1樓：財會小助手
職業生涯規劃，對大學生而言，就是在自我認知的基礎上，根據自己的專業特長知識結構，結合社會環境與市場環境，對將來要從事的職業以及要達到的職業目標所做的方向性的方案。所以，大學期間是職業生涯規劃的**階段，對大學生個人的未來職業走向和職業發展具有十分深遠的影響。
職業生涯規劃的訓練有助於全面提高大學生的綜合素質，避免學習的盲目性和被動性；規劃個人的職業生涯，可以使職業目標和實施策略能瞭然於心中，並便於從巨集觀上予以調整和掌控，能讓大學生在職業探索和發展中少走彎路，節省時間和精力；同時，職業生涯規劃還能對大學生起到內在的激勵作用，使大學生產生學習、實踐的動力，激發自己不斷為實現各階段目標和終極目標而進取。大學生首先要認識到生涯規劃的重要意義，職業生涯活動將伴隨我們的大半生，擁有成功的職業生涯才能實現完美人生。因此，職業生涯規劃具有特別重要的意義。
一 職業生涯規劃可以發掘自我潛能，增強個人實力。
一份行之有效的職業生涯規劃將會：
1 引導你正確認識自身的個性特質、現有與潛在的資源優勢，幫助你重新對自己的價值進行定位並使其持續增值；
2 引導你對自己的綜合優勢與劣勢進行對比分析；
3 使你樹立明確的職業發展目標與職業理想；
4 引導你評估個人目標與現實之間的差距；
5 引導你前瞻與實際相結合的職業定位，搜尋或發現新的或有潛力的職業機會；
6 使你學會如何運用科學的方法採取可行的步驟與措施，不斷增強你的職業競爭力，實現自己的職業目標與理想。
二． 職業生涯規劃可以增強發展的目的性與計劃性，提升成功的機會。
生涯發展要有計劃、有目的，不可盲目地"撞大運"，很多時候我們的職業生涯受挫就是由於生涯規劃沒有做好。好的計劃是成功的開始，古語講，凡事"預則立，不預則廢"就是這個道理。
2樓：喻曉楓
職業生涯規劃是指個人和組織相結合，在對一個人職業生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結研究的基礎上，對自己的興趣、愛好、能力、特長、經歷及不足等各方面進行綜合分析與權衡，結合時代特點，根據自己的職業傾向，確定其最佳的職業奮鬥目標，併為實現這一目標做出行之有效的安排。
職業生涯設計的目的決不只是協助個人按照自己資歷條件找一份工作，達到和實現個人目標，更重要的是幫助個人真正瞭解自己，為自己訂下事業大計，籌劃未來，擬訂一生的方向，進一步詳細估量內、外環境的優勢和限制，在「衡外情，量己力」的情形下設計出各自合理且可行的職業生涯發展方向。
職業生涯規劃既包括個人對自己進行的個體生涯規劃，也包括企業對員工進行的職業規劃管理體系。職業生涯規劃不僅可以使個人在職業起步階段成功就業，在職業發展階段走出困惑，到達成功彼岸；對於企業來說，良好的職業生涯管理體系還可以充分發揮員工的潛能，給優秀員工一個明確而具體的職業發展引導，從人力資本增值的角度達成企業價值最大化。藉助教育測量學、現代心理學、組織行為學、管理學、職業規劃與職業發展理論等相關科學經典理論，結合中國特色的企業管理實踐和個人性格特徵，形成了比較成熟、完善的職業生涯規劃體系
3樓：甕冷桖
對於職業生涯規劃的認識：
(1)做好職業生涯規劃，可以分析自我，以既有的成就為基礎，確立人生的方向提供奮鬥的策略。
(2)通過職業生涯規劃，可以重新安排自己的職業生涯，突破生活的格線，塑造清新充實的自我。
(3)通過職業生涯規劃，個人可以準確評價個人特點和強項，在職業競爭中發揮個人優勢。
(4)通過職業生涯規劃可以評估個人目標和現狀的差距，提供了前進的動力。
(5)通過職業生涯規劃可以準確定位職業方向。
(6)通過職業生涯規劃重新認識自身的價值並使其增值。通過自我評估，知道自己的優缺點，然後通過反思和學習，不斷完善自己使個人價值增值。
(7)通過職業生涯規劃，全面瞭解自己，增強職業競爭力，發現新的職業機遇。
(8)職業生涯規劃通常建立在個體的人生規劃上，因此，做好職業生涯規劃將個人生活、事業與家庭聯絡起來，讓生活充實而有條理。
實現夢想的第一步就是要有夢想。沒有夢想對於每個人來說是非常可怕的一件事情，如同無頭蒼蠅似的到處碰壁。現代社會由於商品經濟的發展變化發展很快，很多人很難對自己的人生進行一個長期的規劃。
佛家有云：「緣自性空」、「空無自性」。的確在現代社會，人們的生活節奏加快，社會更新換代發展非常快。
如果我不加緊自己的腳步，跟隨時代的步伐，不斷學習，將很難有一個長足的進步。
結合以下材料,談談你對職業生涯規劃的認識
4樓：最愛秋天的傳說
對大學生進行職業生涯規劃的認識
職業生涯:是指一個人一生工作經歷中所包括的一系列活動和行為。職業生涯規劃分為個人的職業生涯規劃和組織的職業生涯規劃，個人的職業生涯規劃是指在對個人和內部環境因素進行分析的基礎上，通過對個人興趣、能力和個人發展目標的有效規劃，以實現個人發展的成就最大化為目的的而做出的行之有效的安排。
由此可見，大學生的職業選擇不是個人面臨就業時的某個單獨事件，而是貫穿於整個教育的全過程。許多大學生在當初高考填報志願時，混淆職業與專業的區別，選擇專業時帶有一定的盲目性，因此在學生在進入大學時，高校應該指導大學生樹立正確的就業觀，指導他們逐步完成對自己職業生涯的規劃。但從現狀來看，此項工作開展的並不容樂觀，據一項對北京人文經濟類綜合性重點大學大學生的調查中顯示，大部分學生對自己將來的職業沒有規劃：
對自己將來如何一步步晉升、發展沒有設計的佔62.2%；有設計的佔32.8%，而其中有明確設計的僅佔4.
9%。在大學期間，大學生對自己的發展規劃不明確，不能運用職業設計理論，規劃未來的工作與人生髮展方向，這種情況嚴重影響了學生對就業的提前準備和準確定位，甚至影響對工作的適應性。
5樓：匿名使用者
職業生涯:是指一個人一生工作經歷中所包括的一系列
活動和行為。職業生涯規劃分為個人的職業生涯規劃和組織的職業生涯規劃，個人的職業生涯規劃是指在對個人和內部環境因素進行分析的基礎上，通過對個人興趣、能力和個人發展目標的有效規劃，以實現個人發展的成就最大化為目的的而做出的行之有效的安排。
6樓：匿名使用者
我對人生的職業規劃不明確，迷茫找不到方向
7樓：向葵
職業生涯規劃應充分考慮人、環境、職業與成功的事業生涯之間的關係。那麼如何規劃職業生涯的呢？
下面具體的規劃職業生涯應考慮的因素和步驟;
1.確定志向;
2.自我評估;
3.職業生涯機會的評估;
4.職業的選擇。
如何才能選擇正確的職業呢?至少應考慮以下幾點：
(1)性格與職業的匹配。
(2)興趣與職業的匹配。
(3)特長與職業的匹配。
(4)內外環境與職業相適應。
談談你對"職業"的理解和認識
8樓：顧小蝦水瓶
一個人的大半輩子，是和職業打交道的，要想在人生長河中「泛起浪花」，職業的選擇不失為一個很好的切入點。
職業有大範疇的歸類，更有最具體的分工。比如一個教育家，他可以是教師，也可以是詩人；比如一個革命家，可以是文人，也可以是武將。
但是無論什麼職業，都必須對自己所從事的職業，有一個基本的觀點和基本的態度。
而這一切，又往往和自己的人生觀合轍的。
因為職業歸附於人生，所以總體上講，對職業的認識，也就是對人生的看法。
你對人生的看法，包括什麼是幸福，什麼是道德，什麼是奮鬥，什麼是未來，都深深地影響著自己對職業的選擇。
9樓：匿名使用者
職業是指人們在社會生活中所從事的以獲得物質報酬作為自己主要生活**並能滿足自己精神需求的、在社會分工中具有專門技能的工作。當你把工作當事業，你可以全力以赴；當你把工作當職業，你可能全力以赴。
談談你對職業生涯規劃的理解
10樓：夏末秋至
要給自己定一個目標，學習上和生活上都要有，半年之後會再來看這個目標，實現沒有，效果如何。這其實就是職業規劃最簡單的形式，只不過是把時間縮短為半年。
在完成一個短期計劃的時候我們往往是清醒的，而一旦考慮職業規劃則會畏手畏腳、躊躇不前，有的人是因為害怕，而有的人則是因為不捨。可弱水三千，終究只能取其一瓢飲。
在對自己的生涯或者是職涯進行詳細的規劃之前，首先應該要明白自己想要的到底什麼，不是說明天，也不是說明年，而是說未來你想要什麼。思考自己的目標願景，才是驅使我們不斷前進的原始動力。
擴充套件資料
有目標才有追求，有追求才有核心競爭力。在這個過程中，我們會越來越瞭解自己擁有什麼樣的個性，興趣在**，優勢在**。只有這樣我們才能更好的適應和利用周圍的環境，對職業規劃有一個初步的瞭解和把握。
好好了解自己，把你的大目標分解成小目標，在你努力實現小目標的過程中提高和完善自己，在大目標前做出令人滿意的選擇並堅持下去。職業規劃因人而異，但大致相同。每個人都希望實現自己的職業願景，所以都是一步一步走出自己的職業。
11樓：海菁菁
職業生涯規劃是指個人和組織相結合，在對一個人職業生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結研究的基礎上，對自己的興趣、愛好、能力、特長、經歷及不足等各方面進行綜合分析與權衡，結合時代特點，根據自己的職業傾向，確定其最佳的職業奮鬥目標，併為實現這一目標做出行之有效的安排。
職業生涯設計的目的決不只是協助個人按照自己資歷條件找一份工作，達到和實現個人目標，更重要的是幫助個人真正瞭解自己，為自己訂下事業大計，籌劃未來，擬訂一生的方向，進一步詳細估量內、外環境的優勢和限制，在「衡外情，量己力」的情形下設計出各自合理且可行的職業生涯發展方向。
職業生涯規劃既包括個人對自己進行的個體生涯規劃，也包括企業對員工進行的職業規劃管理體系。職業生涯規劃不僅可以使個人在職業起步階段成功就業，在職業發展階段走出困惑，到達成功彼岸；對於企業來說，良好的職業生涯管理體系還可以充分發揮員工的潛能，給優秀員工一個明確而具體的職業發展引導，從人力資本增值的角度達成企業價值最大化。藉助教育測量學、現代心理學、組織行為學、管理學、職業規劃與職業發展理論等相關科學經典理論，結合中國特色的企業管理實踐和個人性格特徵，形成了比較成熟、完善的職業生涯規劃體系。
12樓：生活小百科晨雨梧桐
一個簡單的職業生涯規劃，還是非常有必要的。至於最終能實現多少，這個不是關鍵，沒有人規定每一個目標都必須100%實現，要是這樣的話，這個世界就都是甜蜜蜜的了，**有那麼多的酸、苦、辣。
一個簡單的職業生涯規劃，可以讓人知道往哪個方向去努力。
一個人進入這個社會謀求生存，因為每個人的特長、興趣、愛好、想法都不一樣，同時，每個人的社會背景、家庭背景、際遇都不同。
在這種情況下，一個簡單的職業生涯規劃，可以讓個人知道自己想往哪個方向發展。畢竟這個社會很複雜，行業、職業、崗位多如牛毛，古時說有360行，今時估計最少得翻一番吧。
一個人有了努力的方向，不管最終能否達到原定的目的地，但至少途中不再迷茫了。
在行進的途中，一個人會碰到種種的選擇和機遇，假如沒有一個簡單的職業生涯規劃，這個時候你說怎麼選擇比較好的。
要知道，同一個選擇的機會，對於不同的人來說，是不一樣的。
而如果有了一個簡單的職業生涯規定，在碰到需要個人進行選擇的時候，比較符合個人規劃的途徑，自然是最優的選擇了。
一個簡單的職業生涯規劃，可以讓人知道自己缺什麼東西？
在這個社會上某生存，可以說，每個人都只擁有小小的一部分能力，一個人不可能什麼都會、什麼都能夠去掌握，這個是不現實的。
但是，能讓一個人最終達到制定的目標，肯定是擁有的能力越多越容易。
在這種情況下，有了職業規劃的人，就比較清楚的知道自己缺少哪些東西？
比如，你的規劃最終是做企業管理者，那麼，你就比較清楚的知道企業管理者的要求有哪些：領導力、決策力、溝通能力、管理能力等。
那麼，在這個前進的途中，個人就可以有意識的去補足欠缺的部分能力，而不至於盲目得去亂學，什麼都想要得到，最後基本上是什麼都得不到。
記得在我們讀小學的時候，就有那麼一篇文章：一個猴子下山，一開始看見了玉米，拿了；後面看見香蕉，就把玉米丟了，換成香蕉；在後面看見西瓜，就又把香蕉丟了，換成了西瓜；最後看見了兔子，就把西瓜也丟了，跑去追兔子。
結果，兔子沒有追上，玉米、香蕉、西瓜倒是一樣也沒有得到。
這說得其實就是一個道理，這個社會上那麼多知識、那麼多技能，不是每個東西自己都能夠得到的，只有有目的去挑選適合自己的、自己最缺的去掌握，才是正途。
談談對大學職業規劃的認識結合以下材料談談你對職業生涯規劃的認識
個人天賦是首要考慮因素。天賦是與生俱來的人類特質，與可以後天培養 發展的興趣不同，但我們往往不曉得自己的天賦所在，以至於無法出類拔萃，蓋洛普公司所發展的優勢理論恰如其分地證實了這個觀點。不同的職業有不同的天賦要求，也決定了每個員工的工作業績，從運動員 工作者的表現可以明顯地看出。如果屬於嚴謹型的人，...
談談你對職業生涯規劃的理解，請結合一下材料,談談你對職業生涯規劃的認識
要給自己定一個目標，學習上和生活上都要有，半年之後會再來看這個目標，實現沒有，效果如何。這其實就是職業規劃最簡單的形式，只不過是把時間縮短為半年。在完成一個短期計劃的時候我們往往是清醒的，而一旦考慮職業規劃則會畏手畏腳 躊躇不前，有的人是因為害怕，而有的人則是因為不捨。可弱水三千，終究只能取其一瓢飲...
說說你對西安的理解和認識，談談你對 職業 的理解和認識
我深深的愛著西安，永遠愛著。如果中國是一棵參天大樹，北京會是樹冠，而西安則是這棵樹深扎地下的根系。西安，古稱長安，歷史悠久。在這裡，中華民族幾千年的沉澱與底蘊仍然靜靜地延續，文化 習俗 美德 傳統 甚至糟粕都包括在其中。長安自古帝王都 周秦漢唐的輝煌讓與雅典 開羅 羅馬並稱世界四大古都的西安透著一絲...