立志朝人力資源管理方向上去了，那你就讀人力資源管理，不過就我個人而言，還是希望你讀工商管理，你可以從企業的角度更好的做好人力資源管理這個工作，在大學裡，人力資源也好，工商管理也好，開的課程無非是差了幾個課程而已，最後還要自己多去圖書館看看相關的專業書籍，以後工作中還有很多要進步的地方。所以我建議你最好考工商管理本科。
人力資源管理，是在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化。就是**組織人力資源需求並作出人力需求計劃、招聘選擇人員並進行有效組織、考核績效支付報酬並進行有效激勵、結合組織與個人需要進行有效開發以便實現最優組織績效的全過程。
工商管理
工商管理學是研究盈利性組織經營活動規律以及企業管理的理論、方法與技術的科學。 這個專業的範圍比較廣，所學課程也較多，涵蓋了經濟學、管理學的很多課程，因此，工商管理是一門基礎寬的學科，個人可以就此根據自己的愛好選擇專業方向。比如企業管理、市場營銷、人力資源、企業投資等。
16樓：蠱夜
人力資源管理內容主要是管理，工商管理是學科或者專業，兩者根本構不成對比。下面是兩者的定義：
人力資源管理，是在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化。就是**組織人力資源需求並作出人力需求計劃、招聘選擇人員並進行有效組織、考核績效支付報酬並進行有效激勵、結合組織與個人需要進行有效開發以便實現最優組織績效的全過程。
工商管理學是研究盈利性組織經營活動規律以及企業管理的理論、方法與技術的科學。 這個專業的範圍比較廣，所學課程也較多，涵蓋了經濟學、管理學的很多課程，因此，工商管理是一門基礎寬的學科，個人可以就此根據自己的愛好選擇專業方向。比如企業管理、市場營銷、人力資源、企業投資等。
17樓：黑瑪瑙手鐲
人力資源管理，是在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化。就是**組織人力資源需求並作出人力需求計劃、招聘選擇人員並進行有效組織、考核績效支付報酬並進行有效激勵、結合組織與個人需要進行有效開發以便實現最優組織績效的全過程。
工商管理
工商管理學是研究盈利性組織經營活動規律以及企業管理的理論、方法與技術的科學。 這個專業的範圍比較廣，所學課程也較多，涵蓋了經濟學、管理學的很多課程，因此，工商管理是一門基礎寬的學科，個人可以就此根據自己的愛好選擇專業方向。比如企業管理、市場營銷、人力資源、企業投資等。
18樓：
工商管理：
1、生產組織工作。即選擇廠址，佈置工廠，組織生產線，實行勞動定額和勞動組織，設定生產管理系統等。
2、生產計劃工作。即編制生產計劃、生產技術準備計劃和生產作業計劃等。
3、生產控制工作。即控制生產進度、生產庫存、生產質量和生產成本等。
人力資源管理：
1、主要是從人力資源管理的目的出發來解釋它的含義，認為它是藉助對人力資源的管理來實現目標。
2、主要是從人力資源管理的過程或承擔的職能出發來進行解釋，把人力資源看成是一個活動過程。
3、主要解釋了人力資源管理的實體，認為它就是與人有關的制度、政策等。
19樓：羊籟權雨筠
人力資源管理專業是工商管理專業裡面的一部分，工商管理專業比較雜，學的比較多，包括了人力資源管理；而人力資源則是比較專一點，通俗一點就是學的專業知識比較精，比較集中！
20樓：匿名使用者
工商企業管理在企業裡，包括生產管理，財務管理，市場營銷，人力資源管理，物流管理等等各個方面。人力資源管理準確的說是工商管理的一部分。都是管理學學士學位。
不管你學哪一個。都會學到人力的東西。工管學的更多一點。
人力學的更精一點。
21樓：匿名使用者
怎麼說呢？？工商和人力有點類似但又不相同，都是對企業的管理，但工商更偏對企業的管理，人力偏對人的管理，側重點不一樣，，其實專業不是很重要，等你大學畢業後，很多都不是從事自己相關的專業，大學學的是對一個人整體的素質的提升和視野的開拓，，，，希望我的回答對你有所幫助，，，，，
人力資源管理專業人力資源管理專業介紹
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工商企業管理包括市場營銷和人力資源管理
以我們學校商學院 以前是工商管理學院 為例，下設工商管理 市場營銷 財務管理 會計 旅遊管理 人力資源管理 電子商務等7個專業，這說明工商管理 市場營銷與人力資源管理三個專業有著一定的共同特性。市場營銷所學的主要系統課程有 市場營銷 基礎及應用叢書 經典案例分析 管理學 彼得.德魯克 渠道管理 運營...
什麼是人力資源管理體系企業管理體系企業人力資源管理體系各包含什麼內容？
人力資源規劃全過程 現代企業人力資源部門最重要的職能之一就是進行企業的人力資源規劃。所謂人力資源規劃是指根據企業的發展規劃，通過診斷企業現有人力資源狀況，結合企業經營發展戰略，並考慮未來的人力資源的需要和供給狀況的分析及估計 對職務編制 人員配置 教育培訓 人力資源管理政策 招聘和選擇等內容進行的人...