1樓：托起大象狂奔
我也在做sap諮詢顧問 我個人覺得應該遵循以下幾點：
erp實施顧問的成長需要積累，難以速成，需要在挫折和失敗中不斷完善和提高。作為顧問，必須比別人懂得多，要懂得多，你必須多付出！必須放棄很多東西，當然也必定會得到一些東西：
榮譽+成就感+自身素養的提升…
1. 服從領導安排，按照工作要求開展工作。
2. 具有你個人對應技術職別的工作技能，如精湛的財務知識、電網業務知識、資產裝置基礎知識。
3. 具有快速學習能力，能儘快熟悉專案情況及相關技術資料。
4. 工作態度端正，主動開展工作並承擔工作任務，因為只有多做多問你才可能學得更多，自我的提升才會更快。
5. 富有團隊精神，積極協調組內與相關部門的工作完成工作，這也將幫助你鍛鍊個人的組織能力、計劃能力和推進能力，這是每一位諮詢顧問的基本要求。
6. 通過不斷的學習與提高，你需要具備獨立工作的能力，產品線判定獨立工作能力的依據是你的上級主管（組長、專案經理、部門經理）對你的工作成果進行檢查、指導、修改所花費的時間，這也是你職稱晉升的重要條件之一。
7. 遵守產品線及公司各項規章制度，具有極強的執行力，也許你的上級給你佈置的任務無法有更多的時間說明和解釋，那時，你首要需要做到的就是——執行，然後再在後續的合適時間與你的上級溝通了解，並提出自己的建議。
8. 良好的表達能力與溝通能力，同時一定要具有極強的培訓能力、專業文件編寫能力，具有持續不斷學習的恆心和永不放棄的精神，能快速解決問題。
9. 良好的綜合素質和身體素質，將是你在這個行業能走到高階別的必要條件和基礎。
10. 你所能指導和培訓出的顧問人數將是每位顧問級別提升最基本的評價指標 ，因此請不吝嗇你的學識的共享，因為，這是你的責任和義務。
2樓：匿名使用者
1.對自己所操作模組要深刻的理解。
2.對所做企業及其行業要有一個巨集觀的瞭解，更好的於各個模組銜接。
可能跟上面的有些意思重複了，上面三個人已經說得很全面了。
3樓：夜思夜語
1，深入瞭解並掌握達到精通spa相關的專業知識。
2，能夠達到和老外無語言障礙的良好溝通。
3，要有犀利的目光來洞察您的有效客戶和潛在客戶。
4，要有較強的引導客戶的能力。
5，給老客戶留下好印象他們可能起到留聲機的作用。
6，堅定的信念和持久的熱情是你成功的動力源泉。
最後，祝你成功。
4樓：匿名使用者
sap顧問也分很多種，如果你是想屬於優秀那一種的話，有幾個必要和需要：
1，誠如你所說，englishi is important！
2，sap的整理框架熟悉，你負責的那個領域精通；
3，善於洞察客戶的意向，幫助售前/售後做好客戶方方案規劃等；
4，漂亮的ppt製作和演示技巧；
5，形象看起來要像sap專家，人品要言出必行，不要學售前！
ps：鄙人愚見！
5樓：球球
友情幫頂 希望可以和高手請教
諮詢顧問應該具備什麼樣的素質與能力？
6樓：手機使用者
諮詢業作為高智力型的產業，是很重視諮詢顧問的素質與能力的，諮詢顧問必須具備很高的專業知識水平、豐富的實踐經驗、交往及書面和口頭表達能力、很強的資訊蒐集和查閱文獻的能力、準確分析問題和判斷問題的能力。所以諮詢顧問這一職業，要求從業人員具備良好的綜合素質與能力，諮詢顧問的素質大體從以下幾個方面體現出來：1.
知識構成和實踐經驗諮詢顧問應受過高等教育，一般應該受過專業的管理學教育，或具有一門專業知識，同時對其他的學科也有一定的興趣和研究，理想的諮詢顧問應該需要至少本科或者本科以上學歷，當然除了廣博的知識外，具有豐富的實踐經驗也是同等重要的，這種實踐經驗可以是某一方面的專業管理實際操作經驗，如在大型企業有過管理的實踐經驗，或者是具有相關領域的諮詢的經驗，知識和經驗兩者的結合，能夠幫助諮詢顧問在進行諮詢專案時對企業存在的問題進行快速、準確的診斷，並藉此分析，提出符合企業實際需求的最優的解決方案。2.技能水準這種技能體現在針對專案諮詢過程中體現出來的實際工作能力，它包含深入實際分析、解決問題的能力；獨立思考迅速判斷問題的能力；善於交際、與人溝通的能力；書面與口頭的表達能力；還是具有企業管理者角色的組織管理能力。
通過高壓力、高強度的諮詢實踐工作，諮詢顧問能夠從專案中獲得高強度的鍛鍊，能力得到迅速的提升，成熟的諮詢顧問一般具有在大型企業內擔任高層管理者的素質與能力。3.精神風貌與品格修養這是對諮詢顧問的一種潛在素質的要求，它包括諮詢顧問的品行和職業信譽，也是職業道德的具體表現。
諮詢顧問不僅僅要用知識技能與實踐經驗建立起個人的可信性，還要處處體現出個人的人格魅力。正直、事業心、自信心和團隊合作精神、創造性與責任心、堅強的意志和毅力都是諮詢顧問個人品德與個人人格魅力的體現。諮詢顧問是運用專業知識和技能為客戶提供智力有償服務的專才，是為客戶解決企業生產經營過程中實際問題的專家，這涉及的專業知識面廣，尤其擅長對某一問題進行獨立的、毫無偏見的研究，並使問題最終得到妥善解決。
諮詢顧問的價值體現在於本身所受的訓練，以及在專案過程中所積累的經驗，諮詢顧問的技能具體體現在以下幾個方面：1.診斷能力診斷是諮詢工作的第一個環節，不論是提高一個企業的素質，或是提高一項工程的效益，還是解決一個複雜的社會問題，諮詢的第一步總是診斷歷史的發展與現狀。
準確的診斷是有效解決問題的開始，良好的診斷能力主要表現在以下三個方面：(1)客戶公正。不能偏聽偏信，必須具有獨立思維。
(2)強烈的好奇心。大量的客戶問題一般都被表面現象掩蓋著，這就需要透過表面**實質的能力。(3)概念和技術分析。
通過一些關鍵資料建立分析模型。2.技術能力也即解決問題的能力,諮詢顧問能夠在專案諮詢中順利完成以下工作:
(1)明確工作任務。(2)諮詢期間要調查和解決的問題。(3)調查圍繞問題的一些必要條件。
(4)收集、分析和說明與問題有關的資料與文獻。(5)診斷問題,找出問題出在**？(6)制定計劃(7)提供可供選擇的方案,並選擇比較方案,擇優選取，並有備選方案.
(8)設計特殊情況的例外處理辦法(9)估計可利用的資源(10)**解決這些問題的細節與牽連(11)在解決問題的過程中，確定誰做什麼？怎麼做？何時做？
解決問題的過程中會涉及到創新的能力，所以諮詢顧問常常會突破舊的思維模式，往往會產生新的思想，提出新的見解，要學會觸類旁通、舉一反三，綜合運用自己的專業知識與技能，更有效地為客戶服務。3.溝通能力溝通能力是指傳遞資訊的能力，也是與客戶打交道，有效地聯絡的能力，溝通能力有多種表現形式：
(1)人際關係能力（人脈）人際關係能力是建立、保持與結束互相聯絡的能力，也是指我們與別人相處的能力，因為諮詢服務是一種幫助關係，所以諮詢顧問應該具備有效利用客戶行為的本領和較高水平的人際關係能力，諮詢顧問與客戶的這種關係決定著專案的繼續與成功，建立和保持這樣的關係要求具有良好的人際關係技能,主要表現為：a.創立有助於合作的環境。
b.創立有助於變革的環境。 c.
在客戶人員眼中形成適當的諮詢顧問的形象。d.擴大建立在聲譽與信用之上的社會影響基礎.
e.為有關諮詢人員安排適當的場所。f.
合理利用時間g.考慮到不同文化因素與問題。h.
必要時會調解矛盾。(2)良好的寫作能力諮詢顧問要求具備良好的寫作能力和文字功底，諮詢所用的檔案，比如書面建議、解決方案、進展報告等，都是與客戶聯絡的重要手段，通常，要求它們內容清新、論點科學、文字流暢、說理詳盡，只有這樣，它們才能成為諮詢顧問與客戶之間交流和聯絡的主要渠道.例如，諮詢顧問用書面建議向未來的客戶徵求業務，倘若這建議寫得含糊、條理紊亂而且冗長，那麼，他在獲得客戶之前就讓客戶失去了對他的興趣。
(3)口頭表達能力有效的口頭表達，要求做到：口齒伶俐，思維敏捷、邏輯性強和善於表達自己的意向，而在與客戶交往中，多半是口頭表達方式，所以口頭表達能力是諮詢顧問必需的。(4)靈敏的聽力具有這種能力，就是敏銳地領會他人所表示的含義，客戶評定諮詢顧問是否能夠仔細的傾聽而不是將自己的見解和意願強加於他人，在實際工作中，諮詢顧問應該是一團「海綿」，能夠吸收客戶不同的建議和觀點，而不是訓導者，所以傾聽是關鍵。
4.組織管理能力諮詢顧問需要擔當管理者的角色，需要站在企業家的角度去思考企業的戰略發展問題以及企業的管理問題，所以諮詢顧問必須擁有企業的經營管理理論和實戰經驗，為諮詢打下基礎。諮詢是一門科學，也是一門藝術，它要求諮詢顧問具備三個條件和認識諮詢的三個任務,三個條件即是具有企業管理的理論知識；具有企業管理的實踐經驗；能夠熟練掌握諮詢的程式和工作方法。
三個任務即是幫助客戶發現和判斷經營管理中的問題，找出原因，並制定切實可行的解決方案；指導方案的實施；傳授經營管理理念，培訓客戶，從根本上提高整體素質。諮詢是一個具有挑戰性的工作，要求諮詢顧問能夠具備快速的學習能力、良好的溝通表達能力、縝密的邏輯思維能力。記得某人說了這樣的話「千萬不要做學院派的教授，要真正到實際現場用專業的技能和所學的理論去實現它」，藉此共勉，希望你我都能夠成為一位傑出的諮詢顧問。
諮詢顧問應具備哪些能力
7樓：微數網路
隨著市場的不斷髮展，越來越多的企業發現了定位諮詢的重要性，開始尋求定位諮詢公司的合作與協助。定位諮詢公司的最大任務就是幫助企業確立自身的戰略定位。不少企業決策者對戰略定位存在著一定的誤讀，譬如有的將企業的發展目標、經營指標當成戰略方向，有的將營銷定位與戰略定位混淆等等。
這就促成了企業決策者選擇定位諮詢公司為企業執行戰略定位的情況。如今，市場上定位諮詢公司林立，實力經驗有待考察，選擇定位諮詢公司也需要進行一些**。那麼，優秀的定位諮詢公司應具備哪些能力呢?
首先，優秀的定位諮詢公司應當在具備紮實的理論知識基礎的同時，具備豐富的實戰經驗。實踐是檢驗真理的唯一標準。只具備理論知識，而未付諸實踐過，定位諮詢公司容易落入紙上談兵的窠臼之中。
豐富的實戰經驗可以提高企業戰略定位的實施效率，還可以及時規避市場上的一些風險。
其次，優秀的定位諮詢公司應擅長使戰略定位方案落地。戰略定位是使企業的產品、形象、品牌等在預期消費者的頭腦中佔居有利的位置，是一種有利於企業發展的選擇，所以戰略定位不只是理論，還必須要落地。落地，即可以從品牌知名度的提升、銷量的增長等方面明顯覺察出戰略定位方案的成功。
此外，優秀的定位諮詢公司還有一個特別重要的注意點，那就是必須深刻了解中國企業的特殊性，瞭解中國市場的特殊性，瞭解當代、當時的一系列政策。一切不是在實際基礎上建造的方案都是空想。優秀的定位諮詢公司只有在符合當下實際情況的基礎上，按照中國企業、中國市場的特殊性，提供戰略定位方案，指導戰略定位方案的實施，尤其強調戰略定位的落地，才能向企業提供深層次、有價值的定位諮詢服務。
當然，優秀的定位諮詢公司還應具備其他一些特點，比如令人滿意的服務、嚴謹認真的工作態度等等，本文所提及的只是優秀定位諮詢公司應當必須具備的一些內容，對於不同的定位諮詢公司來說，它們的側重點一般都有所不同。因此，企業在選擇定位諮詢公司合作時也應做好相應的調研工作。
當作家要具備什麼素質，作為作家，需要具備哪些基本素質
o 來 o 首先，要有對寫作源的熱情與熱愛，只 bai有對其有了興趣，才du會有激情 其次，zhi要對各dao 方面的知識有廣泛的涉獵，例如，天文地理，醫學文學，甚至術數 周易 歷史等等，不一定要精通，但需要有一點認識，這樣寫起來才能得心應手。第三，要多讀一些名家的作品，去體會一下那些作品裡的主題，...
出納需要具備哪些基本素質，作為一名出納應該具備怎樣的素質
需要具備敬業愛崗 熟悉法規 依法辦事 客觀公正的素質。1 敬業愛崗 會計人員應當熱愛本職工作，努力鑽研業務，使知識和技能適應所從事工作的要求。2 熟悉法規 會計人員應當熟悉財經法律 法規 規章和國家統一會計制度，並結合會計工作進行廣泛宣傳。3 依法辦事 會計人員應當按照會計法律 法規和國家統一會計制...
做外貿需要具備什麼條件，做外貿需要具備哪些條件？
做好外貿，一定要多學習 隨著中國企業走向國際市場的步伐加大，越來越多的中小民營企業開始招兵買馬開拓國外市場。相當多的應屆畢業大學生及其他行業人員也應聘或跳槽擔任了外貿業務員。而這些企業，往往並沒有成熟的外貿部門與人員，有些甚至從未有過直接外貿的經驗。那麼，在這種無國外客戶渠道 無從業經驗 無成熟業務...