怎樣更好更高效的工作,如何更高效的工作?

2022-03-25 04:14:10 字數 5369 閱讀 7929

1樓:傅行雲時代

第一步:思考如何做(思路很重要)

當領導交代一項工作的時候,我們不應該馬上動手去做,而應該先做好記錄然後去思考:為什麼要做這件事情,做這件事情我的思路是怎樣的,有哪些渠道可以幫到我,我可以動用的資源有哪些,是否會影響目前手裡的工作進度,將以上幾個思考點一一羅列下來。

第二步:反饋思路(方向正確很重要)

先將自己做事的思考呈現給領導,同事把自己的思考點和是否會影響到其他工作進度及需要調動的資源統統反饋給領導,請領導批示,思路是否可行,資源是否可以安排,其他事項是否可以放緩進度等!

第三步:領導確認(有人支援好辦事)

如果領導看後你的思路認為是正確的,資源是可以調配的,其他事項可以放緩的,則可順利開展工作,如果思路不行,則請領導提出不足之處或者更換新的思路等,以上反饋文字交流即可。

第四步:定時反饋(及時溝通很重要)

這個環節一定要有,及時反饋進度,如果你執行的這個專案市場是3個月,你可以每2周反饋一次進度情況即可,如果你的執行專案時長是1個月,則你可以每週彙報一次情況等,以文字形式彙報即可,這個動作一來是讓領導知道你一直在執行這件事情,同時及時可以知道進度;二來在執行過程中如有困難或者偏離主題也可以及時調整。

第五步:結果呈現(務必第一時間彙報領導)

事項完成請務必呈現結果,萬不可做完後不管它,等領導來詢問你結果,或者你的領導從別人的口中聽到了結果,這些都是極其錯誤的做法;結果呈現請務必正式,有文字檔案便於簽名記錄,有口頭彙報詳細解釋等。

第六步:及時整改

如結果領導不滿意,則根據領導指示及時整改,最終完成終稿。

第七步:總結(寫總結是好習慣)

整個工作事項完全結束後,請自己寫總結,這個是一個很好的習慣,總後你可以把自己的總結以郵件的形式傳送給你的領導,相信這個舉動定會讓你在領導的心理加分的哦!

2樓:子茵的日常

作為一個自由職業者,已經有將近兩年的時間了~在這個時間裡面,沒有人會管你,一切都要靠自己管自己。怎麼樣去高效做好工作,當然這些方法在任何行業都適用,希望能夠幫助到你~

如何更高效的工作?

3樓:敬業籤

高效的工作有很多方法,可以使用一些工具來輔助自己:

1、通過工具來明確目標計劃。

2、目標計劃制定好之後,可以通過工具來督促自己執行。

3、已經完成的任務,要進行檢查,通過工具檢視自己完成了的內容。

以上三點均可以使用敬業籤來實現。

4樓:子茵的日常

作為一個自由職業者,已經有將近兩年的時間了~在這個時間裡面,沒有人會管你,一切都要靠自己管自己。怎麼樣去高效做好工作,當然這些方法在任何行業都適用,希望能夠幫助到你~

怎樣才能更好地工作

如何高效率工作?

5樓:蓬蓬

首先我們要給自己良好的工作環境,把該用的資料檔案等歸納,分類,桌面乾淨整潔便於檔案的收放,同時對於所需要的也一目瞭然。把小雜物都清理掉,這會使自己分心,同時泡上一杯茶,避免工作中間的時間浪費。

收集所有的代辦事項,列出清單,隨時把新的任務加進去,並不是的檢視自己的工作進度,把工作好的打上勾,再從中挑出其他代辦適宜。一般在進入工作的半小時之後適合辦一些難度大的事,對於下午應該辦相對容易的事。

要有自己的辦事原則,要懂得二八原則。比如80%的財富集中在20%的人的手中,20%的工作會決定我們80%的工作成效。學會認識這20%的重要的事。然後每天挑幾件,認真的去做。

要學會精確的估算時間。不要覺得點滴的時間可以浪費,要把這些時間都利用起來,要準確的判斷每一件事所需要的時間,不要故意拉的很長。做職業的精算師。

把影響自己工作效率因素排出,比如qq關掉,手機靜音。同時要注意休息,不要長時間去做一件事,中間可以休息3-5分鐘,當你工作時間特別久了之後,可以適當的休息半小時。同時要儘量滿足自己的要求再幫別人做事。

拓展資料:

《高效工作的六個方法》

6樓:橙子和帕加尼

高效率工作一般有以下幾種方式和方法:

1、上班前先把當天需要完成的任務簡單羅列下,排出時間表,分輕重主次,能夠大大提高工作的效率。

2、對於熟悉的工作和操作,加快速度,保質保量完成,對於不太熟練的技能和工作,及時尋求幫助以加快工作程序。

3、保持高效率工作的前提是有良好的身體,合理安排自我作息時間,保證第二天工作有旺盛的精力。

4、與同事和上級保持良好的協同合作關係,在工作過程中及時尋求上級或者同事的幫助,能夠加快工作進度,減少時間浪費。

7樓:大海的哈市

建立工作列表 隨時記下要做的工作,所有事情一目瞭然。注意: 區分輕重緩急,先做重要的事情,注重效率更注重效果。

設定並重視完成期限,就像對自己的承諾。 具體明確,如果太大就分解成簡單的工作。 這一方法比較容易,大多數人都可以使用。

作用: 既減少記憶,又避免遺忘。 能快速著手工作。

有效利用瑣碎時間。 利用日程安排 當工作列表上的工作很多,讓你感到煩亂的時候,就要考慮使用日程安排了。 日程安排與工作列表的不同在於,工作列表只是說明要做什麼,而日程還確定了按什麼順序去做,什麼時間去做。

養成制定日程的習慣有些難度。我們可以: 先從時間已確定的事務開始,例如會議、會面等。

逐漸培養日程安排能力,根據個人習慣,將事務安排在合適的時間。 不要安排得太滿,留下必要的緩衝時間。 相似的工作在一起,儘量減少角色的變化。

特別要養成習慣,隨時利用瑣碎時間做一些瑣碎的小事。

8樓:上班族

理論大家都說了很多,我也就不補充了,利用工具管理自己的工作也是非常重要的,像隨辦等移動協作軟體都可以非常方便的管理自己的工作,分清優先順序,提高效率

9樓:啥se都健康

好的工作方法和習慣是提高效率工作的關鍵,不過效率工作在一定職業就會伴隨危險性,在日常工作中找到自己高效的安全的工作方式才是最可取的,切忌一味的求高效把自己置身於危險中。

10樓:

計劃+控制; 目標導向,過程監控及執行

11樓:

有計劃 +嚴格執行+認真總結

12樓:

望薊門(祖詠)貧女(秦韜玉)送李少府貶峽中王少府貶長沙(高適)

如何更好地提升工作效率

13樓:職場心機婊

忙忙碌碌,但是很多時候都是在做一些無用功,耗費了大量的時間和精力,那麼在職場工作中,如何提高工作效率呢?

14樓:楠風吹呀那個吹

一、 清晰崗位職責

必須清楚自己以及公司所有崗位的崗位職責,把自己工作做到極致,如果連自己職責範圍內的工作都沒有做好,還插手別人的工作,是一種本末倒置。崗位職責是承諾,也是責任,把自己的本職工作做好,是職業化的體現,也是對企業最大的貢獻。

二、制訂工作計劃

沒有計劃,工作就會沒有頭緒,沒有頭緒就會思維混亂。制訂計劃要以崗位職責、上級佈置的工作為依據,妥善安排哪些工作先做,哪些工作後做,分清工作的輕重緩急,明確達到的目標及具體措施,沒有具體措施的目標只能是一句空話。有人說,計劃趕不上變化,沒有計劃,你永遠也趕不上變化。

三、優化工作流程

流程即做事的先後順序,有什麼樣的流程就有什麼樣的結果,結果不好,一定是流程有問題。根據崗位崗位職責,不斷優化工作流程,就會找到更加簡潔、獨特的流程,流程是一種思維,也是一種工作方法。同為銷售人員,業績優秀的是因為流程簡潔,方法對頭,找到了成交模型,不斷優化自己的成交模型,就是優化工作流程。

四、 總結工作方法

聖人尚且「三省吾身」,何況我們這些凡人呢。總結提高能力,善於總結才會找到事物的發展規律,找到事物的發展規律,才能在工作中遊刃有餘。在工作中,要和領導、同事、同行多多交流工作經驗,畢竟一個人的思維是有限的,相互交流,可以讓雙方思維受到思維啟發。

15樓:湯小小

1 一次性把事情做好 2先梳理流程 3時刻做記錄 4最好的時間做最重要的事 5 做第二遍時要先辦法優化 6每天列計劃表 7與人交流時事情一次性說清楚 8 把各種東西歸類放好 9週末好好休息 10每個月覆盤一次

16樓:江下辦公

電腦使用小技巧你都會嗎?學會這3個小技巧,辦公效率up!

怎樣才能更好的完成工作?

17樓:愛vs小樂

1、要有責任心,把工作當成自己的事業。2、加強業務知識學習,不斷提高工作能力。3、學會與領導和同事的溝通交流,能夠幫助你更好的完成自己的工作。

18樓:逆倒晨昏

您好,主要是您需要把專業以內的東西弄好,同時把需要提高的再做上去,這樣就會好些了呢。

19樓:匿名使用者

在日常建立記錄工作日記的習慣,每天下班前整理今天的工作情況,第二天按照頭天的工作日記開展工作。每週五進行下週的工作計劃本週的工作總結。

把平常工作中學到的知識,用記事本的方法單獨記錄下來,在有空的時候看看自己記錄的知識。

最重要的是建立自信,相信自己,把每一項工作都當做自己成長。想領導所需,樂觀積極的看待每項工作。

最後,想你大聲的說一聲:加油!你能行!

20樓:小童

今日事今日畢,不要今天拖明天明天拖後天,實在不行自己做個每日備忘錄,每天事情照上進行

少說多做,你的努力別人都會看在眼裡,而你說的話今天說了明天不會有人記得

不懂的東西,自己先想辦法找方法去解決,實在解決不了了再去問別人工作之餘多學習職場知識,並運用到生活中去

21樓:甘谷的海

大道理不說,一句話:

今天的事不要放到明天完成!!!

希望能幫到你

22樓:秋淚缺

多動腦筋,要有執行力

23樓:可靠的蠶寶寶

要樂於承擔更多的責任。勇於承擔責任,對於分給自己的任務,把它當作一件極為重要事情,分清分量,按時做好。工作就是責任。

每個人的工作都是上天賦予的使命,無論幹什麼工作,都應該做到更好。其中最重要的是保持一種積極的心態,即使是辛苦枯燥的工作,也能從中感受到價值。當你對自己的工作和公司負責的時候,你就會認真對待工作,努力做到最好。

當你完成使命的同時,就會發現成功之芽正在萌發。一個優秀的員工,總是主動要求承擔更多的責任或自動承擔責任。大多數情況下,即使沒有被正式告知要對某事負責,也會努力做好。

事情可以做好,也可以做壞;可以高高興興驕傲地做,也可以愁眉苦臉和厭惡地作。但如何去做,完全在於自己,這是一個選擇問題。有一位名人說過,世上沒有鄙微的工作,只有鄙微的態度。

而工作態度完全取決於自己。一個人的工作,是他親手製作成的雕像,是美是醜、可愛還可憎,都由他自己決定的。

24樓:金銀

想著每月可以按時拿錢啊,呵呵

如何讓孩子變得更高效

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如何有效的利用時間,如何更高效率的利用時間

孔子曰 逝者如斯夫,不捨晝夜。時間就像河水一般,不停地流淌著,無聲無息,卻又從不間斷。我們的生命就是由一點一滴的時間所構成的,只有高效的利用時間,我們的生命才會更有價值,才能夠創造有意義的人生。那麼我們應該如何高效的利用時間。1 無論做什麼事情,我們一定要確立一個目標,經常問自己我當下做的這件事情有...