再婚可以享受婚假嗎,再婚能否享受婚假待遇?

2021-07-23 20:42:30 字數 2085 閱讀 1397

1樓:沙漠也長草

根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定,依法辦理結婚登記的公民可享受3天法定婚假。

1、按法定結婚年齡(女20週歲,男22週歲)結婚的,可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23週歲,男25週歲)的,不再享受晚婚假獎勵,只有3天法定婚假。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假。

婚假和路程假期間的工資待遇:在婚假和路程假期間,工資照發,也就是說,帶薪休假。

二婚婚假規定

再婚者與初婚者一樣,均應享受婚假待遇。根據我國的相關規定,職工享受三天的婚假。對於再婚者的婚假問題,勞動和社會保障部門曾有明確答覆,即「根據《中華人民共和國婚姻法》和國家有關職工婚假的規定精神,再婚者與初婚者的法律地位相同,用人單位對再婚職工應當參照國家有關規定,給予同初婚職工一樣的婚假待遇」。

2樓:武術啊

再婚者與初婚者的法律地位相同,用人單位對再婚職工應當參照國家有關規定,給予同初婚職工一樣的婚假待遇。

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3樓:遠業說法

員工復婚是否還能享受婚假呢?

再婚能否享受婚假待遇?

再婚有婚假嗎?應該是幾天?

4樓:摩羯座貓喵

再婚也是有婚假的。

勞動和社會保障部辦 公廳《關於對再婚職工婚假問題的覆函》(勞社部函[2000]84號)有這樣的答覆:「 根據《中華人民共和國婚姻法》和國家有關職工婚喪假的規定精神,再婚者與初婚 者的法律地位相同,用人單位對再婚職工應當參照國家有關規定,給予同初婚職工一樣的婚假待遇。」

所以二婚也可以享受國家規定的婚假,具體的天數如下:

1、按法定結婚年齡(女20週歲,男22週歲)結婚的,可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23週歲,男25週歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

5樓:中顧法律網精英

再婚可以享受法定婚假,不能享受晚婚假,法定婚假為三天。 希望對你有幫助。

再婚夫妻能否享受婚假?

6樓:中國法制出版社

律師答疑

蘇某是某公司的一名職工,他的妻子2年前患病去世。蘇某在工作中與同公司的女員工陶某接觸較多。陶某曾有過一段短暫的婚史,現已離。

隨著二人瞭解增多,他們之間產生了深厚的感情,於是二人決定結婚。6月份,蘇某與陶某登記結婚。二人在領取結婚證後向公司申請婚假,準備一起出外旅遊。

但公司沒有批准他們的休假申請,答覆理由是蘇某、陶某二人均已休過婚假,現在都是再婚,不能再享受婚假。蘇某、陶某二人都認為單位的決定不合理,難道再婚的夫妻就不能享受婚假了麼?

律師答疑

蘇某所在公司拒絕蘇某、陶某二人婚假申請的行為是不合法的。再婚的雙方,與初婚者同樣,在取得結婚證後,夫妻關係即成立,也就享有法律賦予婚姻雙方的權利和應承擔的義務。在權利和義務方面,法律並沒有對初婚和再婚作出不同的規定。

因此,再婚者應與初婚者享有一樣的權利,其中當然也包括享受休假的權利。另外,我國《勞動和社會保障部辦公廳關於對再婚職工婚假問題的覆函》這樣答覆,根據《中華人民共和國婚姻法》和國家有關職工婚喪假的規定精神,再婚者與初婚者的法律地位相同,用人單位對再婚職工應當參照國家有關規定,給予同初婚職工一樣的婚假待遇。據此,蘇某、陶某二人雖是再婚,但仍應與初婚者一樣,享受婚假待遇。

法條連結

《勞動和社會保障部辦公廳關於對再婚職工婚假問題的覆函》

湖北省勞動保障廳:

你廳《關於再婚者婚假問題的請示》(鄂勞社[2000]113號)收悉。現答覆如下:

根據《中華人民共和國婚姻法》和國家有關職工婚喪假的規定精神,再婚者與初婚者的法律地位相同,用人單位對再婚職工應當參照國家有關規定,給予同初婚者職工一樣的婚假待遇。

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