電銷,因為工作量大,耳鳴,算工傷麼

2022-07-27 04:42:04 字數 822 閱讀 8966

1樓:

可以去職業病醫院檢查耳鳴是否由於電銷導致的,如果是可以去申請職業病。

2樓:

你現在耳鳴多久了啊 是高頻還是低頻的呢 沒有**過麼

3樓:

耳鳴是否引起聽力下降,聽力損失程度來決定是否工傷

4樓:匿名使用者

肯定算啊 但是耳鳴得抓緊**啊

5樓:愛穿拖鞋

需要鑑定確定,如果在工作時間和工作場所內,因工作原因造成耳鳴的,應當屬於工傷。

是否屬於工傷,可自發生事故傷害之日起一年內向人力資源和社會保障局申請工傷認定,由該部門作出具有法律效力的決定。申請時需提供:工傷認定申請表,存在勞動關係證明,醫療診斷證明等材料。

法律依據:《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

6樓:匿名使用者

如果是職業病的,先做職業病鑑定,再申請工傷認定,然後勞動能力鑑定,最後工傷保險待遇

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